- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1. Основы физиологии труда и комфортные условия жизнедеятельности
- •1 Производственная среда и формы труда
- •1. Формы труда, требующие значительной мышечной энергии
- •2. Механизированные формы труда
- •3. Формы, связанные с частично автоматизированным производством
- •4. Групповые формы труда (конвейер)
- •5. Формы труда, связанные с управлением производственными процессами и механизмами
- •6. Формы интеллектуального (умственного) труда
- •2 Утомление и переутомление
- •3 Общие санитарно-технические требования к производственным помещениям и рабочим местам
- •4 Освещение помещений и рабочих мест
- •5 Эргономика и техническая эстетика
- •6 Производственный микроклимат
- •Тема 2. Негативные факторы в системе «человек-среда обитания». Воздействие негативных факторов на человека и среду обитания
- •1 Производственная вибрация
- •2 Производственный шум
- •3 Производственная пыль
- •4 Вредные вещества
- •5 Электромагнитные поля и неионизирующие излучения
- •6 Лазерное излучение
- •Ультрафиолетовое излучение
- •7 Ионизирующие излучения
- •Тема 3. Чрезвычайные ситуации мирного и военного времени
- •1 Понятие чрезвычайной ситуации
- •2 Общая классификация чрезвычайных ситуаций
- •3 Классификация и характеристика чрезвычайных ситуаций природного характера и их возможные последствия
- •4 Классификация и характеристика чрезвычайных ситуаций техногенного характера и их возможные последствия
- •5 Биолого-социальные чрезвычайные ситуации
- •6 Оценка опасностей военного характера
- •Тема 4. Защита населения в чрезвычайных ситуациях
- •1 Общие принципы защиты населения от чрезвычайных ситуаций
- •2 Укрытие населения в защитных сооружениях
- •3 Рассредоточение и эвакуация населения
- •4 Использование средств индивидуальной защиты
- •Тема 5. Ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций
- •1 Основы организации ликвидации чрезвычайных ситуаций
- •2 Аварийно-спасательные и другие неотложные работы (асднр)
- •3 Управление чс (рсчс и го)
- •4 Гражданская оборона Российской Федерации
- •Тема 6 Правовые, нормативно-технические и организационные основы обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •1 Законы и подзаконные акты
- •2 Нормативно-техническая документация (нтд)
- •3 Организационные основы управления
- •4 Мониторинг окружающей среды
- •Тема 7 Управление охраной труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда
- •1 Система государственного управления охраной труда
- •2 Система охраны труда на предприятиях
- •3 Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •4 Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
- •5 Медицинские осмотры отдельных категорий работников, связанных с воздействием вредных и опасных производственных факторов
- •Тема 8 Требования охраны труда. Организация охраны труда.
- •2 Производственный травматизм, учет и расследование несчастных случаев на производстве
- •3 Обучение и аттестация работников по безопасному ведению работ и охране труда
- •4 Ответственность работодателей и работников на нарушение требований охраны труда
- •Тема 9 Поведение человека в условиях вынужденной автономии
- •1 Автономное существование
- •2 Поведение человека в вынужденной автономии
- •Библиографический Список
1 Производственная среда и формы труда
Большую часть времени активной жизнедеятельности человека занимает целенаправленная профессиональная работа, осуществляемая в условиях конкретной производственной среды, которая при несоблюдении принятых нормативных требований может неблагоприятно повлиять на его работоспособность и здоровье.
Производственная среда - это часть окружающей человека среды, включающая природно-климатические факторы и факторы, связанные с профессиональной деятельностью (шум, вибрация, токсичные пары, газы, пыль, ионизирующие излучения и др.), называемые вредными и опасными факторами.
Опасными называются факторы, способные при определенных условиях вызывать острое нарушение здоровья и гибель организма; вредными - факторы, отрицательно влияющие на работоспособность или вызывающие профессиональные заболевания и другие неблагоприятные последствия.
Условия труда зависят также от производственной обстановки или характера труда.
Характер и организация труда, взаимоотношения в трудовых коллективах могут неблагоприятно влиять на работоспособность или здоровье человека. Они носят название «производственные (профессиональные) вредности», под которыми понимаются все факторы, способные вызывать снижение работоспособности, появление острых и хронических отравлений и заболеваний, влиять на рост заболеваемости с временной утратой трудоспособности или другие отрицательные последствия.
Опасные и вредные факторы подразделяются на:
-химические, возникающие от токсических веществ, способных вызвать неблагоприятное воздействие на организм;
-физические, причиной которых могут быть шум, вибрация и другие виды колебательных воздействий, неионизирующие и ионизирующие излучения, климатические параметры (температура, влажность и подвижность воздуха), атмосферное давление, уровень освещенности, а также фиброгенные пыли;
-биологические, вызванные патогенными микроорганизмами, микробными препаратами, биологическими пестицидами, сапрофитной микрофлорой (в животноводческих помещениях), микроорганизмами, являющимися продуцентами микробиологических препаратов.
К вредным (или неблагоприятным) факторам относятся также:
-физические (статические и динамические) перегрузки - подъем и перенос тяжестей, неудобное положение тела, длительное давление на кожу, суставы, мышцы и кости;
-физиологические - недостаточная двигательная активность (гипокинезия);
-нервно-психические перегрузки - умственное перенапряжение, эмоциональные перегрузки, перенапряжение анализаторов.
Трудовая деятельность человека и производственная среда постоянно меняются в процессе интенсивного использования продуктов научно-технического прогресса и осуществления широких социально-экономических преобразований. Вместе с тем, труд остается первым, основным и непременным условием существования человека, экономического, социального и духовного развития общества, всестороннего совершенствования личности.
В соответствии с принятой физиологической классификацией трудовой деятельности в настоящее время различают следующие формы труда: