Рекомендательный этап
Аналитический этап
Question 32
Баллов: 1
Определите недостатки и достоинства различных организационных форм регламентации труда: Дублирование функций, распыление средств, субъективность оценки децентрализованная форма
Недоучет специфически обследуемых организаций внешняя форма
Высокий уровень знаний предметной области разработчиками регламентирующей документации централизованная форма
Высокий уровень научных и методических разработок внешняя форма
Обеспечение высокой эффективности работ по тактической и стратегической регламентации систем управления централизованная форма
Затраты на содержание структурной единицы внешняя форма
Question 33
Баллов: 1
Определите недостатки децентрализованной формы регламентации труда:
Выберите один ответ. Недоучет специфически обследуемых организаций
Высокий уровень научных и методических разработок
Дублирование функций, распыление средств, субъективность оценки
Обеспечение высокой эффективности работ по тактической и стратегической регламентации систем управления
Затраты на содержание структурной единицы
Высокий уровень знаний предметной области разработчиками регламентирующей документации
Question 34
Баллов: 1
Какие регламенты относят к нормативным:
Выберите правильные варианты ответа: распорядок рабочего дня
приказ
должностные инструкции
положение о предприятии
Question 35
Баллов: 1
Для выполнения функций перевод на другую должность, потребуются технические средства: компьютер - 40000 руб. (5 лет), принтер - 3500 руб. (2 года), тел. - 2000 (1,5 года). Выполняет функцию менеджер по персоналу с заработной платой 9200 руб. Функция выполняется 5 раз в год, на неё отводится 2 часа. Рассчитать затраты на выполнение функции.
Ответ:
Question 36
Баллов: 1
Когда специалисты разных функциональных подразделений выполняют функции регламентации управленческого труда в своем подразделении, это характерно для следующей организационной формы:
Выберите один ответ. Централизованная форма
Децентрализованная форма
Внешняя форма
Смешанная форма
Внутренняя форма
Question 37
Баллов: 1
Для реализации функции поездки на море 1 работника потребуется такие технические средства, как: Телефон 1 шт. - 5000 руб. (срок службы 5 лет); Принтер 1 шт. -2000 руб. (срок службы 8 лет); Компьютер 1 шт. - 25000 руб. (срок службы 10 лет). Данную функцию реализует менеджер по персоналу (оклад 7000 руб.). Функция проводится 1 раз в год, только для 1 сотрудника, на ее реализацию отводится 32 часа. Рассчитайте затраты на выполнение функции.
Ответ:
Question 38
Баллов: 1
Какие регламенты относят к административным:
Выберите правильные варианты ответа: приказ
должностные инструкции
распорядок рабочего дня
распоряжения
Question 39
Баллов: 1
Функционально-стоимостной анализ состоит из 6 этапов.
Ответ:
Верно
Неверно
Question 40
Баллов: 1
Определите недостатки централизованной формы регламентации труда:
Выберите один ответ. Дублирование функций, распыление средств, субъективность оценки
Высокий уровень знаний предметной области разработчиками регламентирующей документации
Затраты на содержание структурной единицы
Недоучет специфически обследуемых организаций
Обеспечение высокой эффективности работ по тактической и стратегической регламентации систем управления
Высокий уровень научных и методических разработок
Question 41
Баллов: 1
Что не может быть объектом функционально-стоимостного анализа:
Выберите один ответ. отдел (подразделение) организации
сотрудник организации
функции должности
организация в целом
клиент организации
Question 42
Баллов: 1
Соотнесите между собой описание и название организационной формы регламентации труда:
Специалисты разных функциональных подразделений выполняют функции регламентации управленческого труда в своем подразделении децентрализованная форма
Организации периодически обращаются за консультациями по проблемам совершенствования управленческого труда в сторонние организации внешняя
Создание и функционирование специального отдела (управления) по совершенствованию систем и методов управления, в том числе по регламентации управленческого труда централизованная форма
Question 43
Баллов: 1
В системах управления регламентация рассматривается по следующим направлениям: организационно-правовое, _____ и социально-психологическое направление.
Ответ: экономическое
Question 44
Баллов: 1
Процесса разработки совокупности правил, положений, определяющих порядок работы - это _____ труда.
Ответ: регламентация
Question 45
Баллов: 1
Определите плюсы и минусы централизованной формы регламентации труда:
Выберите правильные варианты ответа: Недоучет специфически обследуемых организаций
Высокий уровень научных и методических разработок
Дублирование функций, распыление средств, субъективность оценки
Затраты на содержание структурной единицы
Обеспечение высокой эффективности работ по тактической и стратегической регламентации систем управления