- •Экон-ая теория как наука. Ее фун-ии
- •2.Теория производства.Общественое производство-основа развития общества.
- •8. Капитал фирмы его сущность и производство.
- •10. Основы налоговой системы.Принципы виды и методы налогообложения.Потребности блага ресурсы.Проблема ограниченности ресурсов.
- •12. Экономический рост :типы показатели факторы.
- •13.Конкуренция, ее виды.
- •15.Виды конкуренции:совершенная;монополитическая.Олигополия.
- •17.Кредит:сущность формы принципы.Кредитно-денежная политика и ее эффективность.
- •20.Факторы производства:труд земля капитал предпринимательские способности.
- •21.Акционерные общества:принципы создания и производственная деятельность.
- •23.Деньги:сущность функции.Основы денежной системы и пути ее совершенствования.
- •24.Особенности рынка земли.Рента ее основные виды и арендная плата.
- •25.Рынок. Сущность, функции.
- •26.Структура и инфраструктура рынка.
- •27.Рыночная экономика:основные черты этапы развития и структура.
- •28. Закон стоимостИего функциии практическое использование.
- •29.Основные экон-ие системы:товарное производство причины появления и основные черты.
- •31.Формы собственности.Частная собственность как основа функционирования рыночного хозяйства.
- •32. Предпринимательство и бизнес.Виды предпринимательской деятельности.Приватизация-основные направления совершенствования отношений собственности.
- •33. Цена сущность структура и виды цен.
- •34.Товар "рабочая сила".Особенности товара "рабочая сила".
- •35.Понятие стоимости товара.Факторы влияющие на стоимость товара.
- •36.Фирма и ее виды и принципы ее деятельности.
- •39.Понятие спроса на товар и услуги. Закон спроса.
- •40.Понятие об акциях.Виды акций.Цена акции.
- •43. С н с:, показатели
- •44.Бюджетно-налоговая и денежно-кредитная политика
- •45.Государственный бюджет и его структура.
- •46. Безработица: сущность, показатели, факторы. Формы безработицы. Закон Оукена
- •49.Ввп и общественное благосостояние
- •50.Совокупный спрос и совокупное предложеение.Рыночное равновесие.
34.Товар "рабочая сила".Особенности товара "рабочая сила".
Человек в процессе трудовой деятельности использует свою рабочую силу. В условиях рыночной экономики рабочая сила рассматривается как товар со всеми присущими этой категории понятиями. Рабочая сила — это физические и умственные возможности и навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ с необходимым уровнем производительности труда и качества изготавливаемой продукции (услуг). Рабочая сила хотя и считается товаром, но в отличие от любого другого товара имеет две особенности: универсальность — это означает, что человек, способный к работе, может заниматься различными видами деятельности, т. е. его способность к труду универсальна. Он может стать водителем, врачом или художником, а может заниматься этими видами деятельности в разное время, исходя из собственной потребности или потребности общества. В условиях рынка особенно часто возникают ситуации, когда человек вынужден переучиваться или приобретать новую профессию, более необходимую в данное время. Универсальность рабочей силы помогает ему в этом; стремление владельцев рабочей силы к социальной справедливости.Человек — существо разумное, и это в огромной мере влияет на товар "рабочая сила.Экономическая природа рынка, в частности рынка труда, зачастую приходит в противоречие с социальной природой товара "рабочая сила", в результате возникают конфликты. Однако любой конфликт, решаемый в рамках юридических правил, диалектически рассматривается как средство дальнейшего прогресса. Именно таким средством можно считать, например, забастовку шахтеров, которая ставит своей целью своевременную выплату заработной платы. Отметим еще ряд особенностей товара "рабочая сила". В отличие от других товаров товар "рабочая сила" неотделим от своего непосредственного носителя — работника и после продажи поступает лишь в распоряжение работодателя. Товар "рабочая сила" имеет высокую маневренность, которая характеризуется возможностью ее продавца уйти от одного работодателя к другому, предлагающему более высокую цену или лучшие условия труда. В результате этого происходит миграция работников между предприятиями, отраслями, регионами, странами, что вызывает состояние постоянной конкуренции между покупателями, т. е. работодателями. Перемещение товара "рабочая сила" позволяет создавать необходимое равновесие на рынке этого товара. Важной характеристикой товара "рабочая сила" является ее результативность, которая зависит от таких факторов, как *капитал — при значительных вложениях средств в основной капитал в виде машин, механизмов и оборудования растет доля овеществленного труда при неизменных затратах живого труда, что влияет на рост производительности труда; *природные ресурсы — наличие плодородной земли, полезных ископаемых, дешевого сырья и дешевых источников энергии, а также благоприятный климат положительно влияют на использование рабочей силы; *технология общественного развития — применение в стране достижений научно-технического прогресса обусловливает высокую результативность труда; *качество труда — производительность труда работников во многом зависит от состояния здоровья, уровня образования, отношения к труду, морального климата в коллективе и стабильности общества.