- •Введение
- •1 Цель и задачи практики
- •2 Организация проведения практики
- •2.1 Общие положения
- •2.2 Права и обязанности студента
- •2.3 Права и обязанности руководителя практики от университета
- •2.4 Права и обязанности руководителя практики от предприятия фирмы
- •3 Индивидуальное задание и научно-исследовательская работа студентов на практике
- •4 Общие требования к составлению и оформлению отчета
- •5 Содержание практики и методические указания
- •Рекомендации по сбору, накоплению и анализу материала производственной практики.
- •Список использованных источников
- •Приложение
- •Университет международного бизнеса
- •Кафедра «Информационные системы»
2.3 Права и обязанности руководителя практики от университета
Руководитель практики от университета:
- обеспечивает качество прохождения практики студентами в соответствии с учебным планом и программой практики;
- обеспечивает проведение всех организационных мероприятий (инструктаж по прохождению практики и технике безопасности);
оценивает материалы по отчету, оказывает методическую помощь в подборе материалов и написании отчетов, проводит консультации по всем вопросам практики, проверяет правильность заполнения дневников;
руководит научно-исследовательской работой студентов, предусмотренной индивидуальным заданием.
Руководитель практики от университета должен познакомить студентов с непосредственным начальником на фирме (организации, предприятии, в отделе, лаборатории), рассказать студентам задачи практики и по окончанию практики узнать мнение персонала и сотрудников фирмы (организации, предприятия, отдела, лаборатории) о работе студентов.
2.4 Права и обязанности руководителя практики от предприятия фирмы
Руководитель практики от предприятия организует и проводит практику на местах, обеспечивающих наибольшую эффективность прохождения практики и безопасные условия труда в соответствии с программами практики.
Руководитель практики на фирме (организации, предприятия, отдела, лаборатории) выдает студентам согласованные с представителем университета календарные графики прохождения практики и индивидуальные задания.
Календарный график должен учитывать особенности прохождения практики на данном предприятии, календарные сроки проведения практики и предусматривать перемещение студентов по различным рабочим местам для выполнения программы в полном объеме.
В процессе практики руководитель предоставляет студенту материалы и документацию для написания отчета, консультирует студентов по производственным вопросам, осуществляет постоянный контроль за выполнением заданий.
Руководитель должен ознакомиться с отчетом студента, дать производственную характеристику и оценку отчету.
Руководитель практики имеет право отстранить от практики студента, нарушающего внутренний распорядок работы предприятия, фирмы.
3 Индивидуальное задание и научно-исследовательская работа студентов на практике
Важнейшим этапом производственной практики студентов является выполнение индивидуального задания, развивающего кругозор и навыки самостоятельной работы.
Индивидуальное задание должно способствовать углубленному изучению отдельных вопросов производства, управления, изучению теоретических разделов специальных дисциплин и развитию познавательной активности студентов. Оно должно содержать элементы научных исследований в соответствии с комплексной программой НИРС, программами исследований, выполняемых на кафедре.
Материалом для индивидуальных заданий могут служить реальные производственные проблемные ситуации.
Разработка индивидуального задания должна быть глубокой и достаточной для того, чтобы студент по окончании практики мог использовать собранные материалы дипломного проекта, а также выступить с содержательным докладом на студенческой научной конференции.
Целесообразно, чтобы тематика индивидуального задания была актуальной и имела практическую значимость, как для предприятия, так и для университета.