Варианты контрольной работы

Вариант 1

1. Теория организации в системе наук.

2. Жизненный цикл организации.

Вариант 2

1. Организация как открытая система.

2. Организационное проектирование (понятие, цели, этапы).

Вариант 3

1. Теории мотивации в организации.

2. Коммуникации в организациях.

Вариант 4

1. Структура организации, понятие, принципы построения.

2. Организационная культура.

Вариант 5

1. Внутренняя и внешняя среда организации.

2. Организация и современные информационные технологии.

Вариант 6

1. Основные законы организации (закон синергии, закон самосохранения).

2. Тенденции развития организаций (основные направления модификации организационных структур, новые научные модели управления организацией).

Вариант 7

1. Принципы динамического состояния организации.

2. Реорганизация и слияние организаций. Эффективность организационных изменений.

Вариант 8

1. Принципы статического состояния организации.

2. Миссия, цели и стратегия организации.

Вариант 9

1. Общие принципы организации.

2. Социальная организация (определение, цели, классификация).

Вариант 10

1. Подходы к изучению организации.

2. Организационно-правовые формы хозяйственных организаций.

Вариант 11

1. Взаимодействие организации и внешней среды, адаптация организации к изменениям внешней среды.

2. Государственные и муниципальные организации.

Вариант 12

1. Основные законы организации (закон информированности и упорядоченности, закон развития).

2. Современные информационные технологии организационной культуры.

Вариант 13

1. Основные законы организации (закон композиции и пропорциональности, закон единства анализа и синтеза).

2. Оценка эффективности деятельности организации.

Вариант 14

1. Виды организационных структур управления (линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональная), их характеристика.

2. Формы интеграции организаций.

Вариант 15

1. Современные направления теоретических разработок.

2. Виды организационных структур управления (матричная, проектная), их характеристика.

Вариант 16

1. Всеобщая организационная наука – тектология.

2. Коммуникации в организациях (определение, цель, типы, формы и методы).

Вариант 17

1. Теория Гласиер.

2. Коммуникации в организациях (определение, направления и элементы). Повышение эффективности организационной коммуникации.

Вариант 18

1. Теория административного управления.

2. Специфические законы организации.

Вариант 19

1. Классическая теория организации.

2. Организационное проектирование (механистический и органический подходы к проектированию, методы проектирования организационных структур).

Вариант 20

1. Теория организационного потенциала.

2. Бюрократические системы.

Рекомендуемая литература:

1. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 3-е издание, переработанное и дополненное – М.: ИНФРА-М, 2003.

2. Акимова Т.А. Теория организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Юнити-Дана, 2003 (серия: «Профессиональный учебник: Менеджмент»).

3. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие – М.: ИНФРА-М, 2000 (серия «Вопрос-ответ»).

4. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – М.: М.: КНОРУС, 2004.

5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – 2-е издание – М.: Дело, 2004.

6. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. – М.: Издательство «Экзамен», 2002.

7. Теория организации/ Под ред. Б.Г. Алиева. – М.: Луч, 1999.