
- •1. Учет формирования финансовых результатов.
- •3.Учет уставного капитала.
- •4. Учет резервного и добавочного капитала
- •5.Учет финансовых вложений
- •6.Учет кредитов и займов
- •7. Экономический анализ как база принятия управленческих решений. Цель и задачи экономического анализа.
- •8.Содержание анализа, предмет и метод экономического анализа
- •9. Информационное обеспечение экономического анализа.
- •12.Пользователи экономической информации и субъекты экономического анализа
- •13.Взаимосвязь финансового и управленческого анализа
- •14.Использование абсолютных, относительных и средних величин в экономическом анализе
- •15. Традиционные способы обработки экономической информации – сравнения,группировки, балансовый.
- •16. Понятие и задача факторного анализа. Классификация факторов в экономическом анализе.
- •17. Способ цепной подстановки
- •18. Индексный метод.
- •19.Способ абсолютных разниц.
- •20. Способ относительных разниц.
- •21. Интегральный метод
- •22. Анализ объема и ассортимента продукции
- •23. Анализ структуры продукции
- •24. Анализ качества продукции
- •25. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •26. Анализ использования трудовых ресурсов.
- •27. Анализ производительности труда
- •28. Анализ использования материальных ресурсов
- •29. Анализ эффективности использования основных средств.
- •30. Анализ общей суммы затрат на производство.
- •33. Анализ рентабельности деятельности предприятия
- •34. Финансовое состояние предприятия и методы его анализа.
- •35.Предварительный (общий)анализ баланса предприятия.
- •36. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
- •37. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия .
- •38.Анализ деловой активности предприятия.
- •39. Определение безубыточного объёма продаж и зоны безопасности.
- •40. Принятия управленческий решений на основе маржинального анализа.
- •41.Роль анализа в разработке основных плановых показателей бизнес – плана.
- •42. Комплексный анализ производственно-финансовой деятельности предприятия.
15. Традиционные способы обработки экономической информации – сравнения,группировки, балансовый.
Существует 8 способов обработки экономической инф-ии.1. абличное отражение эк.инф-ии.2. Графический способ отражения информации.3. Способ сравнения4. Использование относительных и средних величин5. Группировка информации6. Балансовый способ7. Многомерные сравнения8. Способы приведения показателей в сопоставимый вид. Способ сравнения. Сравнение – научный метод познания, в процессе которого неизвестное явление, предметы сопоставляются с уже известными, изучаемыми ранее, с целью определения общих черт либо различий между ними. Исп-ся при: сравнение фактических отчетных данных с плановыми;сравнение показателей в динамике;сравнение показателей анализируемого ПП со средними показателями по отрасли;сравнение результатов деятельности до и после принятия управленческого решения. Группировка информацииШирокое применение в АХД находит группировка информации — деление массы изучаемой совокупности объектов на количественно однородные группы по соответствующим признакам. В зависимости от цели анализа используются типологические, структурные и аналитические группировки.Примером типологических группировок могут быть группы населения по роду деятельности, группы предприятий по формам собственности и т.д.Структурные группировки позволяют изучать внутреннее строение показателей, соотношения в нем отдельных частей. С их помощью изучают состав рабочих по профессиям, стажу работы, возрасту, выполнению норм выработки.Аналитические (причинно-следственные) группировки используются для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями. Балансовый способБалансовый метод служит главным образом для отражения соотношений, пропорций двух групп взаимосвязанных экономических показателей, итоги которых должны быть тождественными. Широко используется при анализе обеспеченности предприятия трудовыми, финансовыми ресурсами, сырьем, топливом, материалами, основными средствами производства и т.д., а также при анализе полноты их использования.Балансовый способ может быть использован при построении детерминированных аддитивных факторных моделей. В анализе можно встретить модели, построенные на основе товарного баланса. Например, Остатки на н.г.+ Производство +Ввоз= Реализов. продукция+ вывоз+ Остатки на к.г.
16. Понятие и задача факторного анализа. Классификация факторов в экономическом анализе.
Фактор от латинского = делающий, производящий.Фактор – движущая сила процесса, определяющая его характер.ФА – методика комплексного системного изучения, измерения воздействия фактора на величину результативного показателя.Типы ФА:Детерминированный – методика исследования влияния факторов связь которых с результативным показателем носит функциональный характер→ результативный показатель можно представить в виде произведения, суммы, частного факторов.Стохастический – методика исследования влияния факторов связь которых с результативным показателем носит корреляционный характер (неполный) → может быть несколько значений.Прямой – исследования проводятся дедуктивным методом (от общего к частному)Обратный – исследования проводятся индуктивным методом (от частного к общ.)Одноступенчатый – используется для исследования факторов одного уровня подчинения:ВП = ЧР * ГВ 1 ступень;ВП = ЧР * Д * ДВ 2 ступень;ВП = ЧР * Д * П * ЧП 3 ступень → Многоступенчатый;Статистический – исследование влияния факторов НА соответствующую дату;Динамический – исследование причинно-следственных связей в динамике;Ретроспективный – изучает причины изменения результатов за прошлые годы;Перспективный – исследует поведение факторов и результативных показателей в будущем.Основные задачи ФА:Отбор факторов для анализа исследуемых показателейКлассификация и систематизация их с целью обеспечения системного подходаМоделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателямиРасчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.Работа с факторной моделью (практическое ее использование для управления экономическими процессами).Факторный анализ основывается на изучении каждого фактора – причины и оценивается его влияние на изменение результативного показателя. В ходе проведения экономического анализа надо выявить основные факторы-причины, понять и измерить их влияние на результаты финансово-хозяйственной деятельности организации.Факторы:I. по степени своего влияния1) существенные и несущественные2) количественные и качественные3) интенсивные и экстенсивныеДр. признаки….(до 10 и более)Количественные факторы (выражают количественную определенность явлений) - количество сырья - стоимость оборудования - численность рабочих - размер посевных площадейКачественные факторы (определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов) - материалоотдача (=Выручка/Ст-ть сырья) - фондоотдача (=Выр/Ст-ть основных фондов) - производительность труда (=Выр/Сред.спис.численност)- урожайностьЭкстенсивные факторы (связаны с количеством, а не с качественным приростом результативного показателя) - увеличение объема выпуска продукции (за счет численности рабочих, парка машин и оборудования, увеличения посевной площади)Интенсивные факторы (связаны с качественными показателями) - характеризуют степень усилия в процессе производства;