Пример 3.
Рассчитайте заработок по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда на монтаж плиты перекрытия – 0,25 чел-час/шт, смонтировано 710 штук по расценке 5700 руб. за штуку; отработано 22 смены по 8 часов каждый. За плиты, смонтированные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.
Решение:
1. Продолжительность рабочего времени составит Траб.=22*8=176 часов
2. Находим плановое количество монтажа плит: Qпл=176/0,25=704 штуки
3. Находим разницу между планируемым и фактическим монтажом плит: Q=710-704=6 штук
4. Находим сдельный заработок: Зсд=704*5700=4012800 руб.
5. Находим заработок по прогрессивной расценке: Зпр=6*5700*1,5=51300 руб.
6. Итого полный заработок составляет:
Зполн=Зсд+Зпр=4012800+51300=4064100 руб.
Применение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда эффективно в тех случаях, когда требуется стимулировать быстрый рост объема деятельности (работ, услуг), например в новой организации или на новом производстве. Однако при перевыполнении норм труда может быть потеряна обоснованная связь роста заработной платы с ростом производительности труда.
Повременная форма оплаты труда связана с величиной затрат на воспроизводство рабочей силы и наиболее полно отражает природу заработной платы. Она применяется для оплаты труда руководителей, специалистов и служащих, а также рабочих в отраслях промышленности на тех участках, где: индивидуальная выработка не зависит от рабочего, а определяется технологическим процессом; невозможно или экономически нецелесообразно устанавливать конкретные нормы выработки; важнее стимулировать высокое качество выпускаемой продукции, а не рост выработки.
Повременная форма подразделяется на системы: простую и повременно-премиальную.
При простой системе заработок работнику начисляется по присвоенной ему тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время.
При повременно-премиальной системе работнику за конкретные достижения в работе сверх тарифа (оклада или ставки) выплачивается премия.
Пример 4.
Необходимо начислить работнику за месяц заработную плату при повременно-премиальной системе оплаты труда. Должностной оклад работника 968 тыс. рублей, он отработал 20 дней из 24 рабочих; установленный размер премии - 35%.
Решение:
968/24*20+0,35*(968/24*20)=806,67+282,33=1089 тыс. рублей.
ЗАДАЧИ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ
Задача 1. Определить часовую и дневную тарифную ставки в феврале текущего года, если плановый фонд рабочего времени n=151 час.
Вариант |
Наименование профессий |
Разряд |
1 |
Каменщик |
5 |
2 |
Плотник |
4 |
3 |
Бетонщик |
4 |
4 |
Электросварщик |
6 |
5 |
Маляр |
5 |
6 |
Плиточник |
5 |
7 |
Кровельщик |
4 |
8 |
Монтажник |
6 |
9 |
Машинист экскаватора |
8 |
10 |
Электромонтажник |
7 |
11 |
Машинист крана |
5 |
12 |
Сантехник |
5 |
13 |
Плотник |
6 |
14 |
Штукатур |
6 |
15 |
Газоэлектросварщик |
7 |
16 |
Электрик |
4 |
17 |
Каменщик |
6 |
18 |
Монтажник |
4 |
19 |
Маляр |
4 |
20 |
Машинист экскаватора |
6 |
21 |
Бетонщик |
6 |
22 |
Штукатур |
4 |
23 |
Кровельщик |
5 |
24 |
Электрик |
5 |
Задача 2. Определить оклад ИТР и служащих.
Вариант |
Наименование профессий |
Разряд |
Надбавка |
1 |
Техник 1 категории |
9 |
30% |
2 |
Ведущий специалист |
13 |
45% |
3 |
Начальник отдела треста |
16 |
60% |
4 |
Механик участка УПТК |
10 |
40% |
5 |
Старший мастер |
12 |
50% |
6 |
Прораб |
14 |
55% |
7 |
Старший прораб |
15 |
50% |
8 |
Спец. с высшим образованием (без категории) |
10 |
40% |
9 |
Спец. с высшим образованием (с категорией) |
12 |
45% |
10 |
Заведующий центральным складом |
7 |
40% |
11 |
Техник 2 категории |
8 |
35% |
12 |
Мастер |
9 |
30% |
13 |
Ведущий специалист |
12 |
40% |
14 |
Прораб |
13 |
45% |
15 |
Старший прораб |
15 |
60% |
16 |
Инженер ПТО |
13 |
40% |
17 |
Инженер по ТБ |
12 |
50% |
18 |
Механик участка УПТК |
11 |
55% |
19 |
Старший мастер |
12 |
45% |
20 |
Прораб |
14 |
40% |
21 |
Спец. с высшим образованием (без категории) |
10 |
45% |
22 |
Спец. с высшим образованием (с категорией) |
13 |
40% |
23 |
