- •1.Сущность и формы предпринимательской деятельности в рф.
- •2. Классификация предприятий по формам собственности по видам деятельности.
- •3. Организационно-правовые формы функционирования предприятий.
- •4. Формы объединения деятельности предприятий.
- •5. Специализация, концентрация, комбинирование и кооперирование на производстве: сущность и значение для деятельности предприятия.
- •6. Научно-технический прогресс: формы, направления.
- •7. Государственная программа поддержки инноваций в рф.
- •8. Социально-экономическая эффективность нтп.
- •9. Материально-техническая база деятельности предприятий. Источники ее формирования и пополнения.
- •10. Основные фонды предприятий: классификация, назначение, методы оценки.
- •11. Износ основных фондов предприятия. Амортизация – назначение, способы начисления.
- •12. Показатели состояния и движения основных фондов предприятия.
- •13. Показатели эффективности использования основных фондов предприятия.
- •14. Оборотные средства предприятия: классификация, назначение.
- •15. Нормирование оборотных средств предприятия: цели, порядок расчета нормативов.
- •16. Показатели эффективности использования оборотных средств предприятия.
- •17. Аренда на предприятие: формы арендных отношений, цели аренды.
- •18. Лизинг, его разновидности, основные объекты и субъекты лизинговых отношений.
- •19. Нематериальные активы: определение, назначение, способы оценки.
- •20. Инвестиционная деятельность предприятия: сущность, формы, значение для предприятия.
- •21. Общие принципы оценки эффективности капитальных вложений предприятия.
- •22. Кадры предприятия: классификация работников, их функции.
- •23. Показатели структуры, движения кадров на предприятие.
- •24. Производительность труда: методы измерения и оценки на предприятие.
- •25. Нормирование труда на предприятие: цели, сущность, формы.
- •26.Виды норм труда на предприятие.
- •27. Системы и формы оплаты труда на предприятие.
- •28.Тарифная система оплаты труда: характеристика ее основных элементов.
- •29.Бестарифная система оплаты труда: сфера применения, общая характеристика.
- •30. Премирование на предприятие: назначение, виды премий, порядок установления.
- •31. Доплаты и надбавки: характеристика установления, назначение.
- •32. Финансы предприятия: источники образования и пополнения.
- •33. Финансы предприятия: направления использования.
- •34. Издержки предприятия: их классификация.
- •35. Группировка затрат по экономическим элементам.
- •36.Группировка затрат по статьям калькуляции.
- •37. Методы калькулирования себестоимости продукции.
- •38. Система «директ-костинг».
- •39. Цены их виды и классификация.
- •40. Основные методы ценообразования на предприятие.
- •41. Структура цены товара.
- •42. Прибыль предприятия: сущность и значение, виды прибылей, рассчитываемых для целей предприятия.
- •44. Чистая (остающаяся в распоряжении предприятия) прибыль: назначение и порядок расчета.
- •45. Рентабельность: сущность, виды, порядок расчета.
- •46. Сущность и значение планирования для деятельности предприятия.
- •47. Формы планирования деятельности предприятия.
- •48. Производственный план (программа): этапы разработки.
- •49. Бизнес-планирование: сущность, значение, основные разделы бизнес-плана.
- •50. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия.
- •51. Виды оценки финансового состояния предприятия.
- •52. Показатели платежеспособности предприятия.
- •53. Показатели ликвидности предприятия.
- •54. Оценка финансовой устойчивости деятельности предприятия.
- •55. Формы внешне-экономической деятельности предприятия
- •56. Экспортно-импортные операции предприятия: назначение, формы, производные операции.
- •57. Предприятия с иностранными инвестициями.
- •58.Таможенные сборы, их назначение.
- •59. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности предприятий.
- •60.Валютное регулирование, его цели и задачи на уровне предприятия.
1.Сущность и формы предпринимательской деятельности в рф.
Предпринимательская деятельность - инициативная самостоятельная деятельность н юридических и физических лиц направленная на получение прибыли.
Субъектами предпринимательства в РФ могут быть: граждане РФ; граждане других государств; объединение граждан (КП).
Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении, обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам своим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и отвечать в суде. Юридическое лицо должно пройти соответствующую регистрацию иметь свою печать, счет в банке, законченный баланс, уставный капитал.
2. Классификация предприятий по формам собственности по видам деятельности.
По различным признакам предприятия классифицируются следующим образом.
По виду и характеру деятельности. Это деления по отраслям, которые достаточно условны. По сфере деятельности – промышленность, транспорт, сельское хозяйство, кредитно-финансовые, торговые. Обычно предприятия относят к промышленным если более 50% их продукции относится к промышленной.
По размерам предприятия делятся на крупные, средние и малые. К крупным относят предприятия с численностью работников более 500 чел. В том числе особо крупные с численностью более 1000 чел. К средним предприятия с численностью от 50-100 чел до 300-500 чел. и к малым предприятиям с численностью до 50-100 чел. Отнесение к малым предприятия осуществляется в соответствии с законодательством РФ, регламентирующим деятельность МП.
По формам собственности предприятия делятся на частные, государственные, смешанные, иностранные. Государственные предприятия представлены – казенными, унитарными, муниципальными предприятиями.
3. Организационно-правовые формы функционирования предприятий.
Лица могут осуществлять предпринимательскую деятельность в форме хоз. Обществ и товариществ. В хоз. товариществах объединяются лица, в хоз. обществах объединяются капиталы(деньги). Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Хоз. общества включают в себя ООО, ОДО, АО(ОАО,ЗАО). В отличии от ООО по обязательствам ОДО учредители отвечают не только вложенным капиталом, но и личным имуществом. В АО вместо УК формируется акционерный капитал, который образуется в результате первичной эмиссии акций по открытой или закрытой подписке. В ходе закрытой эмиссия осуществляется между учредителями, в ОАО через рынок. Акции бывают простые(дают право на руководство, но не гарантируют стабильного дохода) и привилегированные(гарантируют получение дохода, но не дают право на руководство АО).
4. Формы объединения деятельности предприятий.
Картель - объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятельность, т.е. регулирование сбыта с помощью установления квот, товарных цен, условий реализации. Синдикат - разновидность картельного соглашения, предполагающий сбыт через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества. Пул - объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников. Прибыли поступают в общий котел, а затем распределяются в заранее установленной пропорции. Трест - объединение субъектов, ведущих хозяйственную деятельность, с целью централизации производственной и коммерческой деятельности. Трест может объединять юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или лиц, ими не являющихся. Концерн – объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, персональных уний, патенто-лецензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества. По направлению объединения концерны м/б вертикальными и горизонтальными. Горизонтальные объединяют производства в разных отраслях, вертикальные – в одной отрасли в порядке обработки. Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами, но управляются головной компанией – холдингом.
Холдинг – форма объединения при которой, материнская головная компания обладает пакетом акций, позволяющим осуществлять хозяйственное руководство дочерними предприятиями. Холдинг — это акционерная компания, использующая свой капитал для приобретения акций других компаний. Холдинговые системы включают головную (материнскую) фирму, дочерние и внучатые фирмы. ФПГ - хозяйственное объединение предприятий, кредитно-финансовых организаций и инвестиционных институтов, с целью ведения комплексной скоординированной деятельности. Основной целью ФПГ является полное, выгодное финансирование деятельности предприятий, входящих в ФПГ, за счет входящих в нее финансово-кредитных организаций.