![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Утверждена
- •Программа по дисциплине
- •Раздел 1. Организационно-методический.
- •Выписка из государственного образовательного стандарта.
- •Характеристика программы.
- •Цели и задачи дисциплины.
- •Требования к уровню усвоения дисциплины.
- •Виды и формы контроля.
- •Виды активных методов и форм обучения.
- •Межпредметные связи.
- •Раздел 2. Содержание дисциплины.
- •2.1. Тематический план.
- •Содержание разделов дисциплины.
- •Раздел 1. Основные теоретические понятия инновационного менеджмента
- •Раздел 2. Инновационные стратегии организаций
- •Раздел 3. Инновационный проект
- •Раздел 4. Методы инновационного менеджмента
- •Раздел 5. Инновационный кадровый менеджмент
- •Содержание и организация самостоятельной работы.
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины.
- •3.1. Список вопросов для подготовки к экзамену.
- •Вопросы и задания к гэ по модулю «Инновационный менеджмент» для специальности «Управление персоналом».
- •3.2. Список основной и дополнительной литературы. Основная литература.
- •Дополнительная литература.
- •3.3. Темы курсовых работ по дисциплине Инновационный менеджмент
- •Список литературы для работы над курсовыми работами. Основные учебные пособия
- •Дополнительные учебные пособия
- •Инновационный менеджмент. Теория. Классики.
- •Инновационный менеджмент. Инновационная деятельность
- •Инновационный менеджмент. Стратегия
- •Инновационный менеджмент. Проектное управление
- •Инновационный менеджмент. Практика
- •Инновационный менеджмент в промышленности
- •Хедхантинг. Элитные кадры
- •Инновационный менеджмент. Методы создания креативных решений
- •Инновационный менеджмент и наука
- •Инновационный менеджмент в экономическом аспекте
- •Инновационное предпринимательство
Раздел 2. Содержание дисциплины.
2.1. Тематический план.
Наименование темы |
Количество часов |
||||
Очная форма обучения |
|||||
Лекции |
Практические занятия |
Самостоятельная работа |
Подготовка к тестам |
Всего |
|
Введение в предмет инновационного менеджмента. Актуальность курса. |
2 |
0 |
0 |
0,5 |
2,5 |
Раздел 1. Основные теоретические понятия инновационного менеджмента. |
10 |
10 |
16,5 |
6 |
42,5 |
1.1.Теория инноватики |
2 |
2 |
4 |
1 |
9 |
1.2.Понятия новшества, инновации, нововведения. |
2 |
2 |
3 |
0,5 |
7,5 |
1.3.Жизненный цикл инновации. |
2 |
2 |
3 |
0,5 |
7,5 |
1.4.Инновационный процесс |
2 |
2 |
3 |
0,5 |
7,5 |
1.5.Инновационная деятельность |
2 |
2 |
3,5 |
0,5 |
8 |
Раздел 2. Инновационные стратегии организаций. |
6 |
2 |
10 |
2 |
20 |
2.1.Базовые стратегии развития |
2 |
0 |
2 |
0,5 |
4,5 |
2.2.Типы конкурентного поведения. |
2 |
2 |
3 |
0,5 |
7,5 |
2.3.Инновационные стратегии организаций. |
|
0 |
2 |
0,5 |
2,5 |
2.4.Выбор инновационной стратегии. |
2 |
0 |
3 |
0,5 |
5,5 |
Раздел 3. Инновационный проект. |
6 |
4 |
5 |
1 |
16 |
3.1.Понятие инновационного проекта. |
2 |
0 |
2 |
0,5 |
4,5 |
3.2.Система планирования инновационного проекта. Оформление инновационных проектов. |
4 |
4 |
3 |
0,5 |
11,5 |
Раздел 4. Методы инновационного менеджмента. |
26 |
16 |
38 |
6 |
86 |
4.1.Функции инновационного кадрового менеджмента. |
2 |
2 |
3 |
0,5 |
7,5 |
4.2.Организация нововведений. |
2 |
2 |
3 |
0,5 |
7,5 |
4.3.Методы разработки инновационных идей |
2 |
4 |
4 |
0,5 |
10,5 |
4.4.Инвестиции в инновационном проекте. |
2 |
0 |
3 |
0,5 |
5,5 |
4.5.Реинжиниринг |
2 |
0 |
3 |
0,5 |
5,5 |
4.6.Бенчмаркинг |
2 |
0 |
3 |
0,5 |
5,5 |
4.7.Управление рисками в инновационном проекте. |
2 |
0 |
3 |
0,5 |
5,5 |
4.8.Инновационный маркетинг |
2 |
2 |
3 |
0,5 |
7,5 |
4.9.Показатели инновационной деятельности организации |
2 |
2 |
3 |
0,5 |
7,5 |
4.10.Эффективность инновационного проекта. |
4 |
2 |
4 |
0,5 |
10,5 |
4.11.Государственная поддержка инновационной деятельности. |
2 |
0 |
3 |
0,5 |
5,5 |
4.12.Юридические аспекты инновационной деятельности. |
2 |
2 |
3 |
0,5 |
7,5 |
Раздел 5. Инновационный кадровый менеджмент |
6 |
10 |
21 |
2 |
39 |
5.1.Восприимчивость организации к нововведениям. |
2 |
2 |
7 |
0,5 |
11,5 |
5.2.Отношение персонала к нововведениям. |
2 |
4 |
7 |
0,5 |
13,5 |
5.3.Виды инновационного персонала и особенности управления ими. Элитные и новаторские кадры. |
2 |
4 |
7 |
1 |
14 |
ИТОГО |
56 |
42 |
108 |
216 |