- •Cодержание.
- •Описание изделия.
- •Результаты маркетингового анализа
- •Структура курсовой работы
- •Исходные данные к курсовой работе (вариант134)
- •Выбор и расчет организационных параметров производственного участка
- •Выбор состава и численности персонала предприятия
- •Расчет потребности в начальном капитале
- •Выбор организационно-правовой формы предприятия и источников формирования начального капитала .
- •Обоснование выбора организационно-правовой структуры
- •Расчет основных финансово-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- •Расчет себестоимости продукции
- •Расчет и распределение прибыли
- •Оценка экономической эффективности проекта создания предприятия.
- •Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия
- •Разработка оперативного плана работы предприятия.
- •Расчет периода оборота онпл.
- •Выбор транспортных средств и планировки онпл
- •Разметка несущего органа конвейера онпл
- •Построение стандарт-плана работы онпл
- •Заключение.
- •Список литературы
- •Приложение.
Выбор состава и численности персонала предприятия
Трудовой коллектив промышленного предприятия состоит из основных и вспомогательных рабочих, специалистов, служащих и управленческого персонала.
1. Основные рабочие выполняют на предприятии операции основного технологического процесса. Явочная численность основных рабочих для проектируемого технологического процесса определяется по формуле:
Чя = С * Ксм,
списочная численность основных рабочих составляет:
Чо = ] 1,1*Чя[
Численные значения этих величин вычислены в п. 3
2. Вспомогательные рабочие производят работы по поддержанию нормального функционирования основного производства на предприятии, обеспечивая рабочие места необходимым инструментом, осуществляя ремонт оборудования, выполняя транспортные и складские операции.
N |
Должность |
Функции |
1 |
Слeсарь-ремонтник |
Изготовление и ремонт инструмента, а также необходимая помощь Инженеру-конвейерщику. |
2 |
Диспетчер-заведующий складом |
Ответственный за складирование, приёмку и отгрузку продукции и деталей а также за распределение транспортных средств и график разгрузочно-погрузочных работ. |
3 |
Комплектовщик |
Ответственный за последнюю фазу выпуска изделия, а именно: комплектность и упакованность. |
4 |
Грузчики |
Ответственные за своевременную доставку комплектующих к рабочим местам и разгрузочно-погрузочные работы. |
5 |
Уборщик производственных помещений |
Уборка производственных помещений |
6 |
Электромонтер, имеющий навыки сантехнических работ. |
Ответсвенный за электрооборудование и сантехнику. |
3. Управленческий персонал и специалисты руководят производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
N |
Должность |
Функции |
1 |
Директор предприятия |
Обеспечивает общее руководство предприятием, осуществляя координацию деятельности всех его служб, принимая принципиальные решения в области планирования и оперативного управления производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия. Для решения этих задач директор привлекает других специалистов предприятия, поручая им конкретные задания и контролируя их выполнение. |
2 |
Инженер-технолог |
Решает задачи технического развития предприятия, организует работы по обеспечению необходимой технической документацией, ремонту оборудования и инструментов. К этой работе он может привлекать техника. |
3 |
Бухгалтeр-экономист |
Ведет отчетность, осуществляет работы по банковскому обслуживанию предприятия, взаимодействует с налоговыми органами, анализирует финансово-экономическую деятельность предприятия. |
4 |
Мастер |
Осуществляет оперативное управление и координирует деятельность основных и вспомогательных рабочих, устанавливает сменно-суточные задания, контролирует своевременность и качество их исполнения, отвечает за соблюдение техники безопасности на предприятии. |
5 |
Техник |
Оперативный контроль за поставкой на предприятие материалов и комплектующих изделий. |
6 |
Секретарь-референт |
Отвечает за ведение внутренней и внешней деловой корреспонденции, ведет табельный учет, выполняет отдельные поручения директора предприятия. |
Расчет фондов оплаты труда сотрудников.
Должность, фонд оплаты труда |
Количество работников |
Форма оплаты труда |
Месячная заработная плата (оклад), руб. |
Директор предприятия |
1 |
Оклад |
4000 |
Инженер-технолог |
1 |
Оклад |
2700 |
Бухгалтер-экономист |
1 |
Оклад |
3400 |
Мастер |
1 |
Оклад |
2300 |
Техник |
1 |
Оклад |
1800 |
Секретарь-референт |
1 |
Оклад |
1800 |
Фонд оплаты труда управленческого персонала, специалистов и служащих в месяц (ФОТс) |
16000 | ||
Слесарь-ремонтник |
1 |
Оклад |
1400 |
Диспетчер-заведующий складом |
1 |
Оклад |
1500 |
Комплектовщик |
1 |
Оклад |
900 |
Грузчик |
2 |
Оклад |
900 |
Уборщик производственных помещений |
1 |
Оклад |
900 |
Электромонтер, имеющий навыки сантехнических работ. |
1 |
Оклад |
1500 |
Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих в месяц (ФОТв) |
8000 | ||
Рабочий-сборщик (1) |
72 |
Тариф |
1029,6 |
Рабочий-сборщик (2) |
92 |
Тариф |
1029,6 |
Фонд оплаты труда основных рабочих в месяц (ФОТо) (1) |
74131,2 | ||
Фонд оплаты труда основных рабочих в месяц (ФОТо) (2) |
94723,2 |