
- •Теория организации
- •Чебоксары 2007
- •Кафедра государственного и муниципального управления Утверждаю:
- •Теория организации Учебно-методический комплекс
- •080507.65 «Менеджмент организации»
- •Чебоксары 2007
- •Содержание умк
- •I. Пояснительная записка
- •II. Содержание программы курса «Теория организации»
- •Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний.
- •Тема 2. Эволюция взглядов на организацию.
- •Тема 3. Природа и сущность организации.
- •Тема 4. Виды организаций.
- •Тема 5. Организация и управление.
- •Литература
- •III. Тематическое планирование дисциплины
- •IV. Тематика семинарских занятий по курсу «Теория организации»
- •V. Организация самостоятельной работы студентов Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы студентов.
- •Задания для самостоятельной работы студентов.
- •Вопросы и тесты для самостоятельной работы
- •2. Соответствие научной дисциплины ее вкладу в теорию организации:
- •3. Основной задачей теории организации является изучение:
- •4. Объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил, называется _______________________________
- •5. Значение определения миссии состоит в том, что она:
- •6. К принципам статического состояния организации относятся:
- •32. Объединения людей, не связанных между собой договоренностями о правах и обязанностях называются
- •33. Жизненный цикл организации это:
- •35. К принципам динамического состояния организации относятся:
- •53. Для этапа выработки структуры жизненного цикла организации характерно:
- •54. Конформистская культура:
- •55. Соответствие функции организационной культуры ее характеристике:
- •VI. Методические указания по выполнению контрольной работы
- •Варианты контрольной работы
- •Рекомендуемая литература:
- •VII. Материалы для итогового контроля знаний студентов Вопросы к экзамену по курсу для очного и заочного обучения.
VII. Материалы для итогового контроля знаний студентов Вопросы к экзамену по курсу для очного и заочного обучения.
Теория организации и ее место в системе научных знаний.
Научное управление – раздел классической теории организации.
Принципы организации А.Файоля.
Бюрократическая теория организации.
Всеобщая организационная наука – тектология.
«Система-4» Лайкерта.
Теория административного поведения.
Теория Гласиер.
Теория организационного потенциала.
Современные направления теоретических разработок.
Понятие и сущность организации. Свойства организации.
Организация как открытая система. Внешняя и внутренняя среда организации.
Жизненный цикл организации.
Принципы статической и динамической организаций.
Общие принципы организации.
Основные законы организации.
Специфические законы организации.
Понятие структуры организации. Формальные и неформальные организации.
Вертикальное и горизонтальное разделение труда.
Департаментализация как фактор эффективного управления деятельностью организации. Виды департаментализации.
Централизация и децентрализация управления организацией.
Делегирование полномочий и ответственности в организациях.
Линейная структура управления организацией.
Функциональная структура управления организацией.
Линейно-функциональная структура управления организацией.
Дивизиональные структуры управления.
Матричная структура управления организацией.
Проектная структура управления организацией.
Самоорганизация и самоуправление.
Социальная организация. Виды социальных организаций.
Государственные и муниципальные организации.
Организационно-правовые формы хозяйственных организаций.
Формы интеграции предприятий.
Понятие и значение коммуникаций в организации. Коммуникационный процесс.
Типы, формы и методы коммуникаций.
Направления и элементы коммуникаций.
Повышение эффективности организационных коммуникаций.
Координация в организациях. Виды взаимозависимости подразделений организации.
Механизмы осуществления координации в организациях.
Понятие организационной культуры. Классификация организационной культуры.
Функции организационной культуры. Система методов поддержания культуры организации.
Организация и современные информационные технологии.
Понятие организационного проектирования. Этапы организационного проектирования.
Субъекты и объекты организаторской деятельности.
Механистический и органический подходы к проектированию организационных структур. Методы проектирования организационных структур.
Оценка эффективности организационных систем.
Основные свойства организаций будущего.
Эволюция организационных форм.
Новые требования к построению организаций.
Организации будущего (сетевые организации, виртуальные корпорации, интеллектуальные организации, обучающие организации и т.д.).