Б) политическая мотивация. Приоритенты, сервиленты и паритенты:

Что толкает людей на участие в политике, а часто и на серьезную и длительную политическую борьбу? Близко наблюдая почти всех политиков РТ и ряд политических деятелей РФ, мы можем выделить самые разнообразные мотивы участия человека в политике (См.Табл.4). Среди них:

1) “идеализм” с вариантами:

а) гуманизм, служение добру, делу мира и взаимопонимания (не так уж редко, как можно судить, если верить лишь телевидению, встречается истовое служение индивида этим целям, когда человек готов при этом поступиться своей карьерой и личными интересами),

б) не столь симпатичен фанатизм, когда человек ради своеобразно понятых им идей готов переступить через других людей, ввергнуть народ в пучину гражданской войны, кабалу и нищету, ибо для него “рыночная” или “патриотическая” цель оправдывает любые средства;

2) прагматизм с вариантами:

а) лоббирование интересов “своей” социальной группы (пенсионеров, бизнесменов, врачей, нефтяников и т.д.),

б) свойственные приоритентам жажда власти, командования и распоряжения, подчинения других, самореализации, славы и престижа, убеждение в своей избранности (“ну, нет мне замены!”), амбиции,

в) корысть, стремление к получению законных и незаконных привилегий (особенно характерное для коррумпированной части государственных руководителей).

Мотивы неучастия людей в политике также многолики:

1) объективные:

- неосознание своих политических интересов, вызванное низким уровнем политической культуры и нехваткой образования,

- нехватка времени,

- отсутствие каналов и способов реального участия;

2) субъективные:

- убежденность в невозможности повлиять на политику и правителей,

- опасение “замараться”, стать коррупционером или диктатором (характерное для паритентов),

- экстремизм, нереальность целей или средств,

- неуверенность в своих организаторских способностях и боязнь ответственности у сервилентов и паритентов.

Дело в том, что по своей организационной природе одни люди стремятся к лидерству, власти, т.е. являются приоритентами, другие, сервиленты, – к подчинению, услужению, ассистированию. Люди, ориентированные на власть и на подчинение, – полярные и немногочисленные человеческие типы, по 5-10% в каждой группе. Остальные 80-90% людей – паритенты (См.Ломов М.Н. Вып.2. - С.7), политически равнодушные и в силу обладания определенным генокодом не способные для политического лидерства, властвования и вынужденного подчинения чужой воле. Они готовы лишь добровольно подчиняться признанному ими авторитету и склонны к равноправным, демократическим отношениям между людьми. Значимость этого социального слоя была использована при реализации концепции “человеческих отношений” и при распространении гражданства на все население. Вовлечение трудящихся в процесс принятия решений изменило к лучшему их отношение к труду и к государству. В политике приоритенты становятся лидерами, сервиленты – хорошими исполнителями, а паритенты – или “зрителями политического театра”, за симпатии которых и идет борьба между приоритентами, или служителями той или иной демократической идее (на вторых ролях: в качестве советников, идеологов, пропагандистов).