
- •Вопрос 1
- •Вопрос 2понятие микро- и макроэкономики
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4 понятие производства. Охарактеризуйте основные факторы производства
- •Вопрос 5
- •Вопрос 6 труд. Понятие производительности труда.
- •Вопрос 7 Издержки производства. Экономические и бухгалтерские издержки
- •Вопрос 8
- •Вопрос9 Что такое экономическая система. Назовите основные элементы экономических систем
- •Вопрос11 Характеристика рыночной системы экономики.
- •Вопрос 17
- •Вопрос 18
- •Вопрос 19Понятие спроса. Функция спроса.
- •Вопрос 21
- •Вопрос 24
- •Вопрос 26
- •Вопрос 27
- •29. Рынок труда. Формирование заработной платы на рынке труда.
- •30. Виды заработной платы
- •31. Понятие банковской системы.
- •32.Типы банков, видыбанковской деятельности, Понятие нормы банковского капитала.
- •35. Безработица как показатель макроэкономической нестабильности.
- •37. Инфляция как показатель макроэкономической нестабильности.
- •38. Типы и виды инфляции
- •39. Взаимосвязь безработицы и инфляции.
- •40. Государственный бюджет - его доходы и расходы. Преодоление бюджетного дефицита.
- •42. Экономические циклы. Фазы экономического цикла
- •43 Мировое хозяйство. Международное разделение труда и экономическая интеграция.
- •49Глобальные экономические проблемы.
- •50.Особнности современной экономики Росси
29. Рынок труда. Формирование заработной платы на рынке труда.
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний,квалификации и способностей к трудовому процессу.[1] Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда подчиняется
Общим закономерностям рыночных процессов Именно под влиянием этих закономерностей рождается
равновесная цена труда —ставка заработной платы работников определенной
профессии.Ставка заработной платы становится равновесной ценой труда в том
случае, если при сложившемся ее уровне количество людей, готовых заниматься
определенной работой, и число рабочих мест, которое готовы
предоставить работодатели, совпадают.
30. Виды заработной платы
Существуют два вида заработной платы: основная и дополнительная. К основной относятся: 1) оплата, начисляемая работникам за отработанное время; 2) количество и качество выполненных работ; 3) оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии; 4) доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, оплата простоев не по вине рабочих. К дополнительной заработной плате относятся: 1) выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду; 2) оплата очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей; 3) льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей; 4) выходного пособия при увольнении. В зависимости от количества труда и времени различают две основные формы оплаты труда: сдельную и повременную. Сдельная система оплаты труда применяется, когда есть возможность учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки и норм времени. При сдельной системе труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги). При повременной системе оплаты труда размер зарплаты зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости от единицы учета отработанного времени применяются следующие тарифные ставки: часовые, дневные, месячные.
31. Понятие банковской системы.
Банковская система - совокупность различных видов национальных банков и кредитных учреждений, действующих в рамках общего денежно-кредитного механизма. Включает Центральный банк, сетькоммерческих банков идругих кредитно-расчетных центров.
32.Типы банков, видыбанковской деятельности, Понятие нормы банковского капитала.
1)Коммерческие банки - специализируются на торгово- и расчетно-комиссионных операциях; разрабатывают факторинг, лизинг и активно расширяют сеть филиалов заграницей. 2)Инвестиционные банки - проводят эмиссионно-учредительные операции. Хотя подобные банки не имеют значительную долю в активах кредитной системы, но они в экономике играют главную роль(благодаря их информированности и, безусловно, учредительским связям). 3)Сберегательные банки – это учреждения местного значения, объединяющиеся в национальные ассоциации и контролируемые государством. Специализируются на кредитах. Данные банки проводят пассивные и активные операции. В первом случае это приём вкладов от населения на счета. Во втором – это ипотечные и потребительские кредиты, банковские ссуды, покупки как государственных, так и частных ценных бумаг. Сбербанки выпускают кредитки. 4)Ипотечные банки - учреждения, которые оформляют долгосрочные кредиты под залог недвижимости. В операции этого банка входит выпуск ипотечных облигаций.
33. Основные макроэкономические показателиМакроэкономика-раздел экономики теорией изучающая национальное хозяйство страны рынка. Мировое хозяйство в целом.
1.безработица
2.инфляция
3.ВВП
4.ВНП
5.Экспорт импорт
6Национальный доход
34. ВВП, ВНП и национальный доход.
ВВП- валовый внутренй продукт.Охватывает годовуюстоимость всей годовой продукции созданной вутри данной страны как отечественными так и иностарнными производителями
ВНП- валовый национальный продукт Годовая розничная стоимость товаров и услуг производственный национальный экономикой производит отечественный производитель как внутри страны так и за ее пределами
Национальный доход-
Чистый национальный продукт общества с учетом вычетом годовых амортиризованных отсчислений