Исправительные работы

Исправительные работы устанавливаются на срок от шести месяцев до двух лет и отбываются на основании приговора суда по месту работы осужденного. Из заработка осужденного к исправительным работам производятся ежемесячные удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, от 10 до 25 процентов.

Назначение данного наказания целесообразно в отношении лиц, которые со­вершили нетяжкие преступления, занимаются общественно-полезным трудом и исправление которых возможно без изоляции их от общества. Исправительные работы могут назначаться и в отношении лиц, не работающих ко дню постанов­ления приговора.

Исправительные работы применяются только как основное наказание.

Исправительные работы не могут быть назначены:

• лицам, не достигшим шестнадцатилетнего возраста;

• Женщинам в возрасте свыше 55 лет и мужчинам в возрасте свыше 60 лет;

• беременным женщинам;

• лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

• инвалидам I и II группы;

• военнослужащим;

• иностранным гражданам и не проживающим постоянно в Республике Бе­ларусь лицам без гражданства.

Осужденная беременная женщина, отбывающая исправительные работы, освобождается от дальнейшего отбывания данного наказания со дня предостав­ления ей отпуска по беременности и родам.

Вместо исправительных работ офицерам и иным военнослужащим, прохо­дящим военную службу по контракту, за совершение невоинских преступлений назначается ограничение по военной службе. Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, вместо исправительных работ назначается арест на срок до шести месяцев.

Осужденные к исправительным работам, по общему правилу, остаются ра­ботать в том же трудовом коллективе, на том же предприятии и в той же должнос­ти или исполняют ту же работу, что и до осуждения. Увольнение либо перевод этих лиц на другую работу по инициативе нанимателя производится в общем по­рядке в соответствии с законодательством о труде.

Если исправительные работы назначены лицу, которое занимает выборную должность, суд высылает копию приговора организации, коллективу либо органу, которые избрали его на эту должность. Последние решают вопрос о его отзыве или оставлении в должности на общих основаниях.

Если осужденный к исправительным работам к моменту вступления приго­вора в законную силу не работает, то ему предлагается устроиться на работу в двухнедельный срок по собственному желанию. В том случае, если осужденный не устроился на работу по истечении указанного срока, он направляется в государ­ственную службу занятости и трудоустраивается ею в приоритетном порядке. В этом случае осужденный к исправительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы по месту жительства, если она соответствует его специ­альности.

Уголовно-исполнительная инспекция, осужденный или администрация по месту его работы вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его матери­ального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с уче­том всех доходов осужденного.

Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременно­го характера, не предусмотренных системой заработной платы.

Исполнение исправительных работ возлагается на уголовно-исполнитель­ные инспекции по месту жительства осужденного, а в отношении несовершенно­летних — на инспекции по делам несовершеннолетних.

Срок исправительных работ исчисляется годами, месяцами и днями, в те­чение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания. Число дней, отработанных осужденным, должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся на каждый месяц установленного судом срока наказания.