Обязанности студентов - практикантов

В период прохождения практики студенты – практиканты обязаны:

• в установленное время полностью выполнить задания, предусмотренные выпускающей кафедрой;

• обеспечить сбор фактологического материала, необходимого для подготовки отчетов по практике и проведения научно – исследовательской работы;

• подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

• строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, установленные в данной организации;

• своевременно оформлять отчетную документацию: вести записи в дневниках практики о характере выполненной работы, давать дневник на подпись руководителю практики от университета и базы практики по установленному графику;

• нести ответственность за выполнение работы и ее результаты наравне со штатными работниками предприятия;

• по окончании практики студент обязан подготовить и предоставить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике по установленной форме для проверки. Ко дню защиты отчёта студент обязан исправить недочёты и уметь ответить на все замечания руководителя практики.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв или получивший «незачет» при защите отчета не допускается к сдаче зачетно – экзаменационной сессии. Сроки и условия проведения повторной практики устанавливаются решением кафедры. На студентов-практикантов, нарушивших правила внутреннего распорядка базовых организаций, руководители этих организаций могут налагать меры административной ответственности и сообщать о нарушениях в деканат института и на выпускающую кафедру. В случае грубых нарушений кафедра имеет право ходатайствовать перед деканатом об отчислении студента из университета.

Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры на основе аттестации может быть зачтена соответствующая практика.

Программа ознакомительной практики

Ознакомительный блок:

• Историческая справка о деятельности данного медицинского учреждения и уставные сведения;

• Стратегические цели и задачи организации;

• Миссия организации;

• Культура и образ жизни организации;

• Основы библиографии и библиотековедения.

Аналитический блок:

• Организационно – управленческая структура;

• Содержание работы основных функциональных подразделений организации;

• Особенности функций менеджеров различных уровней управления;

• Особенности коммуникации менеджеров с персоналом;

• Особенности стиля руководства;

• Психологический климат в организации;

• Каналы информации, используемые в организации;

• Каналы информации, используемые во взаимодействии с внешней средой;

• Организация деятельности различных подразделений мед. учреждения и формы отчётности;

• Штатное расписание мед. учреждения;

• Направления деятельности организации: услуги, товары, сервис и др.;

• Используемые организацией методы в изучении рынка товаров, услуг и др.;

• Основные виды профессиональной деятельности экономиста-менеджера в условиях конкретного мед. учреждения (организационно - управленческая, планово - экономическая, финансово - экономическая, аналитическая, внешнеэкономическая, предпринимательская, научно – исследовательская, образовательная);

• Документы: нормативные и регламентирующие деятельность организации;

• Особенности финансирования мед. учреждения, формы отчетности.