Заведующий центральным складом |
8 |
40% |
24 |
Мастер |
8 |
35% |
Задача 3. Рассчитайте заработную плату бетонщика по сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным:
Вариант |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Норма затрат труда на 1 м3 бетонируемой конструкции, чел-час/м3 |
1,80 |
2,00 |
2,10 |
2,20 |
2,15 |
2,25 |
2,30 |
2,32 |
2,34 |
2,36 |
2,10 |
2,38 |
Расценка на 1 м3 бетонируемой конструкции, тыс. руб. |
28 |
30 |
31 |
32 |
31 |
33 |
35 |
32 |
30 |
35 |
28 |
29 |
Отработано часов |
168 |
169 |
170 |
171 |
172 |
173 |
174 |
175 |
176 |
177 |
170 |
178 |
Произведено, м3 |
100 |
90 |
97 |
82 |
90 |
84 |
80 |
81 |
79 |
82 |
90 |
81 |
Премия за 100% выполнение норм |
8 |
9 |
10 |
8 |
9 |
10 |
8 |
9 |
10 |
8 |
9 |
10 |
Премия за % перевыполнения норм |
1,5 |
1,8 |
2,1 |
2,4 |
2,7 |
3,0 |
3,3 |
3,6 |
3,9 |
4,2 |
1,6 |
2,3 |
Вариант |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
Норма затрат труда на 1 м3 бетонируемой конструкции, чел-час/м3 |
1,85 |
2,00 |
2,34 |
2,25 |
2,15 |
2,32 |
2,10 |
1,80 |
1,82 |
1,78 |
1,80 |
2,00 |
Расценка на 1 м3 бетонируемой конструкции, тыс. руб. |
29 |
31 |
32 |
30 |
28 |
32 |
34 |
32 |
30 |
35 |
28 |
29 |
Отработано часов |
166 |
170 |
176 |
175 |
174 |
173 |
172 |
171 |
170 |
169 |
168 |
167 |
Произведено, м3 |
97 |
92 |
78 |
82 |
92 |
79 |
95 |
104 |
102 |
106 |
100 |
93 |
Премия за 100% выполнение норм |
8 |
9 |
10 |
8 |
9 |
10 |
8 |
9 |
10 |
8 |
9 |
10 |
Премия за % перевыполнения норм |
1,7 |
1,9 |
2,3 |
2,1 |
2,5 |
3,1 |
3,2 |
3,5 |
3,7 |
4,0 |
1,6 |
2,2 |
Задача 4. Рассчитайте заработок каменщика по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда по следующим данным:
Вариант |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Норма затрат труда на 1 м3 кирпичной кладки, чел-час/м3 |
3,80 |
4,00 |
4,20 |
4,40 |
4,45 |
4,50 |
4,55 |
4,60 |
4,62 |
4,70 |
4,75 |
4,80 |
Расценка на 1 м3 кладки, тыс. руб. |
95 |
98 |
100 |
104 |
106 |
110 |
112 |
114 |
118 |
120 |
122 |
125 |
Отработано смен |
20 |
21 |
22 |
20 |
21 |
22 |
20 |
21 |
22 |
23 |
20 |
21 |
Продолжительность смены, час. |
8 |
7 |
6 |
8 |
7 |
6 |
8 |
7 |
6 |
7 |
8 |
7 |
Произведено, м3 |
50 |
42 |
38 |
45 |
43 |
38 |
44 |
40 |
34 |
41 |
40 |
39 |
Размер увеличения расценки за производство кирпичной кладки сверх нормы, раз |
1,5 |
1,8 |
2,2 |
2,5 |
2,7 |
2,0 |
1,8 |
1,5 |
1,7 |
2,1 |
1,6 |
2,4 |
Вариант |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
Норма затрат труда на 1 м3 кирпичной кладки, чел-час/м3 |
4,80 |
4,75 |
4,70 |
4,62 |
4,60 |
4,55 |
4,50 |
4,45 |
4,40 |
4,20 |
4,10 |
4,00 |
Расценка на 1 м3 кладки, тыс. руб. |
124 |
122 |
120 |
119 |
117 |
116 |
115 |
114 |
112 |
110 |
108 |
106 |
Отработано смен |
22 |
21 |
20 |
22 |
21 |
20 |
22 |
21 |
20 |
22 |
21 |
20 |
Продолжительность смены, час. |
6 |
7 |
8 |
6 |
7 |
8 |
6 |
7 |
8 |
6 |
7 |
8 |
Произведено, м3 |
33 |
38 |
40 |
36 |
41 |
42 |
37 |
40 |
44 |
41 |
43 |
48 |
Размер увеличения расценки за производство кирпичной кладки сверх нормы, раз |
1,3 |
1,7 |
2,0 |
2,1 |
2,5 |
2,2 |
1,8 |
1,9 |
1,4 |
2,3 |
1,6 |
2,4 |
Задача 5. Необходимо начислить работнику за месяц заработную плату при повременно-премиальной системе оплаты труда.
Вариант |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Должностной оклад, тыс.руб. |
950 |
955 |
960 |
965 |
950 |
955 |
960 |
965 |
958 |
963 |
980 |
990 |
Отработано дней |
22 |
21 |
20 |
24 |
23 |
22 |
21 |
20 |
22 |
23 |
24 |
21 |
Всего рабочих дней |
24 |
24 |
24 |
24 |
24 |
24 |
23 |
22 |
24 |
24 |
24 |
23 |
Размер премии, % |
35 |
30 |
25 |
20 |
35 |
30 |
25 |
20 |
40 |
35 |
25 |
40 |
Вариант |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
Должностной оклад, тыс.руб. |
995 |
970 |
975 |
950 |
945 |
935 |
960 |
980 |
985 |
990 |
955 |
930 |
Отработано дней |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
20 |
21 |
Всего рабочих дней |
24 |
24 |
24 |
24 |
24 |
23 |
22 |
22 |
24 |
24 |
23 |
23 |
Размер премии, % |
50 |
45 |
40 |
35 |
30 |
25 |
25 |
30 |
35 |
40 |
45 |
50 |