- •1.Загальна характеристика фінансового управління
- •Фінансове управління:
- •Управління відповідно до покладених на нього завдань:
- •Управління має право:
- •2. Охорона праці
- •2.1 Охорона праці в установі фінансового управління
- •2.2 Охорона праці на робочому місці.
- •На фінансове управління покладено такі основні функції, як:
- •4. Права, обов’язки та повноваження фінансового управління.
- •Повноваження фінансового відділу:
- •I.Загальна частина
- •П. Кваліфікаційні вимоги
- •Ііі. Має право
- •Іv. Відповідальність
- •5. Розробка балансу фінансових ресурсів міста.
- •6. Складання поквартальних розписів доходів і видатків міського бюджету.
- •Виконання та звітність
- •7. Місцеве господарство.
- •Комунальна власність
- •Основні проблеми у 2012 році:
- •Головні цілі на 2012 рік:
- •Основні завдання на 2012 рік:
- •Очікувані результати:
- •Енергозабезпечення та енергозбереження Основні проблеми у 2012 році:
- •Основні завдання на 2012 рік:
- •Очікувані результати:
- •Висновки і пропозиції
Управління має право:
залучати спеціалістів інших підрозділів міськвиконкому, підприємств, організацій, установ, об’єднань громадян ( за погодженням з їхніми керівниками ) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
одержувати безкоштовно для здійснення функцій покладених на фінансове управління, інформацію від статистичних та контролюючих органів з питань застосування законодавства в господарській діяльності підприємств, установ, організацій, органів місцевого самоврядування;
скликати наради з питань, що належать до його компетенції ;
одержувати від міськвиконкому матеріали для складання проекту міського бюджету, здійснення контролю за виконанням міського бюджету;
одержувати від установ банків та управління державного казначейства відомості щодо стану поточних бюджетних рахунків підприємств, установ і організацій;
проводити в відділах та управліннях міськвиконкому, на підприємствах установах і організаціях, в установах банків та інших фінансово-кредитних установах, незалежно від форм власності, перевірки фінансово-бухгалтерських документів, звітів, кошторисів та інших документів, пов’язаних із зарахуванням, перерахуванням і використанням бюджетних коштів, а також отримувати необхідні пояснення, довідки і відомості, що виникають у процесі перевірок;
Управління має також інші права, передбачені чинним законодавством України;
Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з іншими органами виконавчої влади, з органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами й організаціями, а також з податковою інспекцією, контрольно-ревізійною службою та відділенням Державного казначейства.
Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою відповідно до чинного законодавства.
Начальник управління: (Додаток 1)
здійснює керівництво діяльністю управління несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань, визначає ступінь відповідальності заступника начальника управління, керівників його структурних підрозділів та інших працівників
видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання
затверджує положення про структурні підрозділи і посадові інструкції працівників управління, щорічну оцінку працівників
розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання управління
призначає на посаду і звільняє з посади працівників управління
Управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.
Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунок в установах банків, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням.
2. Охорона праці
2.1 Охорона праці в установі фінансового управління
Відповідно до Типового положення «Про охорону праці» в фінансовому управлінні під час прийняття на роботу і в процесі роботи працівники установ проходять інструктаж, навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки в разі виникнення аварій.
В установі фінансового управління працівників з питань охорони праці проводиться у вигляді складової частини безпеки життєдіяльності, при цьому кількість годин і тематика навчання з питань охорони праці повинна відповідати Типовому положенню . Навчанню і перевірці знань підлягають усі без винятку працівники установи з урахуванням умов праці та їх діяльності .
Керівники, спеціалісти, особи, на яких покладено відповідальність щодо організації роботи з охорони праці, безпеки життєдіяльності, інші працівники установи, які є членами відповідної постійно діючої комісії з перевірки знань в установах, один раз на три роки проходять у встановленому порядку навчання і перевірку знань з питань безпеки життєдіяльності.
Перевірка знань працівників установ з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності проводиться за нормативно-правовими актами з охорони праці, пожежної, радіаційної безпеки тощо, додержання яких входить до їхніх функціональних обов'язків.
Особи, які суміщають професії, проходять інструктаж, навчання і перевірку знань з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності з основних професій і з професій за сумісництвом.
Керівники, їх заступники, на яких покладено відповідальність щодо організації роботи з охорони праці, безпеки життєдіяльності, спеціалісти служби охорони праці Міністерства освіти і науки України та викладачі охорони праці вищих навчальних закладів проходять навчання і перевірку знань у Головному навчальному центрі Держпромгірнагляду МНС України відповідно до Типового положення .(Додаток 2)
Отже,проводження інструктажу з охорони праці є важливим для працівників різних установ,зокрема й для працівників фінансового управління.
