32.Понятие нормативно-правового акта.

Норм-п.акт – это издаваемый компетентным органом гос власти юр акт, в к-м сод-ся общ.правила (либо одно правило) поведения, имеющие общий обяз.хар-р, т.е. нормы права. В России это практически единственные нормы права.

• Конституция РФ

• Конституции и уставы субъектов Ф

• Констит.законы

• Федер.законы

• Указы Президента РФ

• Распоряжения Президента РФ

• Постановления и распоряжения прав-ва

• Приказы и инструкции Фед мин-в и ведомств

• Норм—прав акты субъектов федерации

Закон – это норм-правовой акт, принятый либо всенародным голосованием либо представительным органом гос власти. И поэтому обладает высшей юр силой.

В РФ сущ Ф законы и законы субъектов Ф. Федеральные законы делятся на:

1. Конституционные – законы, к-е прин.по вопросам, предусмотренным К РФ.

2. Текущие (обыкновенные) – законы, к-е прин-ся на основе и во исполнение К и констит.законов.

3. Кодифицированные – это крупные акты, призванные комплексно регул-ть определ.сферу обществ.жизни.

Подзаконными наз-ся все остальные норм.пр.акты, они не д.противоречить закону. К подзаконным ном-п актам на ур-не федерации отн-ся:

1. постановления, принимаемые ФС

2. нормативные указы Президента РФ (правила поведения общего хар-ра, т.е. нормы права)

3. постановления Прав-ва РФ

4. нормативные приказы и инструкции мин-в, гос комитетов и иных федеральных ведомств.

34. Понятие и виды трудового договора

Труд. договор(контракт)-соглашение между работником и предприятием, по к-му работник обязуется выполнить работу по опред. специальности с подчинением внутреннему распорядку, а предприятие обязуется выплачивать работнику з/п и обеспечить безоп. условия труда, предусм. Законод-вом о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Сод-е труд. Д. сост-т условия, определяющие взаимные права и обяз-ти сторон. Условия дел. на 2 группы: обязательные(необх.) и факультативные(дополн.). Обяз.: место работы, труд. функция работника, момент начала и окончания работы, условия оплаты труда. Виды труд.д-в: о постоянной работе(бессрочный), о врем. работе, о срочной работе(2-4 месяца), о сезонной работе, о работе по совместительству, о работе на дому, работа в районах крайнего севера, работа в качестве дом.работника. Труд. д-ры закл-ся на неопред. срок, на опред. срок, но не более 5 лет, на время ведения опред. работ. В зав-ти от юрид. действий, лежащих в основе прекращения труд. Д-ра, основания дел. на 4 группы: прекращение по взаимному волеизъявлению сторон, по инициативе работодателя, по заявлению работника, по инициативе органов, не являющихся стороной труд.д-ра(призыв на военную службу). В труд.д-ре м. б. предусм-н испытательный срок 2-4 месяца.

35. Органы гос-й власти в рф

Гос власть в РФ осущ-ся на осн. разделения на законод, исполн и судебную. Органы З, И и С власти самостоятельны. Они вз-т м/д собой и уравновешивают др друга.

Гос орган – это часть гос аппарата, наделенная гос-властными полномочиями и осущ-щая свою компетенцию по уполномочию гос-ва в установленным им порядке.

1. Законодательная власть. Одна из важнейших функций – принятие законов.

Федеральное Собрание - парламент Российской Федерации - является представительным и законодательным органом Российской Федерации. В субъектах – гос советы, гос собрания, законодательные собрания, Московскя гор дума, С-П городское собрание и т.д.

ФС состоит из двух палат – Совета Федерации и Гос Думы. В Совет Федерации входят по 2 предст-ля от кажд. субъекта РФ: по 1 от представительного и исполнительного органов гос.власти. Гос Дума сост.из 450 депутатов, избирается сроком на 4 года. ГД м.б. распущена Президентом РФ. Принятые Думой федер.законы передаются на рассмотрение СФ. К ведению СФ относится:

• назначает выборы президента РФ;

• отрешение президента РФ от должности;

• назначает судей высших судебных инстанций;

• назначение и освобождение от должности ген прокурора;

К ведению Гос Думы относится:

• дача согласия Президенту на назначение Председателя прав-ва;

• решение вопроса о доверии Прав-ву;

• объявление амнистии;

• выдвижение обвинения против Президента

2. Исполнительная власть. Органами исп власти является Правительство РФ, федер.органы И.власти (министерства РФ, федер. службы, гос комитеты, федер.комиссии и т.д.). Они осущ в различных формах исполнительно-распорядительную деят-ть. Прав-во издает постановления и распоряжения, обесп-т их исполнение. Правительство РФ состоит из Председателя Прав-ва, заместителей Предс и федер. министров. Предс-ль назначается Президентом с согласия ГД. Правительство:

а) разрабатывает и представляет ГДуме федер. бюджет и обесп-т его исполнение; представляет ГДуме отчет об исполнении федер. бюджета;

б) обеспечивает проведение в РФ единой финансовой, кредитной и денежной политики;

в) обесп-т проведение в РФ единой гос.политики в обл.культуры, науки, образования, здравоохранения, соц.обеспечения, экологии;

г) осущ-т управление федер.собственностью;

д) осущ-т меры по обесп-ю обороны страны, гос.безопасности, реал-и внешней политики РФ;

е) осущ-т меры по обесп-ю законности, прав и свобод гр-н, охране соб-сти и обществ.порядка, борьбе с преступностью;

ж) осущ-т иные полномочия, возложенные на него Конституцией РФ, федер.законами, указами Президента РФ.

3. Судебная власть. Основная соц функция – осущ-е правосудия. Осущ-ся судами (Конституционный Суд, Верховный Суд, Высший Арбитражный Суд, федеральные суды). Конституционный суд разрешает дела о соответствии Конституции РФ федеральных законов, нормативных актов Президента, конституций республик и др., разрешает споры о компетенции м/д органами гос власти, дает толкование конституции РФ. Верховный Суд РФ явл высшим судебным органом по гражд., угол., адм.и иным делам. Высший Арбитр.Суд явл высшим судебным органом по разрешению эконом. споров и иных дел.

Судьи КС, ВС и ВАС назн-ся СФ по представлению Президента, других судов - Президентом

4. Прокуратура. Относится к числу правоохранительных органов, осуществляет надзор за исполнением действующих на территории РФ законов гос органами, предприятиями, учреждениями, гражданами и т.д. Ген Прокурор назначается и освобождается от должности СФ по представлению Президента.