
- •Модуль 5. Статистика результатов производства Лекция. Статистика эффективности производства
- •5.4.1. Общая схема показателей эффективности производства
- •5.4.1.2. Показатели эффективности.
- •Показатели производительности труда
- •Система показателей производительности труда.
- •5.4.3. Показатели фондоотдачи и материалоемкости продукции
- •5.4.4. Статистический анализ издержек производства и себестоимости продукции
- •5.4.4.1. Показатели эффективности издержек производства
- •5.4.4.2. Приемы статистического анализа себестоимости
- •5.4.4.3.Статистический анализ рентабельности
Показатели производительности труда
Система показателей производительности труда.
Производительность труда вообще — это его результативность, реализация способности конкретного труда создавать новые блага (продукты, услуги, работы) и новую стоимость. В первую очередь характеризуется производительность живого труда на последней стадии производства, когда формируется готовый продукт, получаемый с использованием средств производства, в которых овеществлен прошлый труд, рассматриваемый как издержки производства.
Производительность труда формируется в процессе производства и реализации продукции, и для ее всестороннего изучения необходимо использовать систему показателей, выражающую соотношение объема результатов производства Q, численности работников и массы затрат живого труда Т .
Результатом затрат массы труда Т является объем произведенной продукции или выполненных работ Q. В зависимости от характера и содержания каждого из этих элементов производства и способа их сопоставления между собой система показателей производительности дифференцируется следующим образом:
1.
По способу
расчета различают
прямые и обратные показатели. Прямые
показывают объем произведенной продукции
или работ за единицу времени. Увеличение
этого показателя прямо свидетельствует
о росте производительности. Обратные
показатели
непосредственно характеризуют
трудоемкость единицы продукции или
работ и чем она ниже, тем выше
производительность.
2. В зависимости от результата труда. Если им является объем работ Q, то получают частичные (неполные) показатели производительности труда, а если продукция Q, то полные показатели. На практике выделяют, кроме того, косвенные показатели производительности труда, при расчете которых еще нет объемов продукции или работ Q , а есть лишь соотношение численности работников и факторов производства (число обслуживаемых одним работником животных или машин, обрабатываемая им площадь), затрат труда и площади посевов или поголовья животных.
3. В зависимости от способа выражения объема и содержания показателя продукции Q. Если берется валовая продукция Q одного вида в физическом выражении, получают натуральные показатели. По группе разнородных продуктов, сведенных к единому содержанию (кормовые единицы, калории и т.п.), рассчитывают условно-натуральные показатели. Совокупность разнокачественной продукции выражают в стоимостном измерении и в итоге получают стоимостные показатели производительности труда. Это наиболее общие показатели, охватывающие группы продуктов, продукцию отраслей и экономики в целом.
При использовании стоимостных показателей необходимо учитывать, что в денежную оценку единицы продукции входит стоимость сырья и материалов, а также амортизация основных средств производства. Чем выше вооруженность труда средствами и предметами труда, чем выше органическое строение производства, тем больше в цене продукта доля затрат на них и в итоге, при равном качестве и интенсивности труда, выше выход продукции за единицу времени. В связи с этим для оценки уровня производительности труда, наряду со стоимостью валовой продукции, целесообразно использовать валовую добавленную стоимость, чистую продукцию и валовой доход, созданные живым трудом, т.е. валовую продукцию за вычетом материальных затрат. В рыночных условиях для оценки производительности труда используют также прибыль. Важнейшим условием применения стоимостных показателей производительности груда является использование в расчетах экономически обоснованных цен, отражающих стоимость продукции.
4. В зависимости от степени охвата затрат живого труда производительность может быть рассчитана по прямым затратам труда, связанным с выполнением всех технологических работ и приемов, а также по общим затратам, включающим и затраты на управление и обслуживание технологического процесса (накладные расходы).
5. По показателям затрат и масштабу выражения рабочего времени производительность труда может быть рассчитана на 1 чел.- час затрат труда, в том числе чистого рабочего времени, на 1 чел.-день, на 1 среднесписочного работника за год или другой период, на 1 работавшего за календарный период, на работника в эквиваленте полной занятости, выработавшего установленное по нормативам на период рабочее время. Все они взаимосвязаны и характеризуют наряду с производительностью степень использования рабочего времени.
По своему характеру показатели производительности труда являются коэффициентами соотношения, а по способу расчета часто средними величинами, что важно учитывать в анализе.
Основным обобщающим показателем производительности труда в сельском хозяйстве России при плановой экономике был выход валовой продукции в сопоставимых ценах на 1 среднесписочного работника колхозов и совхозов, занятого в сельскохозяйственном производстве. В условиях многоукладной экономики, когда возросли затраты труда в хозяйствах населения, в том числе в порядке вторичной занятости, более точным обобщающим показателем производительности стал выход продукции на 1 работника во всех категориях хозяйств.
5.4.2.2. Статистический анализ производительности труда
Схема и задачи анализа производительности труда, как результативного качественного показателя, во многом аналогичны анализу урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных. В то же время имеются и важные особенности, связанные с содержанием и формой показателей производительности труда и ее факторов.
При изучении различий в уровне производительности труда в динамике и пространстве, наряду с расчетом и сопоставлением системы показателей ее уровня, вариации и динамики, построением рядов распределения, широко используется индексный метод (слайд 5.17.7). Индивидуальные индексы для отдельных продуктов могут быть получены по прямым показателям производительности или обратным (трудоемкости) . Для группы однородных продуктов, совокупности организаций и хозяйств рассчитывают индексы средних уровней с разложением их на индексы производительности труда и структуры по обычным схемам:
стр
или
.
