Технический колледж АГУ

Отчет по производственной практике, по специальности

«Право и организация социального обеспечения»

Выполнила:

Студентка гр. ДПО 9-21

Мищенкова Е.В.

Руководитель:

Сапарова К.Г.

Астрахань, 2012

Место прохождение практики:

Управление Пенсионного Фонда России в Кировском районе г. Астрахань.

Руководитель практики:

Марков Е.Р - начальник отдела администрирования страховых взносов (ОАСВ)

Время прохождения практики:

С 28 мая по 29 июня

Рабочее время:

8: 30 – 15: 00

Отчет по производственной практики

Содержание:

1.Введение.

2.Общая часть.

3.Заключение.

4.Приложения.

Введение

В соответствии с учебным планом я проходила учебно - производственную практику в Управлении Пенсионного Фонда Российской Федерации с 28 мая по 29 июня 2012 года.Я была принята в отдел администрирования страховых взносов взаимодействие со страхователями и взыскания задолжностей () помощницей руководителя Маркова Е.Р.Совместно с моим руководителем непосредственно был составлен план прохождения практики,который я успешно выполнила.В процессе прохождения практики я ознакомилась:

- со спектором юридических вопросов,которыми занимается организация.

-с правовым оспектом социально-партнерских отношений и участия работников в управлении организацией.

-с управлением ПФР.

-с направлением расходования средств ПФР.

-с юридическим оформлением деятельности работодателей по управлению трудом,(с уставами и положениями,правилами внутреннего трудового распорядка)

Так же я ознакомилась с рядом документов как по кадровому делу (например, анкеты для трудоустройства) так и по делопроизводству (например, корреспонденция как международного, так и внутригороднего масштаба). Руководителем мы были ознакомлены с должностной инструкцией по данной специальности. Мною был изучен отдельный курс по правилам оформления деловых писем и др. документации, правилами хранения документации, а так же сроками исполнения документации.

2.Общая часть. Отдел,в котором я проходила практику делился на несколько групп:

1.группа,которые принимают отчеты (25 каб).Юридические и физические лица сдают туда отчеты по отчислению денежных средств.

2.Группа камеральных проверок,которые выявляют наличие задолжностей(27 каб)

3.Группа взыскания,она занимается долгами.(29 каб)

4.Группа выездных проверок,они проверяют бухгалтерии в организациях и составляют отчет о проделанной работе,который сдают начальнику отдела.(29 каб)

Также там есть специалисты,которые разбераются с платежами,они открывают/закрывают счета.Специалисты по приему граждан,которые проводят сверки по платежам.

Граждане с организаций приходят в этот отдел встают на учет в УПФР регестрируются,присваивают регистрационные номера и у этой организации автоматически появляется обязанность ежеквартально сдавать отчеты по форме РСВ-1(1.см Приложения).В этой форме они показывают сколько начисленно страховых взносов.Уплата начисленных взносов производится до 15 числа следующего месяца (за январь до 15 февраля).Если эти взносы начислены позже 15го,то на них начисляются пени – они рассчитывается так: 1/300 * на ставку рефинансирования * на количество дней просрочки * на сумму долга.Те специалисты,которые занимаются этим делом выставляют должнику требования и дают определенный срок на то,чтобы они в добровольном порядке выплатили эту сумму.Если эта организация не выплатила в предоставленный им срок, с их счета (если он имеется) выставляют инкассовые поручения(2.см Приложение).Если счетов нет – направляется постановление.Если организация бюджетная (школы,университеты,дед.сады) – подают в суд.

3.Заключение.

На основании пройденной учебной практики могу сделать вывод о том, что практическое изучение документации и опыт работы с договорами и документами принес мне удовлетворение. Я еще раз убедилась в том что профессия юриста мое призвание.

Общее впечатление от пройденной учебной практики - положительное. Считаю, что программу практики выполнила в полном объеме, получив необходимые практические навыки и закрепив полученные теоретические знания. Поэтому цель практики считаю достигнутой.

4. Приложения

1.Новая форма расчета РСВ-1, утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.03.2012 N 232н.

Плательщики представляют Расчет РСВ-1 на бумажном носителе, а плательщики, со среднесписочной численностью работников, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 50 человек, а также вновь созданные организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют форму расчета по установленным форматам в электронной форме с электронной цифровой подписью в соответствии с частью 10 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". Источником информации для заполнения расчета являются данные бухгалтерского учета.

При заполнении Расчета в каждую строку и соответствующие ей графы вписывается только один показатель. В случае отсутствия каких-либо показателей, предусмотренных формой расчета, в строке и соответствующей графе ставится прочерк.

Для исправления ошибок следует перечеркнуть неверное значение показателя, вписать правильное значение показателя и поставить подпись плательщика или его представителя под исправлением, с указанием даты исправления. Все исправления заверяются печатью организации. Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.

После заполнения Расчета проставляется сквозная нумерация заполненных страниц в поле "Стр.". Титульный лист, Разделы 1, 2 Расчета заполняются и представляются всеми плательщиками, состоящими на регистрационном учете в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.

В случае если в течение отчетного периода применялось более одного тарифа, то в Расчет включается столько страниц раздела 2, сколько тарифов применялось в течение отчетного периода (независимо от применения пониженных тарифов, установленных для выплат, начисленных в отношении отдельных работников).