3 Организация бухгалтерского учёта на предприятиях транспорта

Для изучения основ организации бухгалтерского учета в качестве видов работ на данном этапе практики студент должен выполнить следующее:

1 Изучить организацию бухгалтерского учета, ознакомившись со следующими документами:

● учетной политикой организации;

● рабочим планом счетов бухгалтерского учета (наличие самостоятельно введенных счетов и субсчетов);

● планом проведения инвентаризаций;

● планом документооборота;

● графиком предоставления бухгалтерской отчетности.

2 Изучить применяемые в организациях транспортной отрасли формы ведения бухгалтерского учета.

3 Описать структуру бухгалтерии. Ознакомиться с должностными инструкциями работников бухгалтерии.

Результаты исследования по данному разделу должны быть систематизированы и изложены в отчете по следующим направлениям:

● форма организации бухгалтерского учета;

● организация первичного учета;

● структура бухгалтерии и распределение должностных обязанностей между работниками бухгалтерии;

● организация документирования хозяйственных операций и документооборота;

● организация проведения инвентаризаций;

● организация архива и хранения документов.

В отчете по практике в обязательном порядке необходимо произвести оценку учетной политики организации (в целях бухгалтерского и налогового учета) на предмет ее соответствия действующему законодательству.

4 Бухгалтерский учет основных средств

Прохождение ознакомительной практики студентами при исследовании методологии ведения бухгалтерского учета основных средств подразумевает:

1 Изучение нормативных документов по учету основных средств в Республике Беларусь. При этом в отчете по практике необходимо:

– указать основные законодательные (нормативные) акты, регламентирующие отдельные вопросы по учету основных средств в Республике Беларусь;

– привести краткую характеристику перечисленных документов.

2 Изучение видов основных средств в соответствии с их классификацией.

3 Изучение видов оценки основных средств в соответствии с действующим законодательством.

4 Изучение порядка документального оформления поступления и выбытия основных средств.

5 Изучение порядка начисления амортизации основных средств.

6 Составление учетных регистров (ведомостей) по начислению амортизации и переоценке основных средств.

7 Изучение функциональных обязанностей бухгалтера по учету основных средств.

8 Изучение порядка проведения и документального оформления результатов инвентаризации основных средств.

9 Изучение порядка составления отчетности о движении основных средств.

5 Бухгалтерский учет труда и заработной платы

Прохождение ознакомительной практики студентами при исследовании методологии ведения бухгалтерского учета труда и заработной платы подразумевает:

1 Изучение нормативных документов по учету труда и заработной платы в Республике Беларусь. При этом в отчете по практике необходимо:

– указать основные законодательные (нормативные) акты, регламентирующие отдельные вопросы по учету труда и заработной платы в Республике Беларусь;

– привести краткую характеристику перечисленных документов.

2 Изучение функциональных обязанностей работников кадровой службы организации и составление приказов (о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении, о предоставлении отпуска, о направлении в командировку, на учебу и т. д.); составление личной карточки учета персонала организации; изучение содержания личных дел работников.

3 Изучение функциональных обязанностей бухгалтера по учету труда и заработной платы, а также оформление лицевого счета работника, ведение книг регистрации поступающих текущих, исполнительных и др. документов.

4 Изучение порядка документального оформления начисления заработной платы работникам организации, а также составление табеля учета использования рабочего времени; оформление нарядов на сдельные работы (ведомости выполнения сдельных работ); составление листков на доплату за предшествующий период; составление приказа о премировании работников (за производственные результаты, за особо важные задания, за особые достижения в труде и т. д.); составление приказов о назначении работникам доплат и надбавок.

5 Изучение порядка документального оформления неотработанного времени, а также составление записки о предоставлении отпуска (трудового, учебного); оформление листка о временной нетрудоспособности; составление приказа о предоставлении неоплачиваемого отпуска; составление документов, подтверждающих выполнение государственных и общественных обязанностей, нахождение на курсах повышения квалификации, в командировке и т. д.

6 Проведение расчетов по начислению заработной платы работникам организации; расчет оплаты за время трудового и учебного отпусков; расчет пособия по временной нетрудоспособности; расчет среднего заработка за время выполнения государственных и общественных обязанностей, за время нахождения на курсах повышения квалификации, в командировке и т. д.

7 Изучение документального оформления удержаний, производимых из заработной платы работников, а также составление справок и других документов на получение льгот по подоходному налогу; оформление и регистрация исполнительных документов, обязательств-поручений по кредиту, постановлений государственных органов о наложении на работников штрафов (за нарушение пожарной безопасности, охраны труда, за безбилетный проезд и т. д.).

8 Составление расчетов по подоходному налогу и прочим удержаниям, производимым из заработной платы работников.

9 Составление расчетных листков по заработной плате работников.

10 Составление учетных регистров по начислению заработной платы и удержаниям из нее.

11 Составление ведомостей на выплату заработной платы.

12 Составление бухгалтерской справки по расчету отчислений, производимых от фонда оплаты труда.

13 Составление отчетности по труду и заработной плате, по расчетам с Фондом социальной защиты населения по выплатам социального характера.