53. Для этапа выработки структуры жизненного цикла организации характерно:

1. неформальные общение и структура

2. усложнение структуры

3. высокие обязательства

4. стабильная структура

5. децентрализация

54. Конформистская культура:

1. обладает способностью подстраиваться под другую, более сильную культуру, используя в качестве собственного ее смыслы, ценности, нормы поведения и ориентиры деятельности

2. определяется преимущественно личностными качествами людей, носителями культуры

3. обладает способностью осуществлять культурный обмен

55. Соответствие функции организационной культуры ее характеристике:

(1) охранная

(2) замещающая

(3) ориентирующая

(   ) служит своеобразным барьером для проникновения нежелательных тенденций, характерных для внешней среды

(   ) направляет деятельность организации и ее участников в необходимое русло

(   ) способствует замещению формальных, официальных механизмов, позволяет фирме не прибегать к чрезмерному усложнению формальной структуры

56. Реализация эстетических установок – главная цель:

1. социально-экономических организаций

2. социально-образовательных организаций

3. социально-культурных организаций

57. Целенаправленная культура:

1. предполагает четкую ориентацию организации и ее отдельных членов на достижение миссии и целей организации

2. обращена вовне, в мегакультуру, к другим культурам

3. обладает способностью осуществлять культурный обмен

58. «Среди производственных и информационных процессов или подразделений необходимо выделить постоянный или временный центр синхронизации, под режим деятельности которого должны подстраиваться другие процессы или подразделения компании» - принцип ____________________________________________________

59. Ниже представлена схема _________________________________ разделения труда.

60. Ниже представлена схема __________________________________ разделения труда.

VI. Методические указания по выполнению контрольной работы

Контрольная работа по дисциплине «Теория организации» представляет собой письменную форму самостоятельной учебной подготовки студентов заочного отделения и предполагает углубленное изучение двух из основных вопросов учебного курса. Вариант контрольной работы должен соответствовать номеру студента по списку в журнале учета посещаемости.

Объём работы должен составлять 10-12 страниц машинописного текста формата А-4, шрифт 12 или 14 через 1,5 интервала. При написании контрольной работы необходимо проанализировать научную и учебную специальную литературу, публикации в периодической печати.

Контрольная работа должна иметь типовую структуру:

- титульный лист,

- задания к контрольной работе,

- введение,

- основное содержание,

- заключение,

- список литературы, оформленный в соответствии с требованиями стандарта.

Контрольная работа представляется студентами на кафедру государственного и муниципального управления за неделю до начала сессии. Студенты, не представившие работу к указанному сроку и не получившие по ней “зачтено”, к экзамену по дисциплине не допускаются.