- •Организация и проведение производственной (экономико-управленческой) практики
- •Содержание
- •Введение
- •Цели и задачи практики
- •Базы практики студентов
- •График прохождения практики
- •Содержание и методические рекомендации по выполнению заданий экономИко-управленческой практики
- •Задание 1. Общая характеристика предприятия
- •Задание 2 анализ показателей работы предприятия
- •2.1 Общие требования при выполнении анализа хозяйственной деятельности
- •2.2 Анализ основных технико-экономических показателей
- •2.3 Анализ номенклатуры выпускаемой продукции (работ, услуг)
- •2.4 Анализ ритмичности выпуска (реализации) продукции (работ, услуг)
- •2.5 Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)
- •2.6 Анализ прибыли и рентабельности
- •2.7 Анализ бухгалтерского баланса предприятия и движения денежных средств
- •Анализ соотношения между ликвидностью активов и сроками погашения пассивов
- •2.8 Анализ финансового состояния и платежеспособности предприятия
- •3.1 Анализ поставщиков ресурсов предприятия
- •3.2 Анализ конкурентов
- •3.3 Анализ потребителей продукции (работ, услуг) предприятия
- •Задание 3.4 Анализ существующих системы сбыта и системы маркетинговых коммуникаций
- •Задание 4 анализ системы управления бизнесом
- •4.1 Анализ технологии бизнеса и основных производственных процессов
- •Задание 4.2. Анализ системы бизнес-администрирования на предприятии
- •Анализ системы полномочий и ответственности исполнителей
- •Анализ графиков проведения контрольных мероприятий и координирующих совещаний
- •Анализ используемой на предприятии системы стимулирования
- •Задание 4.3. Организационно-правовое обеспечение бизнеса
- •Задание 4.4 Анализ системы оперативного управления предприятием (в том числе, в условиях возникновения кризисных ситуаций)
- •5 Организация и контроль прохождения практики
- •5.1 Общие вопросы организации практики
- •5.2 Порядок оформления студентов
- •5.3 Права и обязанности студента
- •5.4 Руководители от университета
- •5.5 Руководители от предприятия
- •5.6 Порядок ведения дневника
- •5.7 Требования к отчету о практике
- •5.8 Порядок защиты практики
- •6 Правила оформления отчета по практике
- •ЛитературА
- •Приложение а Образец оформления титульного листа отчета
- •Приложение б
- •Приложение b
- •Приложение г
- •Приложение д
- •Приложение е
- •Приложение ж Нормативные значения коэффициентов платежеспособности, дифференцированные по видам экономической деятельности *
3.1 Анализ поставщиков ресурсов предприятия
В этом разделе излагается система обеспечения предприятия требуемым сырьем, материалами, комплектующими изделиями, запасными частями, теплоэнергетическими и другими ресурсами.
Здесь приводятся:
перечень наиболее значимых для организации видов сырьевых ресурсов, а также их поставщиков (таблица 3.1);
периодичность приобретения основных видов сырья и материалов (по мере необходимости ежемесячно, сезонно, либо с иной периодичностью);
требования поставщиков по форме оплаты;
обоснование и расчет потребности в сырьевых ресурсах, их экономии по сравнению с действующей технологией;
обоснование схемы материально-технического обеспечения (виды транспорта, средства погрузки, разгрузки и складирования, оптимизация затрат на транспортировку ресурсов);
обоснование и расчет потребности в топливно-энергетических ресурсах, их экономии по сравнению с действующей технологией;
риски ресурсного обеспечения.
Таблица 3.1 – Анализ поставщиков ресурсов предприятия
Ресурс |
Поставщик (страна) |
Периодичность поставок |
Форма оплаты |
Доставка |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Также необходимо проанализировать трудовые ресурсы предприятия – их возрастной, квалификационный состав, образование и т.п. Анализ целесообразно провести за последние 3 года по форме таблицы 3.2.
Таблица 3.2 – Изменение структуры кадров предприятия в 20__ – 20__гг. (примерная форма)
Категория персонала |
Количество человек в год, чел.
|
Темп роста, % (20__г. к 20__г.) |
Темп роста, % (20__г. к 20__г.) |
||
20__г |
20__г |
20__г |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Важным является анализ производительности труда работников предприятия (таблица 3.3)
Таблица 3.3 – Анализ труда и выработки работников предприятия в 20__г. – 20__г. (примерная форма)
Показатели |
Год |
Темп роста, % (20__г. к 20__г.) |
Темп роста, % (20__г. к 20__г.) |
||
20__ г. |
20__г. |
20__ г. |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Реализованная продукция, млн. руб. |
|
|
|
|
|
2. Фонд оплаты труда работающих, млн. руб. |
|
|
|
|
|
3. Численность работающих, чел. |
|
|
|
|
|
4. Среднегодовая выработка на 1 работающего, млн. руб./чел. |
|
|
|
|
|
5. Среднемесячная заработная плата 1 работающего, тыс. руб. |
|
|
|
|
|
Также в данном разделе необходимо указать поставщиков финансовых ресурсов и условия, по которым они предоставляются.
Делаются выводы о системе снабжения предприятия необходимыми ресурсами и выявляются направления ее совершенствования.
