Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
bu1.doc
Скачиваний:
69
Добавлен:
27.09.2019
Размер:
339.97 Кб
Скачать

15. Традиционные способы обработки экономической информации – сравнения,группировки, балансовый.

Существует 8 способов обработки экономической инф-ии.1. абличное отражение эк.инф-ии.2. Графический способ отражения информации.3. Способ сравнения4. Использование относительных и средних величин5. Группировка информации6. Балансовый способ7. Многомерные сравнения8. Способы приведения показателей в сопоставимый вид. Способ сравнения. Сравнение – научный метод познания, в процессе которого неизвестное явление, предметы сопоставляются с уже известными, изучаемыми ранее, с целью определения общих черт либо различий между ними. Исп-ся при: сравнение фактических отчетных данных с плановыми;сравнение показателей в динамике;сравнение показателей анализируемого ПП со средними показателями по отрасли;сравнение результатов деятельности до и после принятия управленческого решения. Группировка информацииШирокое применение в АХД находит группировка информации — деление массы изучаемой совокупности объектов на количественно однородные группы по соответствующим признакам. В зависимости от цели анализа используются типологические, структурные и ана­литические группировки.Примером типологических группировок могут быть группы насе­ления по роду деятельности, группы предприятий по формам соб­ственности и т.д.Структурные группировки позволяют изучать внутреннее строение показателей, соотношения в нем отдельных частей. С их помощью изучают состав рабочих по профессиям, стажу работы, возрасту, выполнению норм выработки.Аналитические (причинно-следственные) группировки используются для определения наличия, направления и формы связи между изуча­емыми показателями. Балансовый способБалансовый метод служит главным образом для отражения соот­ношений, пропорций двух групп взаимосвязанных экономических показателей, итоги которых должны быть тождественными. Широко используется при анализе обеспеченности предприятия тру­довыми, финансовыми ресурсами, сырьем, топливом, материалами, основными средствами производства и т.д., а также при анализе полноты их использования.Балансовый способ может быть использован при построении де­терминированных аддитивных факторных моделей. В анализе мож­но встретить модели, построенные на основе товарного баланса. На­пример, Остатки на н.г.+ Производство +Ввоз= Реализов. продукция+ вывоз+ Остатки на к.г.

16. Понятие и задача факторного анализа. Классификация факторов в экономическом анализе.

Фактор от латинского = делающий, производящий.Фактор – движущая сила процесса, определяющая его характер.ФА – методика комплексного системного изучения, измерения воздействия фактора на величину результативного показателя.Типы ФА:Детерминированный – методика исследования влияния факторов связь которых с результативным показателем носит функциональный характер→ результативный показатель можно представить в виде произведения, суммы, частного факторов.Стохастический – методика исследования влияния факторов связь которых с результативным показателем носит корреляционный характер (неполный) → может быть несколько значений.Прямой – исследования проводятся дедуктивным методом (от общего к частному)Обратный – исследования проводятся индуктивным методом (от частного к общ.)Одноступенчатый – используется для исследования факторов одного уровня подчинения:ВП = ЧР * ГВ 1 ступень;ВП =  ЧР * Д * ДВ   2 ступень;ВП =  ЧР * Д * П * ЧП    3 ступень →  Многоступенчатый;Статистический – исследование влияния факторов НА соответствующую дату;Динамический – исследование причинно-следственных связей в динамике;Ретроспективный – изучает причины изменения результатов за прошлые годы;Перспективный – исследует поведение факторов и результативных показателей в будущем.Основные задачи ФА:Отбор факторов для анализа исследуемых показателейКлассификация и систематизация их с целью обеспечения системного подходаМоделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателямиРасчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.Работа с факторной моделью (практическое ее использование для управления экономическими процессами).Факторный анализ основывается на изучении каждого фактора – причины и оценивается его влияние на изменение результативного показателя. В ходе проведения экономического анализа надо выявить основные факторы-причины, понять и измерить их влияние на результаты финансово-хозяйственной деятельности организации.Факторы:I. по степени своего влияния1) существенные и несущественные2) количественные и качественные3) интенсивные и экстенсивныеДр. признаки….(до 10 и более)Количественные факторы (выражают количественную определенность явлений) - количество сырья - стоимость оборудования - численность рабочих - размер посевных площадейКачественные факторы (определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов) - материалоотдача (=Выручка/Ст-ть сырья) - фондоотдача (=Выр/Ст-ть основных фондов) - производительность труда (=Выр/Сред.спис.численност)- урожайностьЭкстенсивные факторы (связаны с количеством, а не с качественным приростом результативного показателя) - увеличение объема выпуска продукции (за счет численности рабочих, парка машин и оборудования, увеличения посевной площади)Интенсивные факторы (связаны с качественными показателями) - характеризуют степень усилия в процессе производства;

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]