17.Специфичность ресурсов и опасность вымогательства. Понятие ренты и квазиренты.

Специфическим называется ресурс, который в случае прерывания сделки не может быть использован в других проектах без ущерба для своей экономической ценности. О мере специфич­ности ресурса можно судить по тому, насколько сократится цен­ность ресурса при его использовании в другом месте Экономический агент, осуществивший инвестиции в специфические активы, оказывается в уязвимом положении. За пределами данной сделки его специфические инвестиции теряют свою ценность, для других экономических агентов они не представляют такой же ценности. Если сделка не исполняется, то сторона, осуществившая специфические инвестиции, теряет свои вложения. В подобной ситуации, когда сторона, осуществившая специфические инвестиции, оказывается как бы «запертой» в сделку со своим партнером, возникает опасность оппортунистического поведения со стороны этого партнера, которая носит название «вымогательство». Почему же экономические агенты осуществляют специфические вложения? Потому что эти инвестиции могу привести к снижению издержек производства и обеспечивают дополнительный доход. Именно этот дополнительный доход, который возникает при объединении специфических ресурсов и носит название «квазирента», и является целью оппортунистического поведения. У партнера стороны, осуществившей специфические инвестиции, появляется возможность «вымогать» большую часть излишка, создаваемого специфическим ресурсом, посредством угрозы расторжения сделки.

Вымогательство — это такой вид оппортунистического поведения, возникающий после заключения сделки, суть которого состоит в перераспределении квазиренты, ущемляющем интересы стороны, осуществившей специфические инвестиции. Рента – часть дохода, которая превышает миним. количество, необходимое для привлечения фирмы в отрасль. Квазирента — это часть дохода, превышающая минимальное количество, необходимое для того, чтобы удержать производителя в данной отрасли.

18.Фирма в неоклассической теории. Её достоинства и недостатки.

Обсуждение теорий фирмы должно начинаться с неоклассической теории фирмы, рассматривающей фирму в основном в технологических терминах как набор выполнимых производственных планов. Руководит работой фирмы менеджер, который покупает ресурсы и продает готовую продукцию, произведенную фирмой. Благосостояние собственника фирмы измеряется прибылью или приведенной рыночной ценностью фирмы. Во-первых, она поддается математической формализации, во-вторых, она полезна для ана-лиза того, как фирма меняет свое производство в ответ на изме-нения внешние факторов, таких, например, как, рост заработной платы или введение налога на продажи. В-третьих, эта теория мо-жет быть использована для анализа поведенияфирм в условиях несовершенной конкуренции. Например, ее можно использовать для анализа связи между уровнем концентрации в отрасли и объе-мом ее выпуска и уровнем цен. Но у этой теории есть существенные недостатки. Во-первых, она не объясняет, как организовано производство внутри фирмы, ничего не говорит о внутренней организации фирмы, об ее иерар-хической структуре, о том, как делегируется принятие решений, кто обладает властными полномочиями и т.д. Организационная структура фирм может быть изменена также, как и технология, и со временем, когда осуществляются организационные иннова-ции, она совершенствуется.Во-вторых, неоклассическая теория фирмы полностью иг-норирует проблемы, связанные со стимулами, действующими внутри фирмы. В-третьих, неоклассическая теория не объясняет, почему возникает фирма. В-четвертых,неоклассическая теория не в состоянии четко определить границы фирмы. Она не объясняет, что происходит, когда две фирмы сливаются в одну или когда одна фирма разделя-ется на две более мелкие фирмы.В-пятых, фирма в неоклассической теории — это абстрак-ция, в которой стерты все различия между реальными фирмами. В неоклассической теории все фирмы исполь-зуют одну и ту же технологию, одни и те же факторы производства и у них одна цель — получение прибыли. Поведение фирмы (мак-симизация прибыли) не зависит от ее институциональной фор-мы (например, от структуры прав собственности, сложившейся в фирме). Поэтому в стандартной теории нет никаких оснований для различий между фирмами. Однако в реальной жизни фирмы азличаются. Как же эти различия объясняет неоклассическая те-ория? Она дает объяснения ad hoc — по случаю. Фирмы могут различаться в зависимости от побностей правляющих или из-за экономического эффекта, вызванного масштабом роизводства. Эти факторы, конечно, влияют на различия между фирмами, но в самой теории у них нет оснований.