- •1. Предмет задачи и содержание курса экономики и организации производства электропривода.
- •4. Организация энергетического хозяйства промышленного предприятия и его энергоснабжения
- •2. Суть и применение понятий «экономика», «рынок», «предприятия», «товар», «конкуренция», «конъюктура» при организации производства.
- •3. Сегментация рынка по потребителям, насыщенность рынка предлогаемой продукцией. Стратегия обеспеченности конкурентоспособности на рынке.
- •5. Организация качества энергоснабжения и основные показатели качества электрической энергии. Пути повышения качества.
- •13. Обобщающие показатели эффективности использования основных фондов, пути их повышения.
- •6. Продукция энергетической промышленности. Понятие и показатели производственной программы. Особенности электропривода как товара.
- •7. Роль стандартизации и сертификации при производстве электроприводов. (очень мутно написано)
- •Организация управления системой качества на базе стандартов исо 9000-2000
- •9. Понятие и факторы производственной мощности, принципы и порядок её формирования.
- •10. Экономическая сущность основных фондов. Состав и структура основных производственных фондов.
- •11. Учет и оценка основных фондов (оф). Виды их стоимостной оценки.
- •14. Показатели, характеризующие техническое состояние и движение основных производственных фондов, пути их повышения.
- •18. Пути эффективного использования оборотных средств(резервы ускорения оборачиваемости оборотных средств).
- •15. Понятие оборотных средств, состав и структура оборотных средств.
- •17. Нормирование оборотных средств и источники их формирования.
- •19. Кадровый потенциал предприятия. Классификация и структура кадров. Рынок труда. Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда.
- •20. Понятие производительной силы труда, производительности и интенсивности труда. Показатели и методы исчисления производительности труда.
- •21. Факторы и пути повышения производительности труда. Мотивация труда как эффективное направление повышение производительности труда.
- •24. Организация оплаты труда руководителей, специалистов и служащих на основе должностных окладов.
- •25.Организация бестарифной системы оплаты труда. Оплата труда на контрактной основе.
- •28. Понятие затрат производства, себестоимости и стоимости продукции. Виды себестоимости и сферы их применения.
- •29. Классификация затрат на производство продукции по экономическим элементам.
- •30. Классификация затрат на производство продукции по калькуляционным статьям расходов.
- •31. Факторы, определяющие уровень себестоимости продукции в энергетике. Основные пути и источники снижения себестоимости в современных условия.
- •32. Прибыль, как экономическая категория, сущность, виды, назначение ее. Образование и использование прибыли. Пути увеличения прибыли.
- •33. Понятие рентабельности, виды и методы ее измерения. Пути повышения рентабельности производства.
- •34. Функционально стоимостной анализ, сущность, задачи и принципы его организации.
- •35.Понятие ценообразования, виды цен и принципы установления цен на продукцию и тарифов на электроэнергию.
- •36.Понятие и показатели экономической эффективности инвестиций, экон. Эффекта.
- •37.Методы выявления и оценки экономической эффективности инвестиций.
- •38. Понятие инноваций и их роль в развитии предприятия. Инвестиции и их значение в деятельности предприятия.
- •39. Методы принятия решений при организации производства.
- •40. Закономерности организации производства на предприятии.
- •41. Организационная структура предприятия
- •42.Понятие о производственном процессе. Принципы его организации.
- •43. Производственный цикл, его длительность и структура.
- •44. Содержание и задачи организации технического обслуживания производства
- •45. Состояние и тенденции развития технического обслуживания производства.
- •47. Формы и методы организации ремонта энергетического оборудования.
- •48. Основы налоговой системы рф.
- •1. Предмет задачи и содержание курса экономики и организации производства электропривода.
- •4. Организация энергетического хозяйства промышленного предприятия и его энергоснабжения.
38. Понятие инноваций и их роль в развитии предприятия. Инвестиции и их значение в деятельности предприятия.
Под инновациями в широком смысле понимается прибыльное использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, организационно-технических и социально-экономических решений производственного, финансового, ком-мерческого, административного или иного характера.
Инновация может быть рассмотрена как в динами¬ческом, так и в статическом аспекте. В последнем слу¬чае инновация представляется как конечный результат научно-производственного цикла.
Научно-технические инно¬вации (НТИ) — это материализация новых идей и знаний, открытий, изобретений и научно-технических разработок в процессе производства с целью их коммерческой реали¬зации для удовлетворения определенных запросов потре-бителей.
Научно-технические инновации должны:
--обладать новизной;
--удовлетворять рыночному спросу;
--приносить прибыль производителю.
Инновации создают стоимость и материальные богатства, опираясь на некую форму изменений (в любой области – технологии, материалов, цен, услуг, демографии или даже геополитики), формируя новый спрос или прибегая к новым способам замещения основного капитала и использованию “зрелых рынков”. Инновации содействуют перемещению ресурсов в сферу более высокой производительности и прибыли.
Внедрение инноваций все больше рассматривается ими как единственный способ повышения конкурентоспособности производимых товаров, поддержания высоких темпов развития и уровня доходности.
Инвестиции в усл рын экон-ки выступают как денежные средства, направляемые на воспроизводство основных и оборотных фондов.
Новые инвестиции представляют собой вновь вводимые по объекту инвестиции (согласно сметы проекта).
Величина нов капиталовложений опр-ся:
Кн=Кпр.об.+Зтр+Зм+Знал+Кс
Стоимость приобретенного оборудования
Транспортные расходы
Затраты на монтаж
З по пуску и освоению производства
Затраты на строительство и реконструкцию зданий, сооружений и тд.
Общекапитальные вложения рассматриваются и по базовому и по внедряемому варианту.
Кобщ(в)=Кн+Ксущ
Новые, существующие.
Дополнительные капитвловложения - разность в общих капвлож по сравниваемым вариантам, приведенных к одинаковому объему производства.
Q1=Q2 Кд=Кобщ(в)-Кобщ(сущ)
Q1не=Q2 Кд=Кобщ(в)-(Кобщ(сущ)*Q2)/Q1 Кд=Кн
Удельное капиталовложение – отношение общих капиталовложений к производственной мощности или к годовому выпуску продукции.
Куд=Кобщ/Q
39. Методы принятия решений при организации производства.
Под методом управления понимают совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.
При организации производства выделяют следующие методы управления: организационно-административный – обеспечивает четкость, дисциплинированность и порядок работы коллектива. Метод опирается на власть руководителя, его права. Руководитель – администратор, субъект власти, опирающийся на предоставленные ему права.
3 формы правления данного метода:
1. Обязательное предписание
2.Согласительная форма
3.Рекомендации, пожелания;
экономические методы управления предполагают разработку общих планово-экономических показателей и средств их достижения;
социально-психологические методы – применяется для формирования в коллективе положительного социально-псих климата, благодаря чему в значительной мере будут решаться воспитательные, организационные и экономические задачи.