Логистика. Предмет и целевые функции

Условием производственной деятельности является снабжение предприятия предметами и средствами труда. Оптимизация данного процесса осуществляется при помощи средств и методов логистики.

Логистика охватывает все виды деятельности по перемещению разнообразных предметов во времени и пространстве, включая и их перераспределение (табл.1). Названные функции логистики реализуются на всех стадиях движения факторов производства и продуктов. Так можно выделить логистику снабжения, логистику производства, логистику распределения (сбыта).

Таблица 2.

Предмет и целевые функции логистики

Предмет логистики	Целевые функции
	Пространственная (перемещение)	Временная (движение)	Функция перераспределения
1. Персонал	Перемещение сотрудников	Организация ожидания	Перестановки
2. Товары	Транспортировка	Хранение, охрана	Сортировка, перегрузка, перевозка
3. Энергетические потоки	Передача энергии	Сохранение	Трансформация
4. Информация	Передача	Сохранение	Реорганизация данных

Логистика снабжения и логистика сбыта имеют своим предметом частично внутрипроизводственные потоки ресурсов, но в значительно большей степени – движение ресурсов и потоков вне предприятия. Функция логистики при этом охватывает пять групп проблем:

1) количество (сколько необходимо перевести, хранить или перераспределить);

2) сроки (когда необходимо начать и окончить отдельные составные процессы логистики);

3) средства (с помощью каких средств реализуются отдельные задачи логистики);

4) местоположение и каналы транспортировки;

5) безопасность перевозки и хранения.

Примером внутрифирменной логистики является многоступенчатый производственный процесс. В силу его специфики требуется образование на различных стадиях промежуточных складов, проведение перераспределения материалов. Задачи логистики при этом образуют часть разветвленной системы планирования и управления производством, как правило, основанной на применении средств компьютерной техники.

Учетная политика фирмы

Она определяется положением по бухгалтерскому учету, утвержденным Министерством Российской Федерации. В соответствии с ним, фирма самостоятельно выбирает способ ведения бухгалтерского учета - от первичного наблюдения, стоимостного измерения и текущей группировки до игрового обобщения фактов предпринимательской деятельности.

Учетная политика должна быть зафиксирована документально и утверждена приказом руководителя фирмы. За ее формирование ответственность несет главный бухгалтер.

Изменения в учетной политике могут иметь место в случае: реорганизации фирмы, смене собственников, изменении законодательства. Он должны быть документально обоснованы и представлены в налоговые органы.

На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

- форма собственности,

- организационно-правовая форма,

- отраслевая принадлежность (вид деятельности),

- масштабы производства (численность работающих);

- степень самостоятельности в политике ценообразования,

- информационная система фирмы.

Элементы учетной политики:

а) рабочий план счетов бухгалтерского учета;

б) формы первичных документов для внутрифирменной отчетности;

в) порядок проведения инвентаризации, методы оценки имущества и обязательств;

г) правила документооборота и технология обработки учетной информации;

д) порядок контроля за хозяйственными операциями.

Фирма должна по каждому из этих элементов выбрать способ учета, влияющий на принятие решений пользователями бухгалтерской отчетности.