2.1.2.1. Структура сапр

2.2 Експлуатаційна частина

2.2.1 Інструкція користувача

Запуск програми здійснюється з меню Пуск / Програми / SA3P/SA3P.exe . Головне вікно програми показане на рисунку 3.1:

Рисунок 3.1

Після запуску програма налаштувань не потребує.

Зміна розмірів плати :

Робиться за допомогою виклику діалогового вікна параметри друкованої плати рисунок 3.3.

Для його виклику необхідно натиснути праву кнопку миші на робочому просторі плати, після чого з'явиться спливаюче меню рисунок 3.2, після активізації якого Ви бачите вікно налаштування розмірів плати :

Рисунок 3.2

Рисунок 3.3

Зміна візуального відображення елементу на друкованій платі:

Робиться за допомогою виклику діалогового вікна поворот елементу рисунок 3.4.

Рисунок 3.4

Про інші діалогові вікна і функції програми можна дізнатися у файлі допомоги, що додається до програми.

3 Економічна частина

Метою даного розділу є розрахунок витрат на створення прикладної програми. Для знаходження витрат необхідно врахувати:

• Розрахунок фонду заробітної плати виробничої дільниці.

• Розрахунок вартості виробничих фондів та амортизаційних відрахувань.

• Розрахунок витрат на електроенергію.

• Розрахунок загальних витрат на виробництво програмного продукту.

3.1 Розрахунок фонду заробітної плати виробничої дільниці

Для розрахунку річного фонду заробітної плати основних робочих дільниць використовується відрядно-преміальна система заробітної плати. Визначення відрядного фонду заробітної плати основних робочих (ФЗП_В) проводиться за відрядними розцінками.

ФЗП_В = ТС * К_дн * Ч_роб (3.1.1),

де ТС  годинна тарифна ставка 10-го розряду, грн. [25];

К_дн  кількість днів, витрачених на розробку програмного продукту;

Ч_роб  тривалість робочого дня.

ФЗП_В = 8,21 * 18 * 8 =1182,24 грн.

Для визначення загальної суми витрат на оплату праці необхідно врахувати доплати та надбавки (ФЗП_Д) та резервний фонд заробітної плати (ФЗП_рез).

ФЗП_Д = П + Д (3.1.2),

де П  сума премій, грн.;

Д  сума доплат, грн.;

П = ФЗП_В * р (3.1.3),

де р  розмір премій, %.

Д = ФЗП_В * d (3.1.4),

де d  розмір доплат, %.

ФЗП_рез = (ФЗП_В + ФЗП_Д) * 0,25 (3.1.5)

За своєчасне і якісне виконання робіт надається премія 20% до основного заробітку.

ФЗП_Д = 1182,24 * 0,2 = 236,49 грн.

ФЗП_рез = (1182,24 + 236,49) * 0,25 = 354,68 грн.

Загальний фонд заробітної плати (ФЗП₃) розраховується як сума відрядного, додаткового та резервного фондів заробітної плати.

ФЗП_З = ФЗП_В + ФЗП_Д + ФЗП_рез (3.1.6)

ФЗП_З = 1182,24 + 236,49 + 354,68 = 1773,41 грн.

3.2 Розрахунок вартості виробничих фондів та амортизаційних відрахувань

При створенні програмного продукту використовувалися наступні технічні засоби:

• IBM сумісний комп'ютер (процесор Intel Core i7-960 3.2GHz, ОЗУ  6144MB, HDD  1TB, відео карта  AMD Radeon HD6970);

• Монітор Samsung P2770FH.

Купівельна вартість ПЕОМ склала  11738 грн., Монітора – 3082 грн. Приймемо норму амортизації на технічні засоби Н_а = 20%. Загальну вартість технічних засобів В_ТЗ, грн., визначимо за формулою 3.2.1.

В_ТЗ = В_К + В_М (3.2.1),

де В_К  вартість комп'ютера;

В_М  вартість монітора.

В_ТЗ = 11738 + 3082 = 14820 грн.

Річні амортизаційні відрахування на повне відновлення технічних засобів та програмного забезпечення А_В, грн., розраховуються за формулою 3.2.2.

А_В = В_ТЗ * Н_а (3.2.2)

А_В = 14820 * 0,2 = 2964 грн.

Амортизаційні відрахування А_П, грн. за період створення програмного продукту визначимо за формулою 3.2.3.

А_П = А_В * К_дн / К_рг (3.2.3),

де К_дн  кількість відпрацьованих днів = 18 дн.;

К_рг  кількість робочих днів у році = 280 дн.

А_П = 2964 * 18 / 280 = 190,54 грн.