
- •Раздел 5. Планирование деятельности организации
- •Тема 5.1. Основы внутризаводского планирования.
- •1. Сущность и виды планирования.
- •2. Планирование предпринимательской деятельности, бизнес
- •2.1. Определение бизнес-плана и его значение
- •2.2. Цели, задачи, функции и принципы бизнес - планирования
- •2.3. Структура и последовательность разработки бизнес-плана
- •1. Цепи и задачи предпринимательского проекта.
- •2. Характеристика товаров и услуг.
- •3. Анализ и оценка конъюнктуры рынка.
- •4. План действий и организационные меры.
- •5. Ресурсное обеспечение проекта.
- •6. Эффективность проекта.
- •Контрольные вопросы к теме 5.1.
- •Тема 5.2. Финансы организации (предприятия).
- •1. Сущность и функции финансов предприятия.
- •2. Финансовые ресурсы предприятия.
- •Контрольные вопросы к теме 5.2.
- •Тема 5. 3. Технико – экономическое планирование.
- •1. Планирование производства и реализации продукции.
2.2. Цели, задачи, функции и принципы бизнес - планирования
Бизнес-планирование — самостоятельный вид плановой деятельности, которая непосредственно связана с предпринимательством. Бизнес-планирование — это объективная оценка собственной предпринимательской деятельности предприятия, фирмы и в то же время — необходимый инструмент проектно-инвестиционных решений в соответствии с потребностями рынка и сложившейся ситуацией хозяйствования.
В общем случае бизнес-планирование предусматривает решение стратегических и тактических задач, стоящих перед предприятием.
В современной практике бизнес-план выполняет пять функций.
Первая функция связана с возможностью его использования для разработки стратегии бизнеса. Эта функция жизненно необходима в период создания предприятия, а также при выработке новых направлений деятельности.
Вторая функция — планирование. Она позволяет оценить возможности развития нового направления деятельности, контролировать процессы внутри фирмы.
Третья функция позволяет привлекать извне денежные средства — ссуды, кредиты. В современных российских условиях без кредитных ресурсов практически невозможно осуществить какой-либо значительный проект. Однако получить кредит непросто. Главная причина заключается не столько в проблеме высоких процентных ставок, сколько в возросшей невозвратности кредитов. В этой ситуации банки принимают целый комплекс мер по обеспечению возврата денежных средств, среди которых следует отметить требования банковских гарантий, реального залога и др. Однако решающим фактором при предоставлении кредита является наличие тщательно проработанного бизнес-плана.
Четвертая функция позволяет привлечь к реализации планов компании потенциальных партнеров, которые пожелают вложить в производство собственный капитал или имеющуюся у них технологию. Решение вопроса о предоставлении капитала, ресурсов или технологии возможно лишь при наличии бизнес-плана, отражающего курс развития компании на определенный период времени.
Пятая функция позволяет путем вовлечения всех сотрудников в процесс составления бизнес-плана улучшить информированность всех сотрудников о предстоящих действиях, скоординировать их усилия, распределить обязанности, создать мотивацию достижения цели. ,
Независимо от способов составления бизнес-плана в процессе его разработки подлежат взаимному учету и увязке интересы и условия заинтересованных сторон:
заказчика бизнес-плана, являющегося самостоятельным инвестором или использующего привлеченный капитал, интерес которого — реализация проекта и получение дохода;
инвестора, интерес которого — возврат вложенных средств и получение дивидендов;
потребителей, использующих продукцию, интерес которых — удовлетворение потребностей в товарах;
4) органов власти, определяющих потребности и приоритеты
5) развития бизнеса, основная цель работы которых — удовлетворение общественных потребностей.
Для практической реализации бизнес - планирования как процесса представляется важным соблюдение следующих принципов:
гибкость, предусматривающая постоянную адаптацию к изменениям среды, в которой функционирует данная организация;
непрерывность, предусматривающая «скользящий» характер планирования;
коммуникативность, под которой понимается координация и интеграция усилий (все должно быть взаимоувязано и взаимозависимо);
интерактивность, предусматривающая творческий характер планирования и неоднократность проработки уже составленных разделов плана;
многовариантность, предусматривающая выбор наилучшей из альтернативных возможностей достижения поставленной цели;
участие, предполагающее важность самого процесса планирования с точки зрения вовлечения в него всех возможных участников будущей организации;
адекватность отражения реальных проблем и самооценки в процессе планирования.