
- •Доходы и их источники
- •2. 16. Модель ad - as
- •3. Издержки производства
- •I. Сущность и структура издержек производства.
- •II. Виды издержек производства.
- •III. Значение издержек производства и пути их снижения.
- •IV. Издержки производства и внешние эффекты.
- •5. Заработная плата
- •5. Рента
- •6. Кредит и его формы.
- •7. 13. 39. Банковская система.
- •8. Формы безработицы
- •9. Параметры макроэкономики.
- •10. Сущность, цели и механизмы макроэкономики.
- •11. Денежная политика.
- •Методы расчёта
- •Ввп по доходам
- •Ввп по расходам
- •Ввп по добавленной стоимости (производственный метод)
- •Методы расчета внп
- •14. Потребление и сбережение.
- •15. Макроэкономическое равновесие.
- •17. Признаки и виды макроэкономического равновесия
- •18. Мультипликатор и акселератор.
- •19. Макроэкономические индикаторы.
- •20. Макроэкономические пропорции.
- •21. Модели реализации макроэкономического равновесия.
- •23. Макроэкономика и экономическая безопасность.
- •24. Модели равновесия Вальраса, Кейнса и Леонтьева.
- •25. Макроэкономическое регулирование
- •26. Типы макроэкономического регулирования
- •27. Экономика и человек
- •28. Государственное и рыночное регулирование экономики.
- •29. 65. Экономическая политика
- •30. Сущность и виды инвестиций.
- •31. Макроэкономическая нестабильность.
- •32. Инструменты и механизмы государственного регулирования.
- •33. Сущность и функции финансов.
- •Функции финансов
- •34. 62. Структура финансовой системы.
- •35. Модель is-lm.
- •36. Типы циклов
- •37. Формы заработной платы.
- •38. Нкономически активное население.
- •Занятые и безработные
- •К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:
- •К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:
- •40. Критерии заработной платы.
- •41. Максимизация прибыли.
- •42. Процент
- •43. Сущность и причины безработицы.
- •44. Фискальная политика
- •45. Исчисления внп Методы расчета внп
- •46. Сущность и типы экономического роста.
- •47. Национальное богатсво.
- •48. Типы и виды инфляции.
- •49. Измерители инфляции.
- •50. Ущерб от инфляции.
- •51. Прибыль.
- •Принципы распределения прибыли предприятия:
- •52. Денежное равновесие.
- •53. Сущность инфляции.
- •54. Роль инвестиций в экономике.
- •55. Борьба с безработицей.
- •56. Динамика инвестиций.
- •57. 67. Изменения места и роли государственного сектора и его причины.
- •58. Приватизация
- •59. Цикличность экономического роста.
- •60. Экономика и природа
- •61. Макро_кономический кругооборот.
- •63. 68. Ущерб от безработицы.
- •64. Совокупное предложение
- •66. Меры борьбы с инфляцией.
27. Экономика и человек
Каждая наука имеет свой предмет. Экономика изучает экономическое поведение людей.
Человек – сущ-во общественно и в этом качестве он оказался, как полагают многие ученые, благодаря труду.
Экономическая теория анализирует важнейшую область деятельности людей, а именно, сферу производства и распределения жизненных благ, в условиях ограниченных ресурсов, без которых были бы невозможны все другие многообразные формы реализации личностных и общественных интересов.
Но почему человек вообще трудится? Является ли труд первой жизненной потребностью или тягостной необходимостью? Очевидно, ответ на этот вопрос не представляет больших затруднений, если рассматривать эпоху первобытной общины: добыть пищу возможно, лишь затратив необходимые усилия. Стремление человека минимизировать эти усилия заставляло его изобретать новые орудия труда, новые технологии добычи самых необходимых жизненных благ. Обратим внимание на любопытный парадокс — стремление избежать тягости труда, прежде всего физического, заставляло (и заставляет по сей день) человека трудиться над изобретением все более и более широкого спектра материальных благ.
