- •Кіровоградський інститут комерції Кафедра бухгалтерського обліку і аудиту
- •6.030509“Облік і аудит”
- •Кіровоград 2012
- •Ланова м.І. Програма проходження ознайомчої практики для студентів ііі курсу спеціальності 6.030509 “Облік і аудит”.– Кіровоград: Кіровоградський інститут комерції. – нрц. – 201___. – ___ с.
- •Схвалено науково-методичною радою Кіровоградського інституту комерції.
- •Розділ 1. Загальні положення
- •Мета та зміст практики
- •Організація практики
- •Керівництво практикою
- •Взаємозв’язок практики з науково-дослідною роботою студентів
- •Розділ 2 проходження ознайомчої практики
- •Розділ 3 вимоги до оформлення звіту
- •3.1 Правила оформлення звіту з ознайомчо-виробничої практики
- •Обсяги реалізації продукції
- •Розділ 4 підведення підсумків практики
- •Кіровоградський інститут комерції
- •Додаток в
Мета та зміст практики
Метою виробничої практики з базової освіти є набуття студентами професійних навичок і вмінь для обґрунтування і прийняття самостійних рішень у галузі їх майбутньої професії під час практичної роботи в реальних ринкових умовах.
Організація виробничої практики з базової освіти передбачає послідовність її проведення при отриманні достатнього обсягу практичних знань і умінь відповідно до кваліфікаційного рівня бакалавр.
Практична підготовка студентів спеціальності 6.030509 “Облік і аудит” здійснюється у відповідності з навчальним планом підготовки.
Таблиця 1.1
№ з/п |
|
Назва практики |
Курс |
Семестр |
Кількість тижнів |
ІІ. |
|
Виробнича практика: |
|
|
|
|
1. |
Комплексна базова |
ІІІ |
VІ |
2 |
Організація практики
Перед початком практики студент забезпечується такими матеріалами:
робочою програмою практики;
календарним планом практики;
щоденником практики.
Розподіл студентів за об’єктами практики і визначення керівників проводиться випусковою кафедрою і оформлюється наказом ректора.
Виробничої практики з базової освіти проводиться на підприємствах виробничої сфери , в бюджетних організаціях та установах банківської сфери України які відповідають вимогам щодо баз практики:
Застосовують передові форми і методи організації бухгалтерського обліку;
Впроваджують прогресивні технології бухгалтерського обліку, організації праці і управління;
Мають штат висококваліфікованих фахівців, здатних надати допомогу студентам-практикантам для придбання ділових професійних навичок.
З такими структурами – базами практики - КІК завчасно укладає договори на її проведення за формою, визначеною в додатку № 1. Тривалість дії договорів погоджується з договірними сторонами.
Студенти можуть самостійно, з дозволу випускової кафедри підбирати для себе місце проходження практики і пропонувати його для використання тільки за наявності належним чином оформленого паспорту підприємства.
Керівництво практикою
До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедри. В узагальненому вигляді керівництво практикою викладачами полягає у видачі студентам індивідуальних завдань та необхідних інструкцій щодо практики, а також наданні щотижневих (за графіком) консультацій в інституті, перевірці і прийомі звітів з практики.
У обов'язки керівників практики від інституту входять:
контроль щодо підготовленості бази практики до прийняття студентів;
проведення разом з деканом інструкційних зборів студентів, які направляються на виробничу практику;
забезпечення проведення всіх організаційних заходів перед відправкою студентів на практику: індивідуальний інструктаж про порядок проходження практики, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програм, щоденники, календарного плану) індивідуальні завдання, необхідні методичні вказівки та інше;
проведення консультацій студентів на місцях практики;
контроль за виконанням програми практики, ведення табеля відвідування студентами бази практики;
у складі комісії приймання заліків з практики, подання завідувачу кафедри письмового звіту про проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.
Керівництво практикою студентів на місцях повинно бути покладено на керівника підприємств, провідних фахівців та інших кваліфікованих спеціалістів з вищою освітою.
У обов'язки керівників практики від підприємства входять:
організація робочого місця і створення необхідних організаційно-технічних умов для проходження практики;
забезпечення студентів необхідною інформацією, документами, звітністю, нормативними та іншими матеріалами;
залучення студентів-практикантів до активної участі у роботі структурного підрозділу підприємства – місця практики;
контроль за виконанням окремих завдань і програм практики в цілому;
допомога студентам у зібранні матеріалів для виконання науково-дослідницької тематики.
Студенти при проходженні практики зобов'язані:
до початку практики одержати від керівника практики з інституту консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;
своєчасно прибути на базу практики і регулярно відвідувати місце практики;
у повному обсязі виконувати всі завдання. Передбаченими програмами практики і вказівками;
нести відповідальність за виконану роботу;
своєчасно оформити звіт з практики;
захистити складний звіт з практики.
При порушенні студентами-практикантами трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки та інших норм на них наказом керівника підприємства може бути накладено стягнення, про що повідомляється декану факультету та на кафедру.
