- •1.Понятие системы.Определение и.С
- •2.Этапы развития и.С.Примеры и.С.
- •3.Процессы в и.С.
- •4.Свойства и.С
- •5.Что дает внедрение и.С
- •6.Определение подсистемы.Структура и.С.
- •8.Программное и математическое обеспеч.
- •9.Правовое обеспечение
- •11.Классифик и.С.По признаку структурир-ти задач.(типы задач)
- •12.Классификация и.С для решения частично структур задач.
- •13.Модельные и.С
- •14.Эксперные и.С
- •15.Классификация и.С по функцмональному признаку и уровням управления.
- •1.С учетом уровня управления
- •3.По функционал. Типу.
- •16.Прочие признаки классификации
- •17.Основые этапы в начале проектирования ис.
- •18.Определение требований,оценка осуществимости
- •19.Оценка риска.Построение лог модели.Построение прототипа.
- •1.Анализ рисков
- •2.Управление рисками
- •20.Состовляющие системного анализа.
- •21.Обеспечение целостности данных в субд.
- •24.Тестирование ис
- •27.Организация защиты информации.
- •29.Сзи.Перечислить основ группы.
- •30.Сзи,обеспеч разгранич доступа к информ.
- •31.Сзи обеспеч защиту информ при ее передачи по каналом связи.
13.Модельные и.С
Предоставляют пользователю математические ,статистич-е ,финансовые и др модели,использ-е которых облегчает выработку и оценку альтернатив решений .
Пользователь может получить недостающую ему для принятия решения информ-ю путем установления диалога с моделью.
14.Эксперные и.С
Они обеспеч выработку и оценку возможных альтернатив для пользователя за счет создания эксперных систем связанных с обработкой знаний.Экспертная поддержка принятия решений реализующихся на двух уровнях.Работа первого уровня эксперной поддержки исход из концепции типовых управленческих решений в соответствии с кот-ми часто возникающие в процессе управления проблемной ситуации можно свести к некоторым однородным классом управленческих решений-типовому набору альтернатив.Для реализ-ии экспертной поддержки на этом уровне созд информац-ый фонд хранения и анализа типовых альтернатив.Если возникшая ситуация не ассоциируется с имеющимися классами типовых альтернатив, в работу вступает 2ой уровень.экспертной поддержки .этот уровень генерирует альтернативу на базе имеющихся в информац фонде данных правил преобразования и процедур оценки синтезированных альтернатив.
15.Классификация и.С по функцмональному признаку и уровням управления.
Типы и.с по функцион признаку.
1.производственная система
2.система маркетинга
3.финансовая и учетная система
4.система кадров(человеч-х ресурсов)
5.прочие типы вып-ие вспомог-ые функции в зависимости от специф-ии деятел-ти фирмы.
Типы и.с в зависимости от функционал-го управления и квалификации персонала.
1.С учетом уровня управления
--стратегические—тактические
--оперативные
2.с учетом Ур-ня управления и квалификации персонала.
--для менеджеров рук-ей высшего звена
--для менеджеров среднего звена и специалистов офисной автоматизации.
3.По функционал. Типу.
--производственные
--финансовые—кадровые
Примеры опер сист оперативного уровня.
-бухгалтерская
-банковских дипозитов
-регистрация билетов
-выплаты зп.
Стратегические ис системы
Под стратегией понимается набор методов и средств для решения перспективных долгосрочных задач.Стратегическая и.с –комп ис обеспечивающая поддержку принятия решений по реализации стратегических перспективных целей развития организаций.
16.Прочие признаки классификации
По степени автоматизации
--ручные—автоматизир-е—автоматические
Автоматизированные подраздел.
По сфере применения.
-интегрированные-организационного управл-управ технологии производства—сапр.
По хорактеру информации
-информационно поисковые
--информац решающие
--управляющие
--советующие
Ручные ис характер-ся отсутствием современных технич средств переработки информации и выполнением всех операций человеком.
Автоматические ис- выпол все операции по переработке инф без человека.
Автоматизированные-предпологают участие в процессе обработки инфор и человека и технич средст причем гл роль отводится ПК.
17.Основые этапы в начале проектирования ис.
1.определение требований2.оценка осуществимости3оценка риска4 построение логической модели5построение прототипа.