В теории рыночного хозяйства вообще вопрос о том, является ли труд первой жизненной потребностью или нет, не рассматривается. Теория рынка трактует труд как своеобразный вид издержек, который несет человек, прежде чем он сможет приобрести необходимое благо.
Заметим, что мечтой всех утопий и тоталитарных режимов было стремление воспитать население в духе трудового энтузиазма так, чтобы человек и не помышлял об адекватном денежном (или натуральном) вознаграждении. Однако эта задача оказалась не из простых. Пропаганда и насилие обладают известным производительным потенциалом, но временная продолжительность этих двух инструментов невелика.
Таким образом, мы приходим к проблеме мотивации труда, то есть определению стимулов к труду. История становления и развития цивилизаций знает два основных стимула трудовой деят-ти: внеэкономическое и экономическое принуждение к труду. Первое основано на страхе быть наказанным властью в самых ее различных ипостасях – рабовладельцем, помещиком, диктатором,.. в случае уклонения от трудовой повинности. Второе предполагает личную материальную заинтересованность и стремление человека повысить уровень своего благосостояния.
28. Государственное и рыночное регулирование экономики.
Рыночное регулирование:
субъект регулирования -- рынок, выполняет эту роль стихийно посредством цены, конкуренции, соотношения спроса и предложения -- механизмы рынка.
Государственное регулирование:
Рынок не может сам себя регулировать: он слишком жесток, стихиен, непредсказуем... не оптимален. Только гос-во может разумно (рационально) регулировать МКС через административные действия
Отличия между гос и рыночным регулированием:
1. Рыночное регулирование стихийное, разрабатывается самим рынком; гос регулирование носит сознательный характер, управленческие решения формируются в головах людей;
2. Рыночное регулирование носит косвенный характер: выдаёт через индикаторы решения, а люди решают, подчинятся ли этим импульсам. В гос регулировании что и в какие сроки должно делать строго указывается (прямое регулирование);
3. При рыночном регулировании результаты его (позитивные или негативные) выявляются задним числом: одни разоряются, другие обогащаются. При гос-венном -- указание поступают заранее (аналогия с планом приёма на ФГУ студентов: гос-во -- "Можно принять 30 на бюджетной основе. Не больше, не меньше"; рынок: "Ага... а можно ещё 100 чел взять на коммерческой основе"...)
4. Рын рег предполагает свободное действие субъектов -- "Не хочешь, можешь не выпускать". Гос рег такой свободы не даёт: прямо предписывается, что и сколько делать (директивный характер) или выдаются показатели, и с ними согласовывается что и сколько (согласовательный характер);
5. Рынок -- многовариантное регулирование: подсказывает только "что", а "сколько" вариантно, -- решает хозяйствующий субъект. Решение (регулирующий импульс) не предполагает вариантности: "Делай, что говорят";
6. Рын рег -- развитие инициативы хоз субъектов (проявляют своё умение, инициативу). Гос рег -- инициатива ограничена пределами плана;
7. Рын рег -- гибкий, маневренный характер: может быть быстро изменено при необходимости. Гос рег -- прежде, чем изменить что-либо, нужно пройти ряд соответствующих установленных процевур, регулирование, как правило, запаздывает;
8. Рын рег -- возможность маневрирования резервами и ресурсами огранычена частвной собственностью (сколько у тебя есть, столько и расходуй). Гос рег -- возможность манёвра расширяется: используются общие возможности гос-ва;
9. Рын рег -- абстрактный (космополитичный) характер: более или менее одинаково для всех стран, исходит из сущнсоти единого рынка. Гос рег -- ярко выраженный характер, связанный с интересами конкретной страны, подчинено не рынку, а стране (населению);
10. Рын рег -- лучше решает тактические задачи. Гос рег -- стратегические (долговременные);
11. Рын рег -- более эффективно: быстрее результат при минимальных издержках. Гос рег -- менее эффективно;
12. Рын рег -- менее стабильно, возможны подрывы (кризисы -- инфляция, безработица, нищета, "бомжовщина"). Гос рег -- этого допускать не должно.