Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры 1.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
558.08 Кб
Скачать

24. Основные формы и современные системы заработной платы.

Повременная зарплата- это оплата определённого времени труда, её размер зависит вот продолжительности времени. Рабочая сила всегда продается на определённый период времени. Поэтому этой превращенной формой, в которой выражается дневная, недельная, месячная стоимость рабочей силы есть повременная зарплата. Повременная зарплата выступает в форме цены труда(определенный способ выражения стоимости рабочей силы.)Цена 1 часа труда = дневная стоимость рабочей силы деленная на рабочий день. Сдельная зарплата-величина заработка рабочего поставлена вот количества изделий и размера расценки за каждое изделие. Она освобождает предпринимателя вот необходимости надзора над работником. Плата за 1 товара= цена 1 часа труда делить на норму производства за 1 время.Сдельная выступает в 3 системах:- прямая сдельная(размер зарплаты зависит вот количества произвед. Изделий.- сдельно-прогрессивная ( оплата за изделия, изготовленные сверх нормы оплачиваются по нарастающим расценкам)- сдельно-премиальная(зависит вот качества результатов работы)Повременная система: -простая повременная(оплата зависит вот величины проработанного времени)- повременно-премиальная(определяется не только продолжительностью труда, но и достигнутыми качественными и количественными результатами)

18.Рабочий день,его структура и границы.Необходимая и дополнительная работа.

Рабочий день - это время пор, на протяжении которого рабочий работает на предприятии капиталиста.Рабочий день состоит из необходимого и дополнительного рабочего времени.Добавочная стоимость, которая производится шляхм абсолютного увеличения рабочего дня за границы необходимого рабочего времени, называется абсолютной добавочной стоимостью.Есть максимальные границы рабочего дня: физическая и социальная, связанные с необходимостью задоврльняти физические и чоціальні потребности наемных работников.Соотношение классовых сил определяет продолжительность рабочего дня.

В наши времена во многих странах с развитой рыночной экономикой законодательство 8-установило часовой рабочий день, поэтому увеличение абсолютной добавочной стоимости происходит по счет повышения интенсивности работы, наднормових работ, приработков после основной нормы.В США используется термин“moon lighting” - работа при месячном свете.Средняя продолжительность приработков - 13 часов на неделю. Второй способ увеличения производства дополнительной ватості заключается в том, что при незміному рабочем дне уменьшается доля необходимого рабочего времени и, соответственно возрастает доля дополнительного рабочего времени.

19.Сущность капитала: постоянный и сменный капитал.

За Марксом капитал это специфическое производственное отношение, которое заключается в эксплуатации наиманного труда капиталом, в присвоенные капиталистом добавочной стоимости.Сущность капитала как производственного відношеня раскрывается в учении Маркса о постоянном и сменном капитале.В процессе производства всегда принимают участие 2 фактора: средства производства и рабочая сила. Та часть капитала, которая преобразована в средства производства, в процессе вир-ва не изменяет величины своей стоимости, поэтому Маркс назвал ее постоянным капиталом.Сколько стоимости было представлено в средствах производства, столько и сохранено благодаря конкретному труду наемного работника. Ту часть капитала какая преобразованная в рабочую силу и в процессе вир-ва изменяет свою стоимость в том смысле, который воссоздает эквивалент своей собственной стоимости и свыше этим создает добавочную стоимость, Маркс назвал сменным капиталом. Т = С + ( V + m ): Т-стоимость товара;С-старая стоимость; V-эквивалент стоимости рабочей силы; m-дополнительная стоимость. Критерии различения постоянного и зміного капиталов: разная роль двух частей капитала в образовании стоимости товара, у созданные добавочной стоимости.Постоянный апітал не создает добавочной стоимости, это осуществляет лишь сменный капитал, точнее, абстрактный труд наемных работников, который представляет сменный капитал в процессе вир-ва.Поскольку добавочная стоимость - плод сменного капитала, постольку для измерения степени эксплуатации наемных работников добавочную стоимость следует сопоставлять со сменным капиталом.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]