28.Основные характеристики аорнп (акционерное общество работников народных предприятий).

• Предприятие может выпускать только обыкновенные акции;

• Работникам предприятия должно принадлежать не менее 75% акций, если по истечению 5 лет после принятия решения о реорганизации коммерческой организации АОРНП это условие не достигнуто, то реорганизация считается не состоявшейся, а акционеры обязаны принять решение о преобразовании общества в иную форму;

• Порядок определения доли акций работника АОРНП в общем количестве акций определяется договором, но в любом случае на момент завершения преобразования в АОРНП эта доля не должна превышать 5%;

• Среднесписочная численность работников не должна быть менее 51 человека;

• Число работников не является акционерами данного общества не должно превышать 10% численности работников предприятия за календарный год;

• Число акционеров работников АОРНП не должно превышать 5 тысяч

29. Производственный кооператив (артель)

Производственный кооператив - добровольное объединение для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности основанной на личном участии членов кооператива. Характеристики:

• Количество участников не менее 5 человек

• Совместное осуществление хозяйственной или иной хозяйственной деятельности

• Личное трудовое участие

• Имущество кооператива делится на паи. Пай состоит из паевого взноса и соответствующей части чистых активов кооперативов. Оценка паевого взноса при образовании кооператива осуществляется по взаимной договорённости членов кооператива на основе сложившихся рыночных цен, в случае если паевой взнос превышает 250 мрот, его оценка может осуществляться независимой экспертизы

• Члены несут супсидиальную ответственность по обязательствам кооператива принадлежащим им имуществам

• Часть имущества кооператива может быть отнесена к неделимым фондам, решение единогласно

• Членами кооператива могут являться граждане РФ, достигшие 16 лет, а также иностранные граждане и лица без гражданства. Возможно участие юридических лиц если это предусмотрено уставным кооперативом

• Число членов кооператива внесших финансовый вклад, но не принимающих участия в деятельности кооператива не должно превышать 25% от количества членов принимающих личное участие в деятельность кооператива

• Возможно использование наёмного труда, но средняя численность наёмных работников за отчётный период не должна превышать 30% от числа членов кооператива однако данное ограничение не распространяется на сезонные работы и работы по гражданско правовым договорам. Правление обязано заключить наёмный договор с работниками

• Учредит договор – устав:

• Наименование и местонахождение

• Состав и компетенция …

• Порядок принятия решений

• Размеры паевых взносов и ответственность за их неуплату

• Порядок и характер труд участия членов кооператива в деятельности ….

• Порядок распределения прибыли и убытков

• Участие в управлении 1 человек – 1 голос

• Высшим органом управления является общее собрание (не реже 1 раза в год)

• Распределение имущества и … осуществляется с ……

• Каждый член кооператива вправе выйти из кооператива, ему выплачивается пай и другие суммы по результатам финансовой деятельности

• Возможно исключение члена из кооператива по решению общего собрания

• Члены кооператива вправе передавать свой пай другому члену кооператива, но в случае передачи пая 3 лицу, который не является членом кооператива возможно только при решении на общем собрании

• Общее собрание правомочно принимать решения, только если есть более 50% участников кооператива

• Текущее руководство осуществляет исполнительный орган или председателем правления (только члены кооператива)

• В кооперативе численностью более 50 человек создаётся наблюдательный совет контролирующий деятельность исполнительных органов.