
- •1)Объект и предмет социологии
- •3. Основные функции социологии.
- •7. Особенности социальной структуры современной России.
- •8. Малые группы и их типология.
- •9. Личность и индивид в обществе
- •11. Социальные организации и социальные институты.
- •12. Социальный статус: понятие и виды.
- •13. Социальные роли и ролевой набор.
- •14. Девиантное и делинквентное поведение.
- •20. Типология социальных конфликтов.
- •22. Социология гендерных отношений.
- •23. Социология молодежи.
- •24. Социология семьи.
- •27. Социология глобализации.
7. Особенности социальной структуры современной России.
ОСОБЕННОСТИ СТРАТИФИКАЦИИ РОССИИ
До 1917 года в России существовала сословная система стратификации.Февральская революция 1917 года отменила сословное деление общества и ускорила процесс образования классового общества.Октябрьская революция 1917 года уничтожила частную собственность, большевики провозгласили курс на построение бесклассового коммунистического общества.В 1936 году И.В. Сталин заявил, что социалистическое общество состоит из* рабочих* крестьян* трудовой интеллигенции Это была официальная стратификация.Реально же советское общество стратифицировалась следующим образом1. Высший класс - верхушка партийно-государственной номенклатуры2. Социальная прослойка - многочисленные слои, обслуживающие номенклатуру. Например, средние руководители, секретари, журналисты, милиция, персонал спецполиклиник, водители персональных машин и т.д.3. Низший класс - рядовые рабочие, крестьяне, интеллигенция На рубеже 1980 - 1990-х годов начался переход страны к рынку и демократии. Начинает складываться классовое деление общества.Основные тенденции, наблюдающиеся в изменении социальной структуры современного российского общества.Социальная поляризация, т.е. расслоение на богатых и бедных, углубление социальной и имущественной дифференциации.Размывание интеллигенции, которое проявляется в массовом уходе индивидуумов из сферы умственного труда, либо в смене ими места жительства («утечка мозгов»).Процесс стирания границ между специалистами с высшим образованием и высококвали-фицированными рабочими
8. Малые группы и их типология.
Соц.группа- есть совокупность индивидов взаимодействующих опрделенным образом на основе разделяемых ожидании каждого члена группы в отношении других членов группы.
Агригации- (скопление)собрание людей, в определенном месте не осуществляющее сознательное взаимодействие. Квазигруппа(мнимая группа) совокупность взаимодеиствия индивидов связь которых неустоичива кратковременнна, неслучаина.(толпа, аудитория)ИН группа- та с которой я себя иденфицирую.АУТ группа-другие группы в которые я не вхожу .Под малой группой понимается немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, знают друг друга в лицо, по именам.Первичная группа-- это группа, в которой связь поддерживается личными контактами (любовь,дружба), высокоэмоциональным вовлечением членов в дела группы, глубоко развитое чувство "мы".Вторичная группа - это группа, организованная для реализации определенных целей, внутри которой почти отсутствуют эмоциональные отношения и в которой преобладают предметные контакты(с продавцом-нет привязанности)Формальные группы -- это группы, которые имеют структуру, официально заданную извне. Формальная группа функционирует в соответствии с заранее установленными, общественно фиксируемыми целями, положениями, инструкциями, фирменными стандартами. Неформальные группы -- это группы,образованные на основе личностных предпочтений. Неформальная группа складывается на основе личных симпатий и антипатий ее членов. Условные группы -- это группы, объединенные по какому-то общему признаку, например по возрасту, полу.. Реальные группы -- это группы, в которых люди постоянно находятся в повседневной жизни и деятельности. Они бывают естественными и лабораторными. Диффузные группы -- это группы случайные, в которых люди объединены лишь общими эмоциями и переживаниями.(блондинки) Коллектив -- это форма объединения людей, создающая условия для совместной результативной деятельности.