При
использовании прямых средних показателей
показатель
характеризует структуру затрат труда,
а при расчете средней трудоемкости
величина
отражает структуру производства
продукции.
Для роста средней производительности труда по отдельному продукту или группе однородных продуктов важно расширение производства в зонах и на предприятиях (категориях хозяйств) с наиболее благоприятными условиями и современной технологией и организацией труда.
Для
оценки изменения производительности
труда по
группе разнородных продуктов,
по отраслям растениеводства, животноводства
и сельскому хозяйству в целом используют
прямые стоимостные показатели
производительности
и стоимостные индексы производительности
труда
,
где ро
- цена
единицы продукции в базисном году, а
- общие затраты труда на продукцию.
Средние
показатели выхода валовой продукции в
стоимостном выражении на единицу
рабочего времени, как и показатели
у
в натуральном выражении, зависит от
уровня производительности по продуктам
и структуры затрат тру да
.Уровни
производительности труда по разным
продуктам несопоставимы и получаемые
в процессе анализа индексы структуры
в стоимостном индексе производительности
указывает не на фактор ее роста, а на
несопоставимость продукции.
Для
сопоставимости структуры по территории
и в динамике могут быть рассчитаны
средние показатели выхода продукции
при одинаковой, стандартной структуре
.
В практике статистики применяется
другое решение — рассчитывается
агрегатный индекс фиксированного
состава — индекс производительности
труда трудовой
.
При статистическом анализе влияния факторов на производительность труда необходимо вначале определить уровни наиболее существенных из них. К ним относятся показатели интенсификации производства и вооруженности труда, качества средств производства, уровня квалификации работников, природных условий, характера общественной организации труда (концентрация производства, кооперация и разделение труда, формы его организации), материальной заинтересованности работников. Комплекс этих факторов следует учитывать при производственно-территориальных группировках, сравнении по типам и формам предприятий, группам предприятий с разной производительностью труда, при укрупнении периодов в рядах динамики, сопоставлении параллельных рядов, построении картограмм, применении корреляционного анализа.
При
анализе производительности труда по
отдельным продуктам сельского хозяйства
надо иметь в виду его специфику. Указанные
выше факторы влияют не прямо на уровень
производительности, а на непосредственно
формирующие его показатели: в
растениеводстве на трудоемкость
возделывания 1 га площади Т
и урожайность культур и угодий у
, а в
животноводстве — на трудоемкость
содержания 1 головы Т
и ее
продуктивность у.
Уровень
производительности труда по отдельным
продуктам составляет, таким образом,
и
и является составным относительным
показателем, а индексы производительности
труда разлагаются, соответственно, на
индексы урожайности культур (продуктивности
животных) и индексы затрат труда на 1 га
,1 голову.
При оценке влияния на производительность труда трудоемкости 1 га (1 гол.) Т и урожайности (продуктивности) у по совокупности единиц надо учитывать, что между признаками Т и у, находящимися по каждой единице в функциональной связи с трудоемкостью t, имеется корреляционная связь. Это важно учитывать при разложении уровня и дисперсии составного показателя.
Дальнейшее углубление анализа производительности труда предполагает проведение всестороннего исследования факторов урожайности культур и продуктивности животных, а также условий формирования затрат труда на 1 га и 1 голову. Эффективно дальнейшее разложение показателей трудоемкости Т. В животноводстве затраты на 1 голову могут быть рассмотрены с двух сторон:
как сумма затрат труда отдельных работников (доярок, скотников, кормачей, слесарей, бригадиров и др.;
как сумма произведений объемов работ на 1 голову q (количество розданных кормов и убранного навоза, число доений, чисток и др.) на трудоемкость выполнения единицы каждого вида работ
. В растениеводстве затраты труда на возделывание 1 га площади могут быть рассмотрены как сумма затрат по отдельным видам работ Т, т.е. Т =
, где i — номера работ (вспашка, боронование, культивация, посев, внесение удобрений, уборка и т.п.). Прямые затраты труда по отдельным видам работ Т, в свою очередь, зависят от распространенности q (объема работ на 1 га) и трудоемкости работ t'. В целом затраты труда на 1 га составят агрегат
, изменение которого по сравнению с планом, рекомендуемой технологией или с лучшими хозяйствами может быть оценено индексом трудоемкости возделывания 1 га посева:
Трудоемкость
выполнения отдельных работ при данном
способе ее осуществления зависит от
выполнения норм выработки за день или
смену на 1 работника и числа людей на
агрегате, что связано с организацией
труда коллектива и рабочего места. Общий
индекс выполнения норм выработки по
всему набору работ составит
,
а изменения трудоемкости 1 га за счет
этого фактора
.
Анализ трудоемкости возделывания земли
и содержания животных необходимо
увязывать с другими факторами
производительности труда: климатическими
и метеорологическими условиями, уровнем
квалификации и вооруженности работников,
качеством почв, а также с требованиями
сохранения окружающей среды и получения
экологически чистой продукции. Это
обычно делается на основе предварительной
дифференциации совокупностей по условиям
производства методом группировок, а
также построением корреляционных
моделей зависимости трудоемкости 1 га
и 1 гол от общих условий производства.