
- •1. Структура та вихідні дані
- •2. Методика виконання курсової роботи
- •У третій частині роботи “Проектування організаційної структури управління цехом” визначаються наступні показники:
- •Здійснюється розрахунок балансу робочого часу.
- •Розрахунок балансу робочого часу
- •Здійснюється розрахунок кількості виробничих робітників цеху.
- •Здійснюється розрахунок чисельності працівників апарата управління.
- •Четверта частина курсової роботи – “Складання штатного розкладу адміністративно-управлінського персоналу цеху”.
- •П’ята частина курсової роботи – “Розрахунок фонду заробітної плати цеху”.
- •Основний фонд заробітної плати.
- •Розрахунок доплат.
- •Харків – 20__
П’ята частина курсової роботи – “Розрахунок фонду заробітної плати цеху”.
Основний фонд заробітної плати.
Прямий фонд заробітної плати основних виробничих робітників на виробничих дільницях визначається виходячи з загальної трудомісткості випуску і середньогодинної тарифної ставки.
Середньогодинна тарифна ставка робітників на виробничих дільницях визначається як середньозважена від кількості робітників (з урахуванням розрядності) і діючих годинних тарифних ставок кожного розряду. Розрахунок середньогодинної тарифної ставки на потоковій лінії наведений у табл. 2.13.
Таблиця 2.13
Розрахунок середньогодинної тарифної ставки на виробничих дільницях
Розряд робіт |
Тарифний коефіцієнт |
Годинна тарифна ставка |
Кількість робітників |
(Середньогодинна тарифна ставка) * (кількість робітників) |
2 |
1,3 |
4,68 |
19 |
88,92 |
3 |
1,5 |
5,4 |
116 |
626,4 |
4 |
2,3 |
8,28 |
41 |
339,48 |
5 |
3,0 |
10,8 |
9 |
97,2 |
6 |
3,5 |
12,6 |
9 |
113,4 |
Разом |
194 |
1265,4 |
Середньогодинна тарифна ставка робітників, зайнятих на виробничих дільницях складе:
Zср. = 1265,4 / 194 = 6,52 грн./год.
Прямий фонд заробітної плати основних виробничих робітників на виробничих дільницях визначаємо по формулі:
,
(2.13)
де Тзаг — загальна трудомісткість робіт на виробничих дільницях, (машино-год.); Zср— середньогодинна тарифна ставка, грн.
Прямий фонд заробітної плати на виробничих дільницях складе:
Зпр.д = 370000*6,52 =2412400 грн
Прямий фонд заробітної плати основних виробничих робітників на потоковій лінії визначається виходячи з загального обсягу робіт та відрядної розцінки на деталь.
Відрядна розцінка розраховується виходячи з розміру середньої тарифної ставки виконуваних робіт (табл. 2.14).
Таблиця 2.14
Розрахунок середньогодинної тарифної ставки на потоковій лінії
Розряд робіт |
Тарифний коефіцієнт |
Годинна тарифна ставка |
Кількість робітників |
(Середньогодинна тарифна ставка) * (кількість робітників) |
2 |
1,3 |
4,68 |
18 |
82,24 |
3 |
1,5 |
5,4 |
21 |
113,4 |
4 |
2,3 |
8,28 |
34 |
281,52 |
5 |
3,0 |
10,8 |
78 |
842,4 |
6 |
3,5 |
12,6 |
14 |
176,4 |
Разом |
165 |
1495,96 |
Середня тарифна ставка робіт, виконуваних на лінії:
Zср. =1495,96/165=9,1 грн/год
Відрядна розцінка розраховується за формулою:
(2.14)
де
–
сумарний штучний час виконання робіт
на лінії (див. табл. 2.4), хв.
Р=50,7:60*9,1=7,68 грн/шт
Прямий фонд заробітної плати на потоковій лінії:
Зпр.л. = 7,68*320000=2457600 грн.
Годинний, денний і місячний фонди заробітної плати визначаються на підставі прямого фонду і ряду доплат.