42. Процент

Процент.

!Процент -- доход, приносимый капиталом.

Концепции происхождения процента:

1. Раннерелигиозные воозрения: "Процент -- от лукавого: плата за время, время -- прерогатива Бога, на Боге наживаются только жиды" -- осуждение ростовщичества.

2. Классики (Маркс): стоимость создаётся трудом;

3. Физеократы:

а) Рента определяется самой природой: урожайные и неурожайные поля;

б) Процент --

3. Концепция Цея:

Общество гармонично: каждый класс заинтересован в существовании другого (не будет капиталистов, рабочие не получат ЗП) -- каждый получает своё.

Каждый фактор пр-ва создаёт свою часть продукта: процент -- продукт, созданныйв процессе пр-ва капиталом.

(У Маркса, Смита, Рикардо всё создаётся трудом).

Эта концепция развивается в Теории предельной производительности: величина дохода определяется не вообще созданным продуктом, а предельным продуктом в ден выражении (с учётом каждого фактора).

4. Концепция Бембаверка:

есть люди, готовые отказаться от удовольствия иметь деньги сейчас; с другой стороны, есть люди, готовые заплатить за это удовольствие.

5. Концепция Кейнса:

Плата за отказ от ликвидности (за воздержание).

6. Один американец считал, что процент -- божий дар капиталистам за то, что они организуют пр-во и платят бедным рабочим ЗП;

7. Концепция Милля:

Труд участвует в процессе пр-ва двояко:

а) "Эивой" труд -- труд рабочих, инжинеров, управленцев, непосредственно затрачиваемый в пр-ве;

б) Машины, станки, здания -- овеществлённый в них прошлый труд.

Согласно Миллю, процент создаётся овеществлённым прошлым трудом, а "живой" труд создаёт ЗП. Поскольку овеществлённый труд вовлекается в пр-во капиталистом, то он и получает доход от его использования -- процент.

Виды банковского процента:

1. Тот, к-ый выплачивается вкладчикам;

2. Тот, к-ый размещается.

Разница -- мажа (банковская прибыль).

При общении коммерческих банков возн след виды процента:

1. Мибит -- привлечение капитала;

2. Мибот -- предоставление (размещение) капитала.

Существуют также международные виды процента (по к-ым гос-ва занимают/предоставляют друг другу ден средства).

Процент зависит от:

1. Времени -- долго- и краткосрочные (краткосрочные дороже -- риск велик);

2. Привиллигерованности клиентов;

3. Проценты по ценным бумагам.

Тенденция: процент на капитал снижается. Причины:

1. предложение капитала постоянно возрастает:

а) Пр-во растёт, выделяется больше свободных капиталов;

б) У людей появляется больше средств;

2. В мире прибыль до 8% (у нас в лёгкой промышленности до 240%).

43. Сущность и причины безработицы.

Три категории населения старше 16лет:

• Занятые или работающие (имеют работу и, имея работу, временно по каким-то причинам не работают – болезнь, отпуск)

• Безработные (не имеют работы, но активно занятые ее поиском)

• Лица, не включаемые в состав рабочей силы (студенты, учащиеся, домохозяйки и те, кто просто не хочет по каким-то причинам работать - экономически неактивная часть населения)

Люди, относящиеся к первой и второй категориям представляют собой рабочую силу страны. Уровень безработицы рассчитывается как отношение кол-ва безработных к кол-ву лиц, представляющих рабочую силу, и выражается в процентах.

Выделяют три основные причины безработицы:

1. потеря работы (увольнение);

2. добровольный уход с работы;

3. первое появление на рынке труда.

Причины безработицы:

1. Отсутствие рабочих мест

2. Разбалансированность рынка

3. Разбалансированность рыночных систем

4. Разбалансированность инф. на рынке труда

5. Научно-технический прогресс. Автоматизация труда вытесняет людей.

6. Рост производительности и интенсивности труда

7. Возникновение беженцев

8. Массовая демобилизация из армии

9. Разорение крестьянства, фермеров, малого бизнеса

10. Рост образованности женщин и именсипация женщин

11. Ухудшение материального положения людей

12. приватизация