3.Цель, предмет, содержание и методология изучения курса
Современная система управления предприятиями предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования, развития производственно-хозяйственной деятельности с ориентацией на спрос и потребности рынка, обеспечение заинтересованности работников в наивысших конечных результатах, широкое использование новейших научно-технических достижений.
Целью курса «Теория управления» является изучение теоретических основ управления и основных методов управления производством предприятий.
При общественном характере производства между людьми складываются определенные отношения: экономические, идеологические, правовые, психологические и т.д.
Предметом науки управление является совокупность различных отношений, которые складываются между людьми в процессе управления.
Управление развивается на стыке многих областей знаний (экономики, социологии, психологии, педагогики и др.) и отличается широким социально-экономическим подходом к изучаемым объектам.
В ходе изучения дисциплины будут рассмотрены исторические тенденции мирового развития науки управления, цели и функции управления, организация систем управления, стратегическое и инновационное управление, методы и стили управления, методика выработки и принятия управленческих решений, организационные и коммуникационные отношения в системе управления и мотивация деятельности, факторы и показатели эффективности управления.
Методология – это учение о структуре, логической организации, методах и средствах деятельности.
Основным методологическим подходом в управлении является метод научного познания, т.е. компетентное исследование свойств и особенностей объекта изучения, установление его существенных признаков, свойств, качеств, закономерностей развития, связей, факторов, определяющих поведение.
В науке управлении используются следующие основные подходы:
1. Системный подход – в основе которого лежит понимание объектов как систем, т.е. все компоненты рассматриваются во взаимодействии и взаимозависимости.
Практической реализацией системного подхода в сфере управления является программно-целевой подход. Для перевода системы в иное состояние следует провести комплексный анализ ее особенностей и особенностей внешней среды и разработать целевую комплексную программу, увязанную по срокам, ресурсам всех видов и исполнителям.
2. Ситуационный подход – выявление и учет ситуационных переменных окружающей среды, создающих определенную обстановку, положение.
3. Количественный подход – применение методов количественных исследований, моделирования и ЭВМ.