27. Малые социальные группы, их типология.

Малая группа - группа людей, численностью от нескольких до нескольких десятков человек, объединенных - в том числе формально - общими целями и задачами, как правило, находящихся в личном контакте друг с другом, что приводит к возникновению групповых ценностей и норм поведения

Каждый человек входит в состав нескольких малых групп (семья, учебная группа, отдел и т.п.). Малые группы могут быть формальными (официальными) и неформальными (например, объединения по интересам). В рамках формальной Малой группы обычно складываться одна или несколько неформальных групп.

Зарубежные и отечественные ученые в результате продолжительного изучения малой группы пришли к выводу, что ей обязательно должны быть присущи следующие конкретные черты и признаки:

-наличие двух и более людей;

-осуществление определенных контактов и общение между ними;

-наличие общей цели и совместной деятельности; возникновение эмоциональных взаимных и других связей;

-проявление чувства принадлежности к данной группе;

-осознание членами группы себя как «Мы», а других как «Они»;

-формирование приемлемых для всех членов группы общих норм и ценностей;

-функционирование качественной организационной структуры и системы руководства (власти);

-наличие достаточного времени взаимного существования людей.

К числу более универсальных психологических механизмов, способствующих объединению людей в малые группы и формированию психологической общности, относятся механизмы взаимного влияния в процессе общения: подражание, внушение, эмпатия, идентификация.

Количественные признаки малой группы - ее нижние и верхние границы - определяются качественными признаками малой группы, основными из которых являются: контактность -- возможность каждого члена группы регулярно общаться друг с другом, воспринимать и оценивать друг друга, обмениваться информацией, взаимными оценками и воздействиями и целостность -- социальная и психологическая общность индивидов, входящих в группу, позволяющая воспринимать их как единое целое.

Малая группа - относительно небольшое число непосредственно контактирующих индивидов, объединенных общими целями и задачами. Размер малой группы может достигать несколько десятков человек. В малой группе возникают различные эмоциональные отношения, процессы групповой динамики, групповые нормы.

Свойства малой группы:

- регулярность: постоянство совместного пространственно-временного бытия;

- самоидентификация;

- идентификация.

Среди естественных малых групп наиболее важным представляется выделение групп формальных и неформальных, предложенное Э.Мэйо.

Формальные группы -- это группы, которые имеют структуру, официально заданную извне. Формальная группа функционирует в соответствии с заранее установленными, обычно общественно фиксируемыми целями, положениями, инструкциями, фирменными стандартами. Формальные группы -- группы, членство и взаимоотношения в которых носят преимущественно формальный характер, то есть определяются формальными предписаниями и договоренностями. Формальными малыми группами являются, прежде всего, первичные коллективы подразделений социальных организаций и институтов.

Неформальные группы -- это группы, которые образуются на основе личностных предпочтений. Неформальная группа складывается на основе личных симпатий и антипатий ее членов. Примерами неформальных малых групп являются дружеские и приятельские компании, пары любящих друг друга людей, неформальные объединения людей, связанных общими интересами, увлечениями. Формальные и неформальные группы различаются, прежде всего, по механизмам их образования и по характеру межличностных взаимоотношений.

Условные группы -- это группы, объединенные по какому-то общему признаку, например по возрасту, полу и т. д.

Реальные группы -- это группы, в которых люди постоянно находятся в повседневной жизни и деятельности. Они бывают естественными и лабораторными. Лабораторные -- это группы, созданные в интересах их научного изучения.

Диффузные группы -- это группы случайные, в которых люди объединены лишь общими эмоциями и переживаниями.

ПРИМЕР. «Например, может быть неверным утверждение, что блондинки, живущие в городе, «существуют как группа», в том смысле, что они являются динамическим целым, характеризуемым тесной взаимозависимостью членов. Они просто ряд индивидов, которые «отнесены к одной категории» в соответствии со сходством по одному из их качеств. Если, однако, блондинок - членов рабочей группы их коллеги превращают в «искусственное меньшинство» и дискриминируют, они вполне могут стать группой с особыми структурными свойствами.

Коллектив -- это форма объединения людей, создающая условия для совместной результативной деятельности.

ПРИМЕР. «Антон Семенович Макаренко (1888--1939), закладывая основы учения о коллективе, считал, что «коллектив возможен только при условии, если он объединяет людей на задачах деятельности, явно полезной для общества». Советская социальная психология определяет коллектив так: это группа людей, объединенная совместной деятельностью, конечная цель которой совпадает с целью общества. Последнее очень важно. Ведь группа может быть очень хорошо организованной, но если цели ее замкнуты внутри ее самой, а не вынесены за ее рамки, то работать она будет только на себя. И это уже не коллектив. Поэтому-то шайка бандитов или религиозная община, какими бы сплоченными ни были их члены, -- не коллективы, а примеры корпораций».

Формальная малая группа - малая группа, в которой:

- все позиции ее членов определены групповыми нормами;

- определена структура власти;

- определены выполняемые группой функции;

- распределены роли членов группы в выполнении ее функций.

Для возникновения формальной малой группы нужен авторитетный руководитель.

Неформальная группа - малая группа, стихийно сложившаяся на основе межличностных отношений, общих интересов, взаимных симпатий и т.д. Такая группа характеризуется:

- относительной независимостью от социальных структур;

- нечетко выраженной целью групповой деятельности; и

- неформальным контролем, основанным на традиции и зависящим от степени осознанности группового членства.

Типы и типологии малых групп в зависимости от 1) направленности основных действий группы; 2) степени групповой сплоченности (гомогенности) группы; 3) степени проницаемости группы; 4) своим собственным целям; 5) особенностям группового сознания; 6) структуры; 7) формы связи членов группы; 8) значимости членства в группе для ее участников; 9) продолжительности существования группы; 10) устоявшегося в группе способа принятия решений; 11) общей эффективности групповой деятельности.

Этапы формирования малых групп, их основные характеристики на разных уровнях и стадиях развития: 1) “номинальная группа”, 2) ассоциативная группа”, 3) “кооперативная группа”, 4) “корпоративная группа”, 5) коллектив.

Внутренние механизмы становления группы: 1) знакомство, 2) появление первичных микрогрупп, 3) консолидация группы.

Основные критерии формирования малых групп: принципы компетентности, единства взглядов, личной преданности лидеру и др.

Малая группа принимает множество форм. Исходными формами (простейшими молекулами), на которые распадаются более крупные формирования, являются диада, состоящая из двух человек, и триада - активное взаимодействие трех человек. За нижнюю границу размеров малой группы принимают три человека. Верхняя граница малой группы определяется ее качественными признаками и обычно не превышает 20-30 человек. Оптимальный размер малой группы зависит от характера выполняемой совместной деятельности и находится в пределах 5--12 человек. Структуру малых групп описывают при помощи социограммы, а динамику - в рамках специального направления, именуемого групповой динамикой. По своему происхождению социальные группы делятся на первичные, то есть наименьшие по размеру и далее не делимые общности, и вторичные - формально представляющие собой единые общности, но включающие в себя несколько первичных групп.

Первичная группа - это разновидность малой группы, обеспечивающая успешность вхождения индивидов в другие группы, в общество и их социализацию. Она характеризуется высокой плотностью взаимосвязей членов группы и идентификацией с ней, возникает за счет прямых личных контактов. Основными функциями первичной группы являются возможности формировать моральные нормы, которые человек получает в детстве и проносит сквозь всю жизнь, и выступать средством поддержки людей. Характерные образцы первичной группы - семья, группа друзей, сверстников, соседская общность. Вторичная группа - это совокупность людей, между которыми почти отсутствуют эмоциональные отношения, их взаимодействие обусловлено стремлением к достижению определенных целей. Вторичные группы являются разновидностями, как правило, больших и формальных групп - социальных институтов и организаций. В них чаще всего отсутствует непосредственное взаимодействие членов этого социального образования. По способу и характеру организации социальные группы подразделяются на формальные и неформальные. Формальным группам присущи правила организации, действия, в них «работают» запреты и дозволения, санкционированные обществом. Отношения в них в полном смысле оформлены. В формальной группе на основании принятых в ней норм четко заданы и распределены все позиции и роли ее членов. Главная функция формальной группы - обеспечить высокую упорядоченность и управляемость действий при достижении поставленной цели. Примерами формальных групп являются социальные организации (школьный учительский коллектив). Неформальная группа не имеет жесткой нормативности, поведение ее членов не регламентировано, однако это не означает отсутствия порядка и организованности. В определенных условиях неформальная группа может стать формальной. К неформальным группам относятся кружок друзей, любителей искусства, общество милосердия, защитников природы и культуры, нация или иная этническая общность. По заданности положения социальные группы могут делиться на объективные, чья позиция задана и определена независимо от воли, желания, сознания, потребности, и субъективные, существующие постольку, поскольку формируются сознательными действиями людей (современные неформальные движения, объединения, клубы, союзы). По психологическим характеристикам различают: 1) группы членства; 2) референтные группы (эталонные) (рис.3), нормы и правила которых служат для личности образцом. Референтная группа - это реальная или воображаемая социальная группа, выступающая для индивида в качестве эталона, с которым он сопоставляет свое социальное положение, поведение и установки.

Эта группа выполняет функции социального сравнения, социализации, принятия социальных норм и ценностей желаемой группы. Она может выступать также ориентиром социального перемещения индивида. В социологии и социальной психологии также различаются внутренняя группа, характеризующаяся сильно выраженной внутригрупповой позицией (ин-группа), и внешняя группа, члены которой рассматриваются как лица, чуждые внутренней группе, как оппозиция, аутсайдеры (аут-группа).

По времени существования выделяются группы временные, в рамках которых объединение индивидов ограничено во времени (например, участники групповой дискуссии или соседи по купе в поезде), и стабильные, относительное постоянство существования которых определяется их предназначением и долговременными целями функционирования (семья, трудовые и учебные группы) В зависимости от степени произвольности решения индивидом вопроса о вхождении в ту или иную группу, участии в ее жизнедеятельности и уходе из нее группы делятся на открытые и закрытые.