
- •Методы стратегического анализа Оглавление
- •Тема 1. Стратегический анализ и его роль в информационной системе организации.
- •1. Эволюция стратегии и методов управления
- •1.1. Эволюция стратегии и методов управления
- •1.2. Анализ как основа формулирования проблемы
- •1.3. Классификации видов анализа
- •1.4. Важнейшие задачи стратегического анализа
- •1.5. Алгоритм процесса стратегического планирования
- •Тема 2. Направления и объекты стратегического анализа
- •1. Значение и место окружающей среды компании в стратегическом анализе.
- •2. Значение и место рыночных объектов в стратегическом анализе.
- •2.1. Значение и место окружающей среды компании в стратегическом анализе.
- •2.2. Значение и место рыночных объектов в стратегическом анализе.
- •Тема 3. Стратегический анализ внутренней среды компании.
- •1. Анализ ценностной цепочки в компании.
- •3. Анализ разрывов в стратегических целях компании (gap).
- •3.1. Анализ ценностной цепочки в компании.
- •3.2. Функционально-стоимостной (авс Activity Based Costing) анализ в компании.
- •3.3. Анализ разрывов в стратегических целях компании (gap).
- •Тема 4. Матричные методы стратегического анализа портфеля продуктов/бизнесов
- •1. Стратегический анализ портфеля продуктов/бизнесов компании с применением матричной модели Бостон Консалтинг Групп (bkg).
- •2. Стратегический анализ портфеля продуктов/бизнесов компании с применением матричной модели Дженерал Электрик – МакКинси (ge/ mckinsey).
- •3. Стратегический анализ портфеля продуктов/бизнесов компании с применением матричной модели и. Ансоффа.
- •4.1. Стратегический анализ портфеля продуктов/бизнесов компании с применением матричной модели Бостон Консалтинг Групп (bkg).
- •4.2. Стратегический анализ портфеля продуктов/бизнесов компании с применением матричной модели Дженерал Электрик – МакКинси (ge/ mckinsey).
- •4.3. Стратегический анализ портфеля продуктов/бизнесов компании с применением матричной модели и. Ансоффа.
- •Тема 5. Стратегический анализ конкуренции в отрасли.
- •1. Стратегический анализ конкуренции по модели пяти конкурентных сил м. Портера.
- •2. Характеристика конкурентных сил модели м. Портера.
- •5.1. Стратегический анализ конкуренции по модели пяти конкурентных сил м. Портера.
- •5.2. Характеристика конкурентных сил модели м. Портера.
- •Тема 6. Стратегический анализ конкурентоспособности фирмы.
- •1. Сравнительный анализ конкурентоспособности и конкурентных преимуществ - бенчмаркинг.
- •2. Характеристика ключевых факторов успеха (кфу).
- •3. Этапы проведения бенчмаркинга.
- •6.1. Сравнительный анализ конкурентоспособности и конкурентных преимуществ - бенчмаркинг.
- •6.2. Характеристика ключевых факторов успеха (кфу).
- •Факторы, связанные с технологией
- •Факторы, связанные с производством
- •6.3. Этапы проведения бенчмаркинга.
- •Тема 7. Стратегический анализ жизненного цикла и привлекательности отрасли (матрица adl).
- •1. Стратегический анализ жизненного цикла отрасли.
- •2. Стратегический анализ привлекательности отрасли с применением матричной модели Артур д.Литл.
- •7.1. Стратегический анализ жизненного цикла отрасли.
- •7.2. Стратегический анализ привлекательности отрасли с применением матричной модели Артур д.Литл.
- •5 Конкурентных позиций бизнеса:
- •Тема 8. Применение методов стратегического анализа при формировании в компании системы сбалансированных показателей (bsc).
- •1. Swot – анализ компании, как обобщающий метод стратегического анализа («Где мы находимся сейчас?»).
- •2. Идея сбалансированного управления компанией и система Balanced Scorecard.
- •8.1. Swot – анализ компании, как обобщающий метод стратегического анализа («Где мы находимся сейчас?»).
- •8.2. Идея сбалансированного управления компанией и система Balanced Scorecard.
Тема 6. Стратегический анализ конкурентоспособности фирмы.
Вопросы:
1. Сравнительный анализ конкурентоспособности и конкурентных преимуществ - бенчмаркинг.
2. Характеристика ключевых факторов успеха (кфу).
3. Этапы проведения бенчмаркинга.
6.1. Сравнительный анализ конкурентоспособности и конкурентных преимуществ - бенчмаркинг.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ – наличие у компании конкурентных преимуществ и ее способность использовать их в конкурентной борьбе.
КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО –свойства марки или товара, которые создают для фирмы превосходство над прямыми конкурентами.
Четыре основных способа достижения конкурентного преимущества:
Предоставить клиенту продукт с параметрами, превосходящие аналоги,
Предоставить исключительное качество продукта
Предложить более высокий уровень обслуживания клиентов
Разработать исключительный брэнд-имидж
Таблица 6.1.
Виды конкурентных преимуществ по факторам превосходства.
Таблица 6.2.
Виды конкурентных преимуществ по периоду действия.
БАЗИСНЫЙ АНАЛИЗ (БЕНЧМАРКИНГ) – сравнительный анализ эффективности работы одной компании с показателями других, более успешных, фирм.
КОНКУРЕНТНЫЙ (ОПЕРАЦИОННЫЙ) БЕНЧМАРКИНГ - Анализ и сравнение конкурентных преимуществ (или КФУ) по продуктам, услугам и брэнд-имиджу.
Особенность бенчмаркинга конкурентных преимуществ - получение информации о конкурентах совмещается мнений клиентов по вопросам критериев приобретения тех или иных продуктов и услуг.
Бенчмаркинг рекомендуется проводить не один раз, а на постоянной основе, так как это помогает не успокаиваться и оставаться на плаву:
постоянный процесс непрерывного улучшения;
определение областей, в которых улучшение принесет наиболее значимые результаты по ключевым вопросам бизнеса или отношениям с заказчиками;
установление стандартов там, где накоплен и определен "наилучший" опыт;
определение "лучших" компаний, придерживающихся этих стандартов;
адаптация и применение полученных от таких подходов идей и опыта с целью приведения бизнеса в соответствие со стандартами и получение превосходства над ними;
определение того, что, по мнению заказчика, отличает обычного от отличного поставщика.
Польза от бенчмаркинга - он обеспечивает:
дисциплинированный, реалистический подход к оценке;
ведет к объективному пониманию современной ситуации;
формирует основу усовершенствования и улучшения производительности в важнейших областях бизнеса.
6.2. Характеристика ключевых факторов успеха (кфу).
КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ УСПЕХА (КФУ) – главные определители финансового и конкурентного успеха в данной отрасли. Их идентификация - один из главных приоритетов разработки стратегии.
Факторы, связанные с технологией
компетентность в научных исследованиях (особенно в наукоемких отраслях);
способность к инновациям в производственных процессах;
способность к инновациям в продукции;
роль экспертов в данной технологии.
Факторы, связанные с производством
эффективность низкозатратного производства (экономия на масштабе производства, эффект накопления опыта);
качество производства;
высокая фондоотдача;
размещение производства, гарантирующее низкие издержки;
обеспечение адекватной квалифицированной рабсилой;
высокая производительность труда (особенно в трудоемких производствах);
дешевое проектирование и техническое обеспечение;
гибкость производства при изменении моделей и размеров.
Факторы, связанные с распределением
мощная сеть дистрибьюторов /дилеров;
возможность доходов в розничной торговле;
собственная торговая сеть компании;
быстрая доставка.
Факторы, связанные с маркетингом
хорошо испытанный, проверенный способ продаж;
удобный, доступный сервис и техобслуживание;
точное удовлетворение покупательских запросов;
широта диапазона товаров;
коммерческое искусство;
притягательные дизайн и упаковка;
гарантии покупателям.
Факторы, связанные с квалификацией
выдающиеся таланты;
"ноу-хау" в контроле качества;
эксперты в области проектирования;
эксперты в области технологии;
способность к точной ясной рекламе;
способность получить в результате разработки новые продукты в фазе НИОКР и быстро вывести их на рынок.
Факторы, связанные с возможностями организации
первоклассные информационные системы;
способность быстро реагировать на изменяющиеся рыночные условия;
компетентность в управлении и наличие управляющих "ноу-хау".
Другие типы КФУ
благоприятный имидж и репутация;
осознание себя, как лидера;
удобное расположение;
приятное, вежливое обслуживание;
доступ к финансовому капиталу;
патентная защита;
общие низкие издержки.
Обычно для отрасли характерны три-четыре таких фактора, а из них один-два наиболее важны.