9. Физический и умственный труд.

Физический труд.

Статический - мышцы неподвижны или напряжены; происходит интенсивное утомление человека.

Динамический - мышцы подвижны, играют роль: сила, скорость, точность, интенсивность движения.

Таблица 1.

Виды нагрузки. легкая средняя тяжелая

Затраты энергии,кДж муж. 625 1040 >1040

жен. 375 624 >624

Рабочая поза свободная неудобная до 25% рабочего времени неудобная свыше 25% рабочего времени

Наиболее удобна для человека поза сидя. При наклонной позе или стоя эффективность уменьшается в 10 раз.

Умственный труд.

Действие по простой программе.

Работа по заданной программе с необходимостью её корректировки исполнителем.

По сложной заданной программе с необходимостью её корректировки и с дефицитом времени.

Работа по сложной программе требующей творческого поиска, для принятия сложных ответственных решений в условии дефицита времени.

В процессе физического и умственного труда у человека возникает определённый комплекс эмоций. Эмоции - это реакция человека на определённые условия. А производственная обстановка - комплекс факторов, которые положительно или отрицательно влияют на самочувствие и работоспособность нормального человека.

Основы физиологии труда.

10.Условия труда, классификация, гигиена труда, обеспечение комфортных условий

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье в процессе труда.

Рабочее место - это зона трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, оснащённая необходимыми средствами для выполнения этой деятельности.

Условия труда:

физические;

бытовые;

социальные;

производственные.

К физическим условиям труда относятся:

температура;

давление;

загрязнённость воздуха;

влажность;

сухость;

освещённость;

шум и вибрация;

скорость движения воздуха.

В результате воздействия на человека физических условий труда могут возникать:

переутомление;

переохлаждение;

перегрев;

загрязнённость и сквозняк.

Комфортные условия включают: бытовые удобства, благоустроенность, уют. В соответствии с действующими нормативами, к комфортным относятся следующие условия:

t = 18-20 оС;

давление 760 мм рт. ст.;

минимальная скорость движения воздуха - 0,1 м/сек., относительная влажность - 45-50% летом, 50-55% - зимой.

Уют определяется наличием определенной расцветки. Цветовое оформление выполняет функцию информации и способствует работе. Цвета могут быть холодными, тёплыми, ненасыщенными, насыщенными, яркими и воздействуют на человека определенным образом. Яркие цвета (красный, оранжевый, жёлтый) - улучшают внимание, создают уют, теплоту в помещении, улучшают деятельность нервной системы, но ненадолго. Рекомендуются для работ средней тяжести. Насыщенный жёлтый создает: уют, живость, теплоту, мягкость, возбудимость. Холодные цвета(синий, голубой, сине-зеленый) - подавляют деятельность нервной системы, уменьшают напряжение глаз, успокаивают. Насыщенные - поднимают настроение, стимулируют органы чувств. Ненасыщенными (разбеленными) можно окрашивать помещения, где требуется ответственная умственная работа. Светлые тона - применяются в плохо освещённых помещениях, где они улучшают контрасты, стимулируют поддержание порядка.

Под шумом понимаются все акустические явления, которые ухудшают самочувствие человека, снижают работоспособность, вызывают психические отклонения. Порог 40 Дб и меньше можно отнести к комфортным условиям. Приятная музыка может быть полезна. В полном звуковом вакууме человек творчески не может работать.

Вредные условия труда.

Вредные, опасные, тяжёлые условия труда определяются согласно перечню Совета Министров по согласованию с распорядителями и профессиональными союзами (ст. 6 "Закон об охране труда"). России для 4 млн. работающих, условия труда являются опасными. Это приведет к тому, что будут рассчитывать заработную плату по СПЖ (средний показатель теряемой жизни за год). Заработная плата будет назначаться по степени риска. Страховочные платежи будут вычитаться из заработной платы рабочего.

Под неблагоприятными условиями понимают:

Наличие вредных, опасных промышленных факторов;

Тяжесть и напряжённость трудового процесса;

Потенциальная опасность травмирующего воздействия.

В России действуют следующие нормы: Р. 2,2-013-94 - гигиенические критерии оценки и классификации труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса.

Определяют 4 класса вредных условий труда: 3,1 ... 3,4.