7. Опишите, как организована служба охраны труда на предприятии. Перечислите ее задачи и функции.

Для организации работы по охране труда на предприятии численностью более 100 человек создаются службы охраны труда. При численности работников менее 100 человек решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимает работодатель с учетом специфики деятельности данного предприятия. Структура и численность работников службы определяются работодателем с учетом рекомендаций государственного органа управления охраной труда.

Лиц, имеющих высшее образование, но не имеющих квалификации инженера по охране труда, до исполнения ими должностных обязанностей, рекомендуется направлять за счет средств предприятия на обучение в высшие профессиональные учебные заведения на специальные факультеты по переподготовке кадров с присвоением квалификации — инженер по охране труда.

Основными задачами службы охраны труда являются:

-организация и координация работы по охране труда на предприятии;

-контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работниками предприятия; -совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно - обусловленных заболеваний и улучшению условий труда; -консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда.

Службе охраны труда предприятия приходится решать и другие задачи в области охраны труда, вытекающие из специфических особенностей предприятия и возникающих ситуаций в процессе производства. Исходя из задач, поставленных перед службой охраны труда, ее работники должны обладать разносторонними техническими знаниями, разбираться в имеющемся оборудовании, в профессиональных опасностях и вредностях, знать санитарно-гигиенические условия при производстве различных работ.

Между работниками службы охраны труда должны быть четко распределены обязанности и закреплены участки работ. Распределение производится исходя из деловых качеств и квалификации работников, учета числа работающих в подразделениях, сложности производства и других факторов. В целях координации и более эффективной деятельности работников службы охраны труда составляется общий годовой план работы. Для более качественного планирования работ, службой охраны труда составляется Перечень работ, проводимых в течение года с указанием их периодичности

8. Дать характеристику основным обязанностям администрации и рабочих в области охраны труда.

Положение по охране труда регламентирует систему обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. Положение по охране труда содержит в себе перечень прав и обязанностей: работников, работодателей и государства.

Права работника:

-право на рабочее место, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;

-право на обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;

-право на обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;

-право на информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте

-право на отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности

Работодатель обязан обеспечивать охрану труда работников:

-безопасность при эксплуатации зданий, оборудования

-условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям техники безопасности

-организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;

-режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;

-выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

-постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

-постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов;

-проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

-подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

-проведение медицинских осмотров работников;

-расследование и учет несчастных случаев на производстве

-возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников

Сотрудники службы обязаны:

-соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства

-выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором

-проходить в установленном порядке медицинские осмотры

-оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о несчастном случае, происшедшем на производстве