- •1.Предмет менеджмента как науки. Развитие теории и практики менеджмента
- •2.Модели орг-ции менеджмента. Принципы эффективного упр-ия
- •3.Менеджмент в условиях динамично изменяющегося внешнего окружения
- •4.Теории поведения человека в орг-ции
- •5.Коммуникация как процесс с обратной связью. Межгрупповые и организационные коммуникации
- •6.Принципы, методы и функции упр-ия
- •7.Факторы эффективности менеджмента. Показатели эффективности менеджмента
- •9.Принятие управленческих решений в условиях динамично изменяющейся внешней среды
- •10.Предпринимательство и менеджмент
10.Предпринимательство и менеджмент
Упр-ие — осознанная целенаправленная деят-ть человека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды (общества, живой и неживой природы, техники). В то же время упр-ие можно рассматривать как определенный тип взаимодействия между двумя субъектами, один из которых в этом взаимодействии находится в позиции субъекта упр-ия, а второй — в позиции объекта упр-ия. Субъект и объект упр-ия в целях эффективного взаимодействия должны:
1) соответствовать друг другу;2) обладать относительной самостоятельностью;3) осуществлять между собой двухстороннее взаимодействие;4) быть заинтересованными в четком взаимодействии.
менеджмент — это упр-ие в соц.-экономических системах (орг-циях) в условиях рыночных отношений. Менеджмент — это группа лиц, осуществляющих в рамках орг-ции управленческие и предпринимательские функции. При этом предпринимательские функции выполняют, как правило, менеджеры более высокого уровня.
Основными функциями менеджмента являются:- план-ие- орг-ция - контроль- мотивация (координация)- стимулирование (активизация)
Орг-ция — группа людей, деят-ть которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Различают формальные и неформальные орг-ции. Формальная орг-ция является, как правило, юридическим лицом. Менеджмент не существует в отрыве от орг-ции. Орг-ция является объектом менеджмента, а менеджмент предназначен для сохранения ее целостности.
Менеджер — наемный профессиональный управляющий, член трудового коллектива орг-ции, осуществляющий управленческую деят-ть и решающий управленческие задачи.
Предпринимательство — самостоятельная, осуществляемая под личную имущественную ответственность, рискованная деят-ть отдельных граждан или их объединений, направленная на получение прибыли или экон. выгоды в иной форме.
Предприниматель — дееспособный гражданин, занимающийся предпринимательской деятельностью, собственник своего дела (орг-ции), который ее финансирует, несет материальную, социальную и уголовную ответственность, рискует, но в итоге получает доход и личное удовлетворение.
Формы предпринимательства:1) индивидуальное (физическое лицо регистрирует свой бизнес и действует без оформления статуса предпр-ия);2) семейное (коллективный бизнес как разновидность индивидуального);3) коллективное предпринимательство (общества, товарищества и т.п.);4) интеграционные формы предпринимательства (холдинги, финансово-промышленные группы, корпорации и т.п.).
Виды предпринимательства: 1) производственное; 2) коммерческое; 3) финансовое; 4) страховое; 5) посредническое.
Рынок — совок-ть экономических отношений, базирующихся на регулярных обменных операциях между производителями товаров (услуг) и потребителями. Обмен обычно происходит на добровольной основе в форме эквивалентного обмена товара на деньги (торговля) или товара на товар (бартер). При свободном доступе на рынок как производителей, так и потребителей обмен происходит в условиях конкуренции.Одним из главных критериев рынка является наличие конкуренции. Чтобы рынок был конкурентоспособным, должно быть несколько независимых друг от друга покупателей и продавцов. Конкурентными считаются рынки со значительным числом независимых участников. Рынок с одним продавцом и несколькими покупателями — есть монополия. Рынок одного покупателя и нескольких продавцов — есть монопсония. Это крайности несовершенной конкуренции.
К функциям рынка относятся:1) информационная — рынок дает его участникам информацию о необходимом количестве товаров и услуг, их ассортименте и качестве;2) посредническая — рынок выступает посредником между производителем и потребителем;3) ценообразующая — цена складывается на рынке на основе взаимодействия спроса и предложения, с учетом конкуренции;4) регулирующая — рынок приводит в равновесие спрос и предложение. Через закон спроса он устанавливает необходимые пропорции в экономике. Наиболее успешно это происходит в условиях совершенной конкуренции;5) стимулирующая — рынок стимулирует внедрение в производство достижений научно-технического прогресса, снижение затрат на производство продукции и увеличение качества, а также расширение ассортимента товаров и услуг;6) координирующая — рынок побуждает производителей создавать нужные обществу экон. блага с наименьшими затратами и получать достаточную прибыль.
Субъектами рынка выступают собственники товаров, производители услуг, владельцы денег. Объекты рынка — материальные блага, факторы производства, ресурсы, товары и услуги, по поводу которых субъекты рынка вступают во взаимодействие, в рыночные отношения.
Формами орг-ции рынка служат базар, магазин, аукцион и т. д.
Классификации рынков. По территориальному признаку:1) местный2) региональный
3) национальный4) мировой. По субъектам, вступающим в обмен:1) рынок потребителей
2) производителей3) промежуточных продавцов4) гос. учреждений. По объектам обмена:1) рынки средств производства2) рынок товаров и услуг3) финансовый4) рынок интеллектуальной собственности. С учетом ассортимента:1) замкнутый2) насыщенный3) смешанный. По степени соблюдения законности: 1) легальный (официальный)
2) нелегальный (теневой)3) чёрный (в некоторых словарях «чёрный» = «нелегальный») По степени насыщенности:1) равновесный (спрос = предложение)2) дефицитный(спрос > предложение)3) избыточный (спрос < предложение)По степени развитости экон. свободы:1) свободный2) регулируемый. По степени конкуренции:1) конкурентный (совершенная конкуренция)2) с монополистической конкуренцией3) олигопольный4) монополия
