Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экономика ответы.docx
Скачиваний:
17
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
50.97 Кб
Скачать

29. Рынок труда. Формирование заработной платы на рынке труда.

Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний,квалификации и способностей к трудовому процессу.[1] Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда подчиняется

Общим закономерностям рыночных процессов Именно под влиянием этих закономерностей рождается

равновесная цена труда —ставка заработной платы работников определенной

профессии.Ставка заработной платы становится равновесной ценой труда в том

случае, если при сложившемся ее уровне количество людей, готовых заниматься

определенной работой, и число рабочих мест, которое готовы

предоставить работодатели, совпадают. 

30. Виды заработной платы

Существуют два вида заработной платы: основная и дополнительная. К основной относятся: 1) оплата, начисляемая работникам за отработанное время; 2) количество и качество выполненных работ; 3) оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии; 4) доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, оплата простоев не по вине рабочих. К дополнительной заработной плате относятся: 1) выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду; 2) оплата очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей; 3) льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей; 4) выходного пособия при увольнении. В зависимости от количества труда и времени различают две основные формы оплаты труда: сдельную и повременную. Сдельная система оплаты труда применяется, когда есть возможность учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки и норм времени. При сдельной системе труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги). При повременной системе оплаты труда размер зарплаты зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости от единицы учета отработанного времени применяются следующие тарифные ставки: часовые, дневные, месячные.

31. Понятие банковской системы.

Банковская система - совокупность различных видов национальных банков и кредитных учреждений, действующих в рамках общего денежно-кредитного механизма. Включает Центральный банк, сетькоммерческих банков идругих кредитно-расчетных центров.

32.Типы банков, видыбанковской деятельности, Понятие нормы банковского капитала.

1)Коммерческие банки - специализируются на торгово- и расчетно-комиссионных операциях; разрабатывают факторинг, лизинг и активно расширяют сеть филиалов заграницей. 2)Инвестиционные банки - проводят эмиссионно-учредительные операции. Хотя подобные банки не имеют значительную долю в активах кредитной системы, но они в экономике играют главную роль(благодаря их информированности и, безусловно, учредительским связям). 3)Сберегательные банки – это учреждения местного значения, объединяющиеся в национальные ассоциации и контролируемые государством. Специализируются на кредитах. Данные банки проводят пассивные и активные операции. В первом случае это приём вкладов от населения на счета. Во втором – это ипотечные и потребительские кредиты, банковские ссуды, покупки как государственных, так и частных ценных бумаг. Сбербанки выпускают кредитки. 4)Ипотечные банки - учреждения, которые оформляют долгосрочные кредиты под залог недвижимости. В операции этого банка входит выпуск ипотечных облигаций.

33. Основные макроэкономические показателиМакроэкономика-раздел экономики теорией изучающая национальное хозяйство страны рынка. Мировое хозяйство в целом.

1.безработица

2.инфляция

3.ВВП

4.ВНП

5.Экспорт импорт

6Национальный доход

34. ВВП, ВНП и национальный доход.

ВВП- валовый внутренй продукт.Охватывает годовуюстоимость всей годовой продукции созданной вутри данной страны как отечественными так и иностарнными производителями

ВНП- валовый национальный продукт Годовая розничная стоимость товаров и услуг производственный национальный экономикой производит отечественный производитель как внутри страны так и за ее пределами

Национальный доход-

Чистый национальный продукт общества с учетом вычетом годовых амортиризованных отсчислений