- •1 Цели, задачи дипломного проекта
- •2 Выбор и утверждение темы, руководителя и консультанта дипломного проекта
- •3 Организация выполнения дипломного проекта
- •4. Структура и содержание дипломного проекта
- •5 Требования к оформлению
- •6. Подготовка к защите и защита дипломного проекта в гак
- •7 Порядок хранения и использования дипломных работ
- •1 Общие темы для специализаций
- •Кроме вышеуказанных тем студенты могут выбрать специальные темы (см. Раздел 2)
- •2 Специальные темы дипломных работ для специализаций
- •2.1 Специализация "Менеджмент организациями торговли и общественного питания"*
- •2.2 Специализация "Менеджмент туристического и гостиничного бизнеса"**
- •2.3 Специализация "Управление маркетингом"
- •2.4 Специализация «Управление связями с общественностью"
- •Нижегородский коммерческий институт
- •Задание по подготовке дипломного проекта
- •Глава 1 (Название)……………………………………………………
- •Глава 2 (Название)………………………………………………………
- •Глава 3 (Название)………………………………………………………
- •Примерная структура дипломной работы
- •Глава 1. Теоретические аспекты содержания имиджа предприятия
- •Глава 2. Анализ состояния имиджа и деятельности предприятия по его поддержанию
- •Глава 3. Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию технологий создания и поддержания положительного имиджа предприятия и оценка их эффективности
- •Методические указания по выполнению дипломных работ
- •«Менеджмент организации»
- •603140, Г. Н. Новгород, пр. Ленина, 27
7 Порядок хранения и использования дипломных работ
После защиты дипломные работы вместе с отзывами и рецензиями передаются в архив НКИ, где они хранятся в течение трех лет. Поступившие в архив дипломные работы регистрируются в специальном журнале.
Выдача дипломных работ студентам разрешена только с разрешения проректора по учебной работе НКИ. При этом студентам запрещается переписывание, копирование и использование в подготавливаемых дипломных работах материалов уже защищенных дипломных работ.
По рекомендации научных руководителей дипломные работы могут направляться на конкурсы научных студенческих работ. При необходимости передачи материалов дипломной работы предприятию для внедрения с нее снимается копия или передается второй экземпляр.
Приложение А
Перечень примерных тем дипломных работ по специальности 080507
"Менеджмент организации"
1 Общие темы для специализаций
"Менеджмент организациями торговли и общественного питания"*,
"Менеджмент туристического и гостиничного бизнеса"**
"Управление маркетингом"
"Управление связями с общественностью"
Управление рекламным процессом на предприятии.
Создание рыночно ориентированной организации.
Управления конкурентоспособностью предприятия.
Управление системой организации услуг на предприятии.
Управление развитием персонала на предприятии.
Управление деловой карьерой персонала на предприятии.
Управление процессом обслуживания потребителей на предприятии.
Управление конфликтами на предприятии.
Управление закупками на предприятии.
Управление основными технологическими процессами.
Бизнес-планирование деятельности организации.
Управление сбытом на предприятии.
Управление ассортиментом товаров и услуг на предприятии.
Формирование и развитие организационной культуры.
Управление фирменным стилем организации.
Управление издержками организации.
Управление ценовой политикой организации.
Разработка стратегий организации.
Информационно - технологические разработки и принятие управленческих решений.
Использование современных информационных технологий в системе управления организацией.
Организация управленческого труда.
Управление мотивацией персонала организации.
Управление качеством реализуемых товаров и услуг.
Управление инновационными процессами в организации.
Критерии оценки управленческих решений.
Управление структурными подразделениями организации.
Использование социально-психологических методов в управлении предприятием.
Использование экономических методов в управлении предприятием.
Использование организационно-административных методов в управлении организацией.
Управление ресурсами организации.
Развитие инновационного потенциала организации.
Управление адаптацией персонала.
Совершенствование организационной структуры управления предприятием в современных условиях.
Повышение эффективности управленческих решений.
Совершенствование информационного обеспечения процессов управления.
Совершенствование организации управленческого труда.
