14.Личность.Структура личности.Концепции развития личности.

Личность-психологическая система с её индивид.-психолог. характеристиками,определяющ.поступки и поведение личности.(из лекции)

Личность - это индивидум каждого человека(из инета)

Личность - это результат социального становления индивида, путем преодоления трудностей и накопления жизненного опыта.( из инета)

Структура личности:(из лекции)

1)способности

2)темперамент(сангвиник,меланхолик,холерик,флегматик)

3)характер(демонстативн.,педантичный,возбудим.,тревожно-боязлив.)

4)волевые качества

5)эмоции

6)мотивация

7)соц.установки

Концепции личности:(из лекции)

1)биогенетическая(развитие личности человека определяется биологическим, преимущественно наследственным, фактором. )

2)социологическая( ряд теорий, признающих человеческую личность специфическим образованием, непосредственно выводимым из тех или иных социальных факторов.)

3)двухфакторная

15.Свойства темперамента.Сангвинник

Общительный, контактный, разговорчивый, отзывчивый, непринужденный, жизнерадостный, беззаботный, инициативный.

16.Свойства темперамента .Холерик

Активный, чувствительный, беспокойный, агрессивный, возбудимый, изменчивый , непостоянный, импульсивный, оптимистичный.

17.Свойства темперамента. Флегматик.

Пассивный, осмотрительный ,рассудительный, доброжелательный, миролюбивый, управляемый, внушающий доверие, надежный, ровный, спокойный

18.Характер.Системы отношений.

Характер-это совокупность устойчивых черт личности ,определяющих отношение человека к людям, к работе, к предметам , к самому себе. Типы : -демонстративный -педантичный -застревающий -возбудимый -гипертимический -дистимический -тревожно-боязливый -аффективно-экзальтированный -эмотивный -циклотимный Направленность личности -на себя"Я" ориентация на прямое вознаграждение и удовлетворение безотносительно работы,агрессивное достижение статуса, раздражительность, тревожность,интровертимость,

-на общение "О"стремление при любых условиях поддерживать отношения с людьми,ориентация на совместную деятельность, но часто в ущерб конкретных заданий или оказанию искренней помощи людям, Ориентация на социальное одобрение , зависимость от группы. Потребность в привязанности и эмоциональные отношения с людьми -на дело "Д" заинтересованность в деловых отношениях, выполнение работ как можно лучше, ориентация на деловое сотрудничество, способность отстаивать интересы, дело, мнение, которое полезно для достижения общей цели.

19. Какие индивидуальные особенности создают у человека склонность к конфликтным отношениям?

Появление конфликта в основном связано с психологическими особенностями личности, ее поведением. Анализ большого коли¬чества конфликтных ситуаций показывает, что в основе практи¬чески любого конфликта находятся нереализованные потребности лич¬ности, определяющие ее поведение в конфликте. К ним относятся: индивидуальные психологические особенности личности, система.

1. Природные свойства личности — это то, что заложено при¬родой и, как правило, характеризуется степенью выраженности та¬ких динамичных характеристик, как активность и эмоциональность.

В начале 20-х гг. XX в. психолог К.Г. Юнг предложил психологи¬ческие особенности индивидуума, вытекающие из его интереса к ок¬ружающему миру, называть «эктраверсия—интроверсия». Экстравер¬сия—характеристика психоло-гических особенностей личности человека, при которой он концентрирует свои интересы на внешнем мире. Эк¬стравертам свойственна импульсивность, активность в жестах, откры¬тость внутреннего мира. Интроверсия характеризуется концентраци¬ей внимания на своем внутреннем мире. Для таких людей характерна замкнутость, пассивность, склонность к самоанализу и т.д.

Сочетание интроверсия — экстраверсия с эмоциональными ха-рактеристиками определяет темперамент личности.

Темперамент — это совокупность особенностей личности, ха-рактеризующих динамическую и эмоциональную сторону ее пове¬дения. Внешнее поведение человека проявляется в соответствии с различными темпераментами. У холериков — в бурных реакциях, резких сменах настроения, общей подвижности. У флегматиков — в медлительности, замкнутости. У меланхоликов — в неустойчивос¬ти, ранимости, драматизации событий. У сангвиников—в подвижно¬сти, склонности к смене впечатлений, отзывчивости, общительности.

Так, флегматика очень трудно вывести из себя и вовлечь в конф¬ликт, тогда как холерик может «завестись» моментально.

2. Второй характеристикой личности является ее система потреб¬ностей, мотивов, интересов, т.е. то, что объясняет причину поведе¬ния личности, помогает понять принимаемые ею решения, участие или неучастие в конфликтах.

Потребности — это осознание отсутствия чего-либо.

Мотив — это внутреннее побуждение к деятельности, связан¬ное с удовлетворением каких-либо потребностей. Мотив является основой поступка человека.

Интерес — это форма проявления познавательной потребности индивидуума, направленная на тот или иной предмет.

Определение основных интересов личности, затронутых в конф¬ликте, является достаточно сложным процессом, но необходимым для правильного определения всех составляющих конфликта, вы¬бора форм воздействия на оппонента, управления конфликтом.