Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
практика эконом 3 курс спец.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
109.06 Кб
Скачать

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования Московской области

«Международный университет природы, общества и человека «Дубна»

Филиал «Угреша»

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

____________ С.В. Моржухина

«___» _______________20_ г.

ПРОГРАММА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

по специальности 080507 «Менеджмент организации»

(очная и заочная форма обучения)

Разработана:

Кафедра менеджмента Заведующий кафедрой

______________А.В. Антонов

г. Дзержинский, 2011 г.

Программа практики разработана кафедрой менеджмента по специальности 080507 «Менеджмент организации» и одобрена на ее заседании

"___" __________ 20__г., протокол № ____

Программа экономической практики для студентов 3 курса по специальности 080507 «Менеджмент организации» очной формы обучения, 4 курса по специальности 080507 «Менеджмент организации» заочной формы обучения.

Содержание

  1. Пояснительная записка ………………………………………4

  2. План практики ………………………………………………9

  3. Задания на практику ………………………………………9

  4. Приложения ………………………………………………10

  5. Список литературы ………………………………………14

Пояснительная записка

В настоящее время наиболее важной задачей высшего образования является совершенствование качества подготовки специалистов высшей квалификации.

Профессиональная деятельность менеджера направлена на обеспечение эффективного функционирования организаций с учетом их отраслевой, региональной и номенклатурной специфики. Менеджер на основе профессиональных знаний должен обеспечить эффективную деятельность организации в различных направлениях.

Специалист должен быть подготовлен к следующим видам профессиональной деятельности: организационно-коммерческой, маркетинговой, торгово-экономической, аналитической, кадровой, торгово-закупочной. Кроме того, профессиональная деятельность менеджера связана с такими направлениями, как административно-хозяйственное, экспертно-сертификационное, аукционно-биржевое, научно-исследовательское, внешнеэкономическое и другие. Достижению требуемого уровня подготовки способствует прохождение студентами ознакомительной, производственной и преддипломной практики.

Цель экономической практики – развитие и совершенствование профессиональных навыков студента на основе ознакомления со всеми направлениями менеджмента предприятия (организации), приобретения навыков и практических знаний в области анализа финансово-хозяйственной деятельности.

Основные задачи:

  • закрепление студентами теоретических знаний путем ознакомления с основными направлениями деятельности предприятия;

  • приобретение практических навыков расчета показателей финансово-хозяйственной деятельности на предприятиях (организациях) различных организационно-правовых форм и видов предпринимательской деятельности путем анализа системы управления на предприятии с использованием предоставляемых данных;

  • применение полученных знаний в конкретных управленческих ситуациях путем выполнения конкретных заданий по направлениям менеджмента и АФХД;

  • приобретение навыков правильно и логично излагать результаты своей работы в письменной форме и уметь обосновывать и защищать свои выводы и заключения.

За период прохождения практики студент обязан ознакомиться с основными нормативно-хозяйственными документами и другими сторонами организационно-хозяйственной деятельности предприятия (организации).

Практика проводится на тех предприятиях (организациях, учреждениях), которые имеют договора с Университетом о прохождении студентами учебно-ознакомительной практики.

Экономическую практику студенты проходят на одном из следующих предприятий (организаций) любой формы собственности:

  • промышленных предприятиях (организациях), где студенты изучают и получают навыки промышленного предпринимательства и бизнеса на товарных рынках;

  • крупных оптовых и розничных и иных коммерческих предприятиях, где студенты изучают и получают навыки коммерческой деятельности на потребительских рынках;

  • коммерческих банках и иных кредитно-финансовых учреждениях, где студенты изучают и получают навыки предпринимательской деятельности на финансовом, фондовом рынках или рынке ценных бумаг;

  • прочих предприятиях (организациях): научно-производственных объединениях, научных, конструкторских и проектных организациях, органах муниципального управления, учебных заведениях и т.п.

  • торговых организациях всех форм собственности

Предприятия (организации) – базы практики должны отвечать следующим требованиям:

  • иметь высокий уровень управления, организации производства и культуры труда;

  • обеспечить проведение практики студентов в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки специалистов;

  • обеспечить возможность проведения преддипломной практики студентов.

Учебно-методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра университета. Назначенный на кафедре преподаватель выдает задание на практику, осуществляет контроль ее прохождения, дает отзыв на отчет.

Выпускающая кафедра, ответственная за проведение практики:

  • обеспечивает выполнение учебного плана и учебных занятий, запланированных на период проведения практики, программу практики и высокое качество ее проведения;

  • выделяет в качестве руководителей практики опытных преподавателей кафедры,

  • распределяет, руководствуясь заключенными с предприятиями (организациями) договорами, студентов по предприятиям (организациям) – базам практики;

  • обеспечивает практикантов программой практики;

  • осуществляет текущий контроль за организацией и проведением практики студентов на предприятии (организации), за соблюдением ее сроков и содержания.

Выпускающая кафедра в лице руководителя практики выдает студенту индивидуальное задание с указанием перечня задач, которые необходимо решить в процессе прохождения практики и увязанных (если это необходимо) с темой будущей дипломной работы.

Руководитель практики от университета:

  • обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед направлением студентов на практику;

  • обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соблюдение ее соответствия учебному плану и программе практики;

  • составляет календарный план прохождения практики каждому студенту и согласовывает его с руководителем практики от предприятия (организации). Форма календарного плана дана в приложении 3;

  • осуществляет текущий контроль прохождения практики в соответствии с календарным графиком;

  • рассматривает отчеты студентов по соответствующей практике, дает отзыв и заключение по практике и отчету и заполняет соответствующие разделы дневника практики студентов.

Руководитель практики от предприятия (организации) – базы практики:

  • организует прохождение практики, закрепленных за ним студентов;

  • знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, организацией производства, труда и системой управления предприятием (организацией), основными технико-экономическими показателями и прочими вопросами, предусмотренными программой практики;

  • помогает в сборе данных для составления отчета и выполнения индивидуального задания;

  • осуществляет постоянный контроль за работой студентов – практикантов, помогает и консультирует их по всем текущим вопросам;

  • составляет на каждого студента производственную характеристику – отзыв руководителя практики от предприятия (организации).

Отзыв руководителя практики от предприятия (организации) – базы практики прилагается к отчету о практике. В отзыве должна быть дана характеристика студента-практиканта как овладевшего (не овладевшего) практическими навыками в области управления, указаны недостатки и пробелы в уровне подготовки студента-практиканта, отмечены его способности к творческому мышлению, инициативе, предприимчивости и дисциплина. В отзыве необходимо дать дифференцированную оценку по пятибалльной системе выполнения студентом-практикантом программы практики

Студент при прохождении практики обязан:

  • полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики и календарным графиком;

  • подчиняться действующим на предприятии (организации) правилам внутреннего трудового распорядка;

  • изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и промышленной санитарии;

  • выполнять указания руководителей практики;

  • нести личную ответственность за причиненный предприятию (организации) материальный ущерб;

  • систематически вести дневник практики и своевременно составить отчет о ее прохождении;

  • предоставить руководителю отчет и дневник о выполнении заданий;

  • защитить отчет по прохождению практики в установленные кафедрой сроки.

Организация проведения практики

Практика проводится в соответствии с рабочей программой, согласованной с предприятием (организацией). Рабочая программа практики предусматривает следующие этапы:

  • оформление направления на практику в одну из организаций. Указывается руководитель практики от кафедры, подписывается зав. кафедрой и утверждается директором филиала;

  • назначение руководством организации руководителя практики от организации;

  • оформление и получение пропусков на предприятие (организацию), если это предусмотрено внутренним трудовым распорядком данного предприятия (организации);

  • обязательное изучение правил техники безопасности на рабочем месте;

  • разработка совместно с руководителями от кафедры и организации задания и календарного плана. В задании на практику должны быть отражены цель практики и основные задачи. Задание подписывают руководители от кафедры и организации, а также студентом;

  • выполнение самостоятельных заданий на конкретном рабочем месте, проведение консультаций;

  • ведение дневника, в котором делается отметка о прибытии студента на предприятие (организацию) – базу практики, записывается график прохождения практики и отметки о проделанной работе, заверенные руководителем коммерческой практики от предприятия (организации).

  • оформление отчета;

  • сдача и защита отчета о практике.

Отчет по практике должен быть сдан на кафедру в течение недели после окончания практики.

Требования к отчету по практике

Отчет об итогах практики должен содержать следующие материалы:

ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ со всеми подписями.

СОДЕРЖАНИЕ со всем перечнем приведенных в отчете разделов с указанием страниц

ВВЕДЕНИЕ с изложением задания по практике, что включает цель и основные задачи практики. Указать подразделение, где проходила практика. Привести календарный план практики, заверенный руководителями (кафедры и организации).

ОСНОВНУЮ ЧАСТЬ, содержащую:

  1. Дневник по практике с ежедневным указанием места практики (подразделение), какая поставлена задача на день, характер выполненной работы, подпись ответственного лица. Дневник практики подписывается руководителем практики от предприятия (организации) – базы практики и заверенный печатью предприятия (организации).

  2. Отчет по практике. Руководствоваться настоящей методикой с описанием ответов на соответствующие пункты раздела 3. Отчет должен содержать конкретное изложение выполненной работы в соответствии с заданием. Например, если пункт задания касается общей характеристики предприятия, то в отчете должны быть даны конкретные ответы на пункты задания. Какие материалы были предоставлены и, наоборот, не предоставлены. Совместно с руководителями практики от кафедры и предприятия дать оценку перспективности направления практики для использования при написании выпускной квалификационной работы. Изложение этих материалов и их анализ. Как была организована практика? Положительные и отрицательные стороны организации практики. Было ли достаточным руководство со стороны кафедры и со стороны организации? В отчете нет необходимости давать развернутую теоретическую часть или литературный обзор.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ с выводами и предложениями студента-практиканта по совершенствованию деятельности на предприятии (организации) – базе практики.

ЛИТЕРАТУРА. Список используемой литературы, нормативные акты органов законодательной и исполнительной власти РФ.

ПРИЛОЖЕНИЯ, куда выносятся громоздкие таблицы, формы, бланки, схемы, графики, отчеты и пр., подобранные студентом-практикантом в процессе прохождения практики.

К отчету прилагаются отзывы руководителей от кафедры и предприятия.

ССЫЛКИ на использованную литературу, материалы которой использовались в процессе составления отчета.

Подведение итогов практики

По окончании практики студент защищает отчет. На защиту студент-практикант предоставляет:

  • отчет по практике;

  • дневник практики, подписанный руководителем практики от предприятия (организации) – базы практики и заверенный печатью предприятия (организации);

  • краткую письменную характеристику, подписанную руководителем практики от предприятия (организации) – базы практики на студента-практиканта;

  • отзыв руководителя от кафедры с оценкой выполнения задания, указанием положительных характеристик и недостатков отчета, оценкой отчета

  • рабочие материалы – формы, схемы, графики и пр.;

  • материалы, собранные по индивидуальному заданию;

  • отчет защищается в присутствии руководителя от кафедры, в форме презентации.

При оценке итогов работы студента-практиканта принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия (организации) – базы практики.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно для прохождения практики в период каникул. В отдельных случаях может рассматриваться вопрос о дальнейшем пребывании студента в университете.

Руководитель практики от университета совместно с руководителем практики от предприятия (организации) – базы практики должен обеспечить перемещение студентов-практикантов по предприятию (организации) в соответствии с графиком прохождения практики.