Організація практики
Перед від’їздом на практику студент повинен виконати наступне:
оформити санітарну книжку;
взяти участь у зборах, які організовують викладачі кафедри і відповідальний за практичну підготовку та на яких проводяться інструктажі з усіх питань щодо проходження практики;
отримати направлення на практику;
отримати у керівника практики від кафедри індивідуальне завдання;
мати при собі трудову книжку ( за її наявності).
Відповідальний за проведення практичної підготовки на кафедрі повинен роздати студентам-практикантам щоденники, які мають їх правильно заповнити, підписати у керівників практики від університету та у декана факультету.
Прибувши на місце практики у встановлений за договором термін, студент повинен оформити документи у відділі кадрів. Проходження практики студентами має бути оформлене наказом по підприємству.
На початку практики студенти повинні пройти загальний інструктаж щодо безпечності перебування на підприємстві і суворо дотримуватись правил безпеки протягом усього періоду практики. Інструктує студентів інженер, відповідальний на підприємстві за техніку безпеки й охорону праці.
Після закінчення практики студенти звітують про виконання програми й індивідуального завдання - подають письмовий звіт, підписаний і оцінений безпосередньо керівником практики від підприємства. Письмовий звіт, який має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики й індивідуального завдання, а також розділи з питання охорони праці, висновки і пропозиції, список використаної літератури, разом із іншими документами, установленими та оголошеними університетом до початку практики, подається на рецензування керівнику практики від вузу.
Пізніше звіт захищається студентом в комісії. Комісія приймає залік у студентів на базах практики в останні дні її проходження або в університеті протягом перших десяти днів, після приїзду студентів з практики і початку навчальних занять.
При захисті звіту на підприємстві оформлюється акт здачі-приймання звітів студентів про проходження практики (див. додаток 1). При захисті звіту в університеті до складу комісії обов’язково входить керівник практики від внз та викладачі кафедри, згідно із затвердженим складом.
Оцінка за практику вноситься в заліково-екзаменаційну відомість і в залікову книжку студента та у подальшому враховується при визначенні розміру стипендії разом із іншими оцінками за результатом підсумкового контролю. Студент, який не виконав програму практики без поважних причин та не захистив звіт своєчасно протягом встановленого терміну, виключається з університету за невиконання навчального плану підготовки.
4. Керівництво практикою
Перед початком практики кожному із студентів згідно з наказом призначається керівник практики із числа викладачів кафедри. Така особа називається керівник практики від вищого навчального закладу. Він зобов'язаний:
забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики й із техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання, тема курсового проекту, методичні рекомендації тощо), перелік яких встановлює університет;
повідомляти студентів про систему звітності з практики: подання письмового звіту, оформлення виконаного індивідуального завдання тощо;
у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечити високу якість її проходження згідно з програмою;
контролювати забезпечення нормальних умов праці та побуту студентів і проведення з ними обов'язкових інструктажів з охорони праці, техніки безпеки;
залучати студентів до проведення профорієнтаційної роботи на підприємстві та у місцевих школах;
у складі комісії приймати заліки з практики;
інформувати завідувача кафедри про стан проходження студентами практики та поданні пропозицій щодо її удосконалення.
На кожному підприємстві згідно з наказом призначається керівник практики з числа найбільш кваліфікованого інженерно-технічного персоналу, який здійснює загальне керівництво студентами. Така особа називається керівник практики від підприємства. Він зобов'язаний:
прийняти студентів на практику згідно з календарним планом;
створити необхідні умови для виконання студентами програм практики;
забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці; проводити обов'язкові інструктажі з охорони праці: ввідний і на робочому місці; в разі потреби навчати студентів-практикантів безпечних методів праці; забезпечити спецодягом, запобіжними засобами, лікувально-профілактичним обслуговуванням за нормами, встановленими для штатних працівників;
ознайомити студентів з технологічною схемою заводу, технологічними процесами та обладнанням, організацією праці на робочих місцях, з управлінням технологічними процесами, веденням контролю і обліку виробництва, будовою і експлуатацією основного технологічного устаткування, економікою виробництва, охороною праці тощо;
надати студентам-практикантам і керівникам практики від внз (по можливості) користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотеками, технічною й іншою документацією, необхідною для виконання програми практики;
забезпечити облік виходу на роботу студентів-практикантів та повідомляти університет про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку, інші порушення;
здійснювати контроль за виконанням студентами календарного графіку проходження практики, консультувати їх за розділами програми;
надати допомогу у доборі необхідних матеріалів для виконання курсового проекту;
після закінчення практики надати характеристику на кожного студента-практиканта, в якій відобразити якості підготовленого ним звіту та ставлення практиканта до виконання календарного графіку проходження виробничої практики.
Відповідальність за виконання студентами програми практики несуть обидва керівники, а за організацію практики – керівництво підприємства.
Якщо керівник практики від університету не може прибути на підприємство на початок практики, керівнику практики від підприємства належить розпочати її самому. Для цього потрібно: ознайомитись з робочою програмою практики; у разі потреби надати студентам-практикантам допомогу у забезпеченні їх житлом, приміщенням для роботи з матеріалами практики; організувати інструктажі із техніки безпеки та охорони праці, ознайомити з правилами внутрішнього розпорядку; провести загальну екскурсію по підприємству.
Під час практики студент зобов’язаний:
своєчасно прибути на базу практики та щоденно, окрім вихідних днів бути присутнім на підприємстві;
дотримуватись правил внутрішнього розпорядку підприємства;
суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії на підприємстві;
у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики та вказівками її керівників;
бути дисциплінованим, організованим та пунктуальним, сумлінно ставитись до своїх обов’язків;
нести відповідальність за виконану роботу;
систематично вести щоденник і робочий зошит практики, куди записувати необхідні матеріали, пов’язані з виробництвом;
виконати індивідуальне завдання, отримане у керівника практики від університету;
проводити профорієнтаційну роботу на підприємстві та у місцевих школах;
наприкінці практики здати керівникові оформлений звіт, що повинен містити матеріали за всіма розділами робочої програми практики, а також аналіз діяльності підприємства;
скласти залік.