2.3. Анализ и конспект проведения практического занятия в форме коммуникативного тренинга.

Общие сведения. Практическое занятие проводилось у студентов Сибирской Академии Государственной Службы факультета Государственного и муниципального управления, дневного отделения, 1-го курса группы 09117, специальности «Управление персоналом».

Тема тренинга: Тренинг «Сплочение коллектива»

Практическое занятие проводилось в форме коммуникативного тренинга с элементами двигательного, целью которого стали развитие коммуникативных навыков, сплочение коллектива и построение эффективного командного взаимодействия.

Задачи тренингового занятия:

• Формирование и усиление общего командного духа, путем сплочения группы людей;

• Развитие ответственности и вклада каждого участника в решении общих задач;

• Получение эмоционального и физического удовольствия от результатов тренинга;

• Осознание себя командой.

• Развитие коммуникативности в группе;

В соответствии с целями и задачами тренинга были выбраны следующие упражнения:

Разминка Упражнение «Пожалуйста»

Цель: Поднять настроение, и настроится на дальнейшие упражнения.

1.Упражнение «Мы с тобой похожи тем, что...»

Цель: познакомиться (если не знают друг друга) узнать друг друга, чем они похожи, для того, что бы уже найти приятелей по интересам.

2.Упражнение «Постройтесь по росту!»

Цель: Преодолеть барьеры в общении между участниками, раскрепостить их.

3.Упражнение «Путанка»

Цель: Сплочение, улучшение взаимопонимания участников.

4.Упражнение «Счёт до десяти»

Цель: прочувствовать друг друга, понять без слов и мимики.

5.Игра «Машина с характером»

Цель: сплочение группы.

Структура практического занятия:

• вводная часть (рассадка участников, представление, оглашение темы, цели занятия, пояснение правил в процессе участия в тренинге)

• основная часть (разминка, проведение ряда упражнений на элементы общения, с последующим обсуждением)

• заключительная часть (подведение итогов, получение обратной связи, ответы на вопросы, получение запросов на следующее практическое занятие)

Актуальность данного тренинга: тренинг предназначен для студентов нового набора (1 или 3 курс), т.к. он позволяет раскрыться и получше познакомиться студентам.

Невозможно сделать всю работу одному время от времени все равно приходится прибегать к помощь другого человека. В сплоченном коллективе взаимопомощь – это залог успеха, без поддержки будут достигнуть только маленькая цель, которую поставил каждый, но цель коллектива останется на нулевом уровне.

Почему важна сплоченность: возможность окунуться..., возможность увидеть..., возможность услышать..., возможность ощутить..., возможность испытать..., возможность стать..., стать одним коллективом, который чувствует, поддерживает и вдохновляет на новые действия и поступки.

Из наблюдения можно выделить следующее: студенты находились в положительном эмоциональном настроении, и по ходу тренинга оно только повышалось, все студенты проявляли заинтересованность в упражнениях и активно выполняли их, с удовольствием делились впечатлениями и высказывали свои мнения.

После проведенного тренинга можно подвести итоги: были достигнуты поставленные цели, группа еще осталась в положительном настроении после тренинга.