12. Военная реформа 1874г.

Военная реформа Александра II — комплекс реформ, проведённых в период царствования Александра II в 1860-х — 1870-х годах. Основные положения реформ были разработаны военным министром Д. А. Милютиным.

Военные реформы начались после Крымской войны в конце 1850-х годов и проводились в несколько этапов. С 1862 года вводились военные округа. Центральным элементом реформы стали Манифест о всеобщей воинской повинности и Устав о воинской повинности 1 января 1874 года, которые ознаменовали переход от принципа рекрутского набора в армии к всесословной воинской повинности.

Целью военных реформ было сокращение армии в мирное время и одновременно обеспечение возможности её развертывания во время войны.

В результате военных реформ произошло:

• сокращение численности армии на 40 %;

• создание сети военных и юнкерских училищ, куда принимались представители всех сословий;

• усовершенствование системы военного управления, введение военных округов (1864 год), создание Главного штаба;

• создание гласных и состязательных военных судов, военной прокуратуры;

• отмена телесных наказаний (за исключением розг для особых «оштрафованных») в армии;

• перевооружение армии и флота (принятие нарезных стальных орудий, новых винтовок и т. д.), реконструкция казенных военных заводов;

• введение всеобщей воинской повинности в 1874 году вместо рекрутского набора и сокращение сроков службы. По новому закону, призываются все молодые люди, достигшие 21 года, но правительство каждый год определяет необходимое число новобранцев, и по жребию берет из призывников только это число, хотя обычно на службу призывалось не более 20-25 % призывников. Призыву не подлежали единственный сын у родителей, единственный кормилец в семье, а так же если старший брат призывника отбывает или отбыл службу. Взятые на службу числятся в ней: в сухопутных войсках 15 лет — 6 лет в строю и 9 лет в запасе, во флоте — 7 лет действительной службы и 3 года в запасе. Для получивших начальное образование срок действительной службы сокращается до 4-х лет, окончивших городскую школу — до 3-х лет, гимназию — до полутора лет, а имевших высшее образование — до полугода.

13. Общественный строй в конце XIX - начале XX вв

Проведенные Александром 3 контр-реформы не могли остановить капиталистических преобразований, однако капиталистическое развитие в России носило сложный и противоречивый характер. С одной стороны использовался опыт передовых западных стран, имелась дешевая рабочая сила, крупные гос. заказы и приток иностранного капитала, что обусловило высокие темпы развития промышленности. Занимая ведущие позиции в экономич. сфере в начале 20 века, буржуазия не играла значит. роли в структурах власти. Рабочий класс. Его численность к этому времени составила 16,8 млн. чел., из которых 3 млн. были фабрично – заводскими, горными и транспортными рабочими. По концентрации рабочих на крупных предприятиях Россия занимала 1 место в мире. Тем не менее рабочее законодательство отсутствовало, поэтому фабриканты и заводчики самостоятельно определяли продолжительность рабочего дня, размер зарплаты и различные штрафы. Социальной гарантии у рабочих не было. Господствующим сословиям российского общества оставалось дворянство. Несмотря на то, что после отмены крепостного права, значение дворянства в экономич. жизни продолжало падать, в гос. управлении дворянство сохраняло ведущую роль, в частности, правительство состояло из представителей высшего слоя дворян, они занимали ключевые посты также в центральных и местных органах власти. Привилегированным сословием, являющимся частью гос. аппарата было духовенство (около 600 тыс. чел.). Еще одно сословие – трехмиллионное казачество. Также являлось частью военно – госуд. аппарата. Самое крупное сословие (более 90 млн. чел) – крестьянство, на него ложилась основная тяжесть налогов. По сравнению с другими сословиями, кроме рабочих, крестьяне были ограничены в политич. и гражд. правах. Таким образом, Россия к концу 19 – началу 20 в нуждалась в радикальных реформах гос. правления, аграрных преобразованиях, введении демократических свобод.