- •1 Общие требования к написанию курсовой работы
- •1.2 Подбор литературы
- •1.3 Структура курсовой работы
- •Примерная схема курсовой работы
- •Заключение
- •1.4 Работа над «Введением»
- •1.5 Написание основной части курсовой работы
- •1.6 Заключение
- •2 Расчет основных показателей предприятия (организации)
- •2.1 Расчет бюджета рабочего времени на одного рабочего на год
- •2.2 Расчет стоимости материальных ресурсов и потреблённого оборудования в текущих ценах
- •2.3 Расчет фот работников строительного предприятия, и распределение заработной платы между членами бригады
- •2.4 Составление сметы затрат на производство работ
- •Сметная стоимость вида и объёма работ;
- •Составляется в текущих ценах
- •3 Анализ деятельности предприятия
- •3.1 Расчёт технико-экономических показателей
- •3.2 Определение обязательных налоговых платежей и их влияние на результаты деятельности предприятия
- •5 Список литературы
- •Исходные данные для выполнения курсовой работы
2 Расчет основных показателей предприятия (организации)
(Объём – 10 стр.)
Написание второй главы следует начать с краткого вступления, в котором Вы должны пояснить, что будете делать в этой главе (1-2 абзаца).
2.1 Расчет бюджета рабочего времени на одного рабочего на год
(Объём - 1,5 – 2 стр.)
Важнейшей задачей составления плана по труду является расчет годового Фонда заработной платы, основой которого, в свою очередь, является определение необходимой и достаточной численности производственного персонала, обеспечивающей бесперебойность производственного процесса и выполнения требуемых технико-экономических показателей.
Исходными данными для расчета численности персонала проектируемого производства являются:
режим работы предприятия;
бюджет рабочего времени одного среднесписочного рабочего за год;
нормы обслуживания (машин, агрегатов, аппаратов и т.д.).
Так как планирование численности работников проектируемого производства тесно связано с планированием рабочего времени, базой для его расчета является бюджет рабочего времени. Он составляется в форме таблицы.
Таблица 1. Проектируемый бюджет рабочего времени одного среднесписочного рабочего
на год
Виды затрат времени |
Условные обозначения |
Числовые значения показателей |
Условия выполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
КАЛЕНДАРНЫЙ фонд рабочего времени |
Ф кал |
365 |
по календарю |
Нерабочие дни – всего, |
В |
114 |
В= а + б |
в том числе: |
|
|
|
а) еженедельные дни отдыха |
|
104 |
по календарю |
б) праздничные дни |
|
10 |
-“- |
НОМИНАЛЬНЫЙ фонд рабочего времени |
Ф ном |
251 |
Ф ном = Ф кал – В |
Плановые невыходы на работу, дни – всего, |
Н |
47 |
Н= а + б + в + г + д + е |
в том числе: |
|
|
по отчетным данным предприятия за предыдущий год (см. вариант задания) |
а) очередные ежегодные отпуска |
|
20.1 |
|
б) дни болезни |
|
21 |
|
в) отпуска в связи с родами |
|
2 |
|
г) отпуска учащимся |
|
2 |
|
д) выполнение государственных обязанностей |
|
1.1 |
|
е) прочие неявки, разрешенные законом |
|
0.8 |
|
ПОЛЕЗНЫЙ фонд рабочего времени, дни |
Ф пол |
204 |
Ф пол = Ф ном -Н |
Плановая продолжительность рабочего дня, час. |
П пл |
8 часов |
|
Плановые внутрисменные потери, всего: |
П |
43,1 |
П = а + б + в |
в том числе: |
|
|
|
а) перерывы внутри рабочего дня. |
|
0,12 |
по отчетным данным предприятия за предыдущий год (см. вариант задания) |
б) сокращенный рабочий день для подростков и рабочих, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда |
|
45 |
|
в) сокращение рабочего времени в предпраздничные дни |
|
20 |
|
Средняя продолжительность смены, час |
П ср |
768 |
П ср = П пл – (П/ Ф пол) |
ЭФФЕКТИВНЫЙ фонд рабочего времени (часы) |
Ф эф |
1566,88 |
Ф э = Ф пол * П ср |
Коэффициент перехода от явочной численности рабочих к списочной. |
К пер |
1,23 |
К пер = Ф ном / Ф пол |
Комментарии к расчету:
Рассчитать сроки выполнения заданного вам объёма работ;
Назначение документа;
Правило составления;
Какие существуют пути повышения эффективности использования рабочего времени;
и т.д.