- •Ответы к зачету по административному праву
- •Государственное управление как вид социального управления.
- •Исполнительная власть: понятие, сущность и место в системе разделения властей.
- •Соотношение исполнительной власти и государственного управления.
- •4. Административное право как отрасль российского права.
- •5. Понятие и особенности административно-правовых норм
- •5) По субъекту выделяют нормы, регулирующие:
- •6) По пределу действия апн:
- •7. Источники российского административного права
- •Система источников административного права выглядит следующим образом.
- •8. Понятие и особенности административно-правовых норм
- •9. Виды административно-правовых отношений
- •12. Права и обязанности граждан в сфере государственного управления.
- •13. Административно- правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •14. Административно- правовые гарантии прав граждан.
- •15. Система органов исполнительной власти в Российской Федерации.
- •16. Понятие и правовое положение органа исполнительной власти.
- •17. Виды органов исполнительной власти.
- •18. Полномочия Президента рф в сфере исполнительной власти.
- •19. Правительство Российской Федерации: правовой статус.
- •20. Федеральные органы исполнительной власти рф: понятие, виды.
- •21. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации: понятие, виды, порядок формирования.
- •22. Понятие государственной службы.
- •23. Принципы государственной службы
- •24. Государственная служба как правовой институт. Источники правового института государственной службы.
- •Государственная служба как институт административного права
- •Источники правового регулирования государственной службы
- •25. Виды государственной службы. Классификация государственных служащих.
- •26. Государственная должность: понятие, классификация, требования к кандидатам на государственные должности государственной службы.
- •33. Основы правового статуса религиозных объединений.
- •34. Административно-правовой статус религиозных объединений.
- •35. Административно-правовой статус политических партий и профсоюзов.
- •36. Понятие и виды административно-правовых методов.
- •37. Понятие и особенности административного принуждения.
- •Вопрос 44 Понятие и виды административных наказаний.
22. Понятие государственной службы.
Государственная служба — важнейшая разновидность службы. Ее основные особенности:
• систематически осуществляемая деятельность по выполнению государственных функций, реализации государственных полномочий;
• эта деятельность осуществляется на профессиональной основе лицами, замещающими государственные должности и должности государственной службы в органах государственной власти, войсках, правоохранительных организациях (воинских формированиях, службе охраны Президента РФ, специальных учреждениях МВД, отрядах милиции и др.);
• расходы по этой деятельности (в том числе оплата труда лиц, ее осуществляющих) производятся (финансируются) из годарственного бюджета Российской Федерации или бюджетов ее субъектов.
В Федеральном законе «О системе государственной службы Российской Федерации» дано определение государственной Службы.
Государственная служба - профессиональная служебная деятель ность граждан по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, ее органов, субъектов Федерации и их органов.|
Необходимо различать государственные должности и должности государственной службы.
К государственным должностям в Российской Федерации заносятся:
государственные должности, установленные Конституцией РФ, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов;
государственные должности субъектов Федерации, установленные конституциями, уставами, законами субъектов Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Федерации.
Эти должности можно называть политическими. Лица, которые замещают государственные должности, не являются государственными служащими, законы о государственной службе их деятелельность не регулируют. Она регламентирована Конституцией РФ, иными федеральными законами, конституциями или уставами субъектов Федерации и иными их законами.
Группа государственных должностей (Российской Федерации, ее субъектов) немногочисленна. Но существуют сотни тысяч должностей государственной службы. Лица, занимающие эти должности, являются государственными служащими.
Должности государственной службы делятся на должно- сти федеральной службы и должности служб субъектов Федерации. А лица, занимающие эти должности, являются соответственно федеральными служащими или служащими субъектов Федерации.
По содержанию службы различают должности государственной гражданской службы, должности военной службы и должности правоохранительной службы.
Названным Федеральным законом предусмотрено создание реестров должностей государственной службы.
Реестр должностей федеральной государственной службы состоит из трех частей:
перечня должностей федеральной государственной гражданской службы;
перечня типовых воинских должностей;
3) перечня должностей правоохранительной службы.Все три перечня утверждаются Президентом РФ.
Реестр должностей государственной службы субъекта Федерации утверждается законом или иным правовым актом соответствующего субъекта.
Итак, должность государственной службы — это:
низовая структурная единица государственного механизма (его органов, воинских частей, ОМОНов и т.д.);
устойчивый комплекс обязанностей и прав;
учреждаемая компетентным государственным органом:
для осуществления государственных функций;
занимаемая одним лицом;
замещаемая на основе правоприменительного акта государственной администрации;
имеющая определенное название и включенная в реестр государственной службы;
содержание которой (в том числе оплата труда государ ственного служащего) финансируется из федерального бюджета или бюджета субъекта Федерации.
Государственный механизм без персонала представлял бы собой безжизненные структуры, правовые статусы и схемы взаимосвязей. В большинстве современных государств этот персонал влючает в себя служащих представитедьных органов, органов исполнительной власти, судов, прокуратуры и иных органов государства. Кроме того, на службе у государства находятся солдаты, офицеры и генералы армии и других вооруженных формирований.Полномочия государственных органов, задачи, стоящие перед государством, исполняют и решают государственные служащие. В своей работе они используют определенные технические средства, но в основном их достижения, эффективность деятельности всего аппарата зависят от организации труда, умения, добросовестности, активности самих служащих. Отсюда понятно, какое огромное значение для страны имеет государственная служба, правильное определение целей и направлений ее деятельности, подбор кадров, распределение полномочий, стимулирование добросовестной работы госслужащих и т.д. Некоторые ученые за рубежом даже утверждают, что хорошая администрация для общества важнее, чем хорошая конституция. И хотя такое мнение спорно, опыт многих стран свидетельствует о том, что общество, которое надлежащим образом не организовало труд служащих, испытывает серьезные трудности. К сожалению, засилье чиновников в решении самых разнообразных дел общества, их эгоизм и корыстолюбие, низкий профессиональный уровень стали сегодня бичом России. Кризис нынешней системы государственной службы проявляется во всех сферах государства — в экономике, финансовой и банковской деятельности, в решении социальных вопросов, в науке и культуре, обороне и безопасности, межнациональной политике. Россия явно подошла к тому рубежу, когда от качества государственной службы, деятельности чиновников зависит не только судьба отдельных россиян, но и будущее всего государства. Государственная служба — важнейший инструмент государства. Она на всем пространстве России должна быть в высшей степени организационно отлажена, законодательно обеспечена, укомплектована специалистами высшей квалификации, способными глубоко анализировать происходящие процессы, видеть далеко вперед, обеспечивать организацию и проведение в жизнь принятых решений. Государственные служащие организуют или непосредственно осуществляют государственные функции, распоряжаются материальными, природными, кадровыми и другими государственными ресурсами, используют принудительную мощь государства. От их профессионализма, добросовестности, организационных способностей, моральных качеств во многом зависят итоги государственной деятельности, развитие страны, безопасность, реализация и защита прав граждан. Представляется, что следует прислушаться к вышеприведенному мнению — хорошая администрация важнее хорошей конституции, — несмотря на его спорность, так как без хорошей публичной администрации многие положения Конституции РФ, федеральных законов могут оказаться лишь хорошими пожеланиями.