Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metod_rekomendatsiyi_Virobnicha_praktika_BA.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
16.09.2019
Размер:
501.76 Кб
Скачать

3.3. Індивідуальні завдання

Крім виконання основних завдань практики, студент виконує індивідуальне завдання, узгоджене з керівником практики від кафедри та керівником від підприємства (організації, установи). Метою завдання є розвиток самостійності студента, розширення його світогляду як спеціаліста та перевірка вмінь застосовувати на практиці теоретичні знання, одержані під час навчання, для вирішення конкретних завдань підприємства. Індивідуальне завдання повинно пов’язуватися з планом науково-дослідної роботи кафедри. Конкретним індивідуальним завданням може бути підготовка інструкцій, методик, положень, програм, планів; аналіз існуючої системи управління та розробка пропозицій щодо її вдосконалення і т.ін.

Перелік індивідуальних завдань розробляється провідними викладачами та затверджується завідуючим кафедрою, щорічно переглядається та доповнюється. Матеріали, які отримують студенти під час виконання індивідуального завдання, можуть у подальшому бути використані для виконання курсової роботи, для підготовки доповіді, статті або для інших цілей за узгодженням з кафедрою та базою практики.

3.4. Навчальні посібники

Під час проходження практики з метою виконання її програми, студенти повинні вивчити і зібрати документацію яка відсутня у навчальному закладі і є на базі практики.

До цього переліку можуть входити:

  • баланс підприємства і звіт про фінансово-майновий стан (бажано за три роки);

  • статут підприємства, установчий договір і інші документи, що засвідчують його правовий статус (свідоцтва, сертифікати, патенти тощо);

  • документація по роботі з персоналом (звіти, документи обліку, анкети, посадові інструкції тощо)

  • положення про відділи;

  • правила внутрішнього трудового розпорядку;

  • колективний договір;

  • організаційно-розпорядчі документи (накази, розпорядження, постанови, протоколи, контракти, графіки, інструкції);

  • нормативно-методичні документи (норми, нормативи, методичні рекомендації тощо)

  • плани (стратегічний, бізнес-план тощо);

  • контракти, угоди на виконання робіт, постачання або відвантаження продукції, надання послуг тощо.

Перелік необхідної документації розробляється провідними викладачами кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності, затверджується завідуючим кафедрою, щорічно переглядається та доповнюється. Матеріали, які отримують студенти можуть в подальшому бути використані для виконання курсової роботи, для підготовки доповіді, статті або для інших цілей по узгодженню з кафедрою та базою практики.

Для виконання цього розділу практики, студентам необхідно встановити тісний взаємозв’язок з бібліотекою підприємства (організації, установи), та іншими структурними підрозділами (бюро технічної інформації, відділ стандартизації, канцелярія та інші) для того, щоб вивчити і отримати спеціальну літературу або інші документальні джерела інформації, які означені у переліку.

Розділ 4 форми та методи контролю виробничої практики з менеджменту

Під час проходження практики студент веде щоденник і разом з керівником практики від підприємства (організації, установи) складає і затверджує конкретний графік її проходження. Щоденник є документом у якому фіксується студентом виконання програми практики і який вручається йому перед від'їздом на практику. Щоденник повинен включати такі розділи: графік проходження практики, календарно-тематичний план практики, короткий зміст виконаної роботи за кожен день тижня з відміткою про перевірку записів і підписом керівника від бази практики В ньому вміщуються також зауваження щодо перевірки виконання програми практики керівником практики від навчального закладу (Додаток А)

Окрім записів змісту виконаної роботи в щоденнику, студент у процесі практики накопичує відповідно до програми практик, організаційно-правові документи, оперативну інформацію, бухгалтерські й статистичні звіти, основні показники діяльності бази практики, інші матеріали і додає їх до загального звіту із практики.

На підставі записів у щоденнику про виконання роботи, а також накопичених у процесі практики організаційно-правових, оперативних, обліково-звітних і аналітичних матеріалів студент складає письмовий звіт про виконання програми практики.

Письмовий звіт про проходження практики, разом із щоденником, за один-два дні до закінчення практики (або в інший, затверджений термін) подається студентом керівникові від бази практики для перевірки. Перевірений керівником практики письмовий звіт і щоденник підписуються ним і звіряються печаткою підприємства (організації, установи) - бази практики.

За результатами виконання програми практики, на підставі щоденника і письмового звіту студента-практиканта, керівник практики від підприємства (організації, установи) складає відгук щодо наслідків проходження студентом практики, у якому дається оцінка роботи практиканта щодо виконання програми практики, визначаються вміння студента-практиканта застосовувати теоретичні знання на практиці, недоліки в теоретичній підготовці студентів-практикантів, виявлені під час практики, вносяться пропозиції на якій роботі він може бути використаний після закінчення навчального закладу.

Відгук про наслідки проходження студентом практики затверджується керівником від бази практики і засвідчуються печаткою бази практики (Додаток